Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Sürekli Gelişim

Kapsül Haber Ajansı - Sürekli Gelişim haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Sürekli Gelişim haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Borçelik, PMO Awards 2025’te “En İyi Uygulamalara Bağlılık” Ödülünün Sahibi Oldu Haber

Borçelik, PMO Awards 2025’te “En İyi Uygulamalara Bağlılık” Ödülünün Sahibi Oldu

Türkiye’nin en güvenilir ve en kaliteli galvanizli çelik üreticisi Borçelik, proje yönetiminde kurumsal mükemmelliği temsil eden çalışmalarıyla sektörün en saygın ödüllerinden birine layık görüldü. PMI, proje yönetimi alanındaki en iyi uygulamaları tanımlayan, dünyada en tanınmış proje yönetimi standartlarını ve sertifikasyonlarını belirleyen küresel bir kuruluştur. Borçelik, stratejik hedeflerle uyumlu, metodolojik olarak güçlü ve sürdürülebilir bir proje yönetimi yaklaşımını kurum geneline başarıyla yaygınlaştırmasıyla ödüle layık görüldü. Kurulduğu günden bu yana sistematik proje yönetimi kültürünü geliştirmeye odaklanan Borçelik Proje Yönetim Ofisi (PMO), sürekli iyileştirme süreçleri, dijital dönüşüm, inovasyon, ürün geliştirme ve Ar-Ge alanlarında kurumsal bir proje yönetimi yapısı oluşturdu. 2001 yılından bu yana yaygın olarak kullanılan “Yalın 6 Sigma” metodolojisine ek olarak, proje kapsam ve ihtiyaçlarına göre yeni metodolojiler devreye alındı. Strateji odaklı proje portföyü yönetimi sayesinde projelerin etkisi, verimliliği ve sürdürülebilirliği güçlendirildi. Bu kapsamda Borçelik’in kendi kaynaklarıyla geliştirdiği “Borçelik Vektör” adlı dijital proje yönetim sistemi, tüm projelerin tek platform üzerinden izlenmesini sağlayarak veriye dayalı karar alma kültürünü pekiştiriyor. Şeffaf bilgi akışı ve ölçülebilir performans göstergeleriyle yönetilen sistem, proje süreçlerinin etkinliğini artırıyor. Borçelik PMO’nun kurum genelinde yürüttüğü “Proje Senin, Sahne Senin”, “Proje Başarı Hikâyeleri” ve “Proje Paylaşım Günü” gibi etkinliklerle proje yönetimi kültürü tüm çalışanlara yayılıyor. Bu sayede öğrenme, deneyim paylaşımı ve etkileşim teşvik ediliyor; başarılı uygulamalar kurum genelinde kalıcı hale geliyor. Serkan Ürkmez: “Borçelik’te yürüttüğümüz her projede yenilikçi ve ölçülebilir sonuçlar üretmeye odaklanıyoruz.” Borçelik Yönetim Sistemleri Direktörü Serkan Ürkmez, kazanılan ödül ile ilgili değerlendirmesinde, “PMO Awards 2025’te kazandığımız bu ödül, proje yönetimini kurumsal bir kültür olarak ele aldığımızın göstergesi. Borçelik’te yürüttüğümüz her projede stratejik önceliklerimizle uyumlu, yenilikçi ve ölçülebilir sonuçlar üretmeye odaklanıyoruz. Çalışanlarımızın katkısıyla şekillenen bu güçlü yapı, sürekli gelişim ve mükemmellik vizyonumuzun en somut yansıması. Bundan sonraki hedefimiz, proje yönetimi kültürümüzü daha da derinleştirerek, işimize ve paydaşlarımıza sürdürülebilir değer yaratmaya devam etmek” ifadelerini kullandı. Borçelik, bu prestijli ödülle birlikte proje yönetimi alanında sahip olduğu güçlü metodolojiyi, yenilikçi dijital çözümleri ve kurumsal kültürüyle pekiştirerek, sektöründe öncü olmayı sürdürüyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

DHL Express, Üst Üste Beşinci Kez “Avrupa’nın En İyi İş Yeri” Seçildi Haber

DHL Express, Üst Üste Beşinci Kez “Avrupa’nın En İyi İş Yeri” Seçildi

DHL Express, Great Place to Work® ve Fortune tarafından üst üste beşinci kez Avrupa’nın En İyi İşvereni olarak seçildi. Mevcut çalışanlarla yapılan ve gizli anketler sonucunda verilen bu ödül, DHL’in Avrupa genelinde çalışan bağlılığına, takdire ve gelişime öncelik veren kurum kültürünü yansıtıyor. Avrupa’da yaklaşık 45 bin çalışanıyla DHL Express, kapsayıcı, güçlendirici ve motive edici bir çalışma ortamı oluşturmak için yatırımlarına devam ediyor. Şirket; Certified International Specialist (CIS) - Sertifikalı Uluslararası Uzman olarak tanımlanan öğrenme ve gelişim platformunun yanı sıra, esenlik (wellbeing) programları ve çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve aidiyet yaklaşımlarıyla, 60’tan fazla ülkede ortak bir değer kültürü inşa ettiği programlar yürütüyor. DHL Express Avrupa CEO’su Mike Parra konuyla ilgili şunları söyledi: “Great Place to Work tarafından üst üste beşinci kez Avrupa’nın en iyi iş yeri olarak seçilmek büyük bir gurur ve Avrupa genelindeki harika çalışanlarımızın tutkusunun, adanmışlığının ve ekip birlikteliğinin bir göstergesi. DHL Express’te güven, kapsayıcılık ve sürekli gelişim kültürünün yalnızca çalışanlarımız için değil; müşterilerimize mükemmel hizmet sunmak ve sektörümüzde en yüksek performans standartlarını yakalamak açısından vazgeçilmez olduğuna inanıyoruz. Bu ödül, insan odaklı yaklaşımımızın ve herkesin değerli ve yetkin hissettiği çalışma ortamı inşa etme çabamızın güçlü bir yansıması. Bu başarıya katkı sağlayan 45 bin çalışma arkadaşımıza teşekkür ediyorum.” DHL Express Avrupa İK Kıdemli Başkan Yardımcısı Eva Leitner ise: “İş stratejimizin en önemli unsurunu ve başarımızın temelini insanlar oluşturuyor. Avrupa’daki iş gücümüz son derece çeşitli bir yapıya sahip ve bunun bize kattığı gücü kutlamak için sürekli çalışıyoruz. Great Place to Work sıralamalarında bir kez daha zirvede yer almamız, gerçekten harika bir işveren olma yolunda doğru adımları attığımızı gösteriyor” dedi. Great Place to Work® Avrupa’nın Çalışmak İçin En İyi 100 Şirketi listesi, çalışanların anonim geri bildirimlerine ve kurum kültürü, güven ve liderlik unsurlarının titiz analizine dayanıyor. Bu ödül, çalışanların iş yerleri hakkında ne hissettiklerine odaklanan tek değerlendirme olarak öne çıkıyor. Great Place to Work, çalışanlardan aldığı anonim geri bildirimleri, katılımcı şirketlerin İK verileriyle eşleştirerek değerlendiriyor. Trust Index™ Anketi’ni oluşturan 60 soruda tutarlı şekilde yüksek skorlar elde eden şirketler listeye girmeye hak kazanıyor. DHL Hakkında 1969 yılında kurulan DHL, lojistik sektöründe lider küresel markadır. İş birimleri, yurtiçi ve uluslararası paket teslimatından e‑ticaret lojistiği ve fulfillment çözümlerine, uluslararası ekspres, kara, hava ve deniz taşımacılığından endüstriyel tedarik zinciri yönetimine kadar geniş bir lojistik portföyü sunmaktadır. Dünya genelinde 220’den fazla ülke ve bölgede yaklaşık 602.000 çalışanıyla DHL, müşterilerinin sınırları aşmasına, yeni pazarlara ulaşmasına ve işlerini büyütmesine yardımcı olur. “Dünya için lojistik şirketi” konumuyla, DHL teknoloji, yaşam bilimleri, sağlık, mühendislik, üretim ve enerji, perakende ve otomotiv dahil birçok büyüyen pazar ve sektöre özel çözümler sunmaktadır. DHL, sürdürülebilir ticaret uygulamaları ve topluma ve çevreye karşı sorumluluk anlayışıyla dünyaya olumlu katkı sağlayan DHL Grubu’nun bir parçasıdır ve 2050 yılına kadar sıfır emisyon hedeflemektedir. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.