Takım Çalışması Haberleri - Son Dakika Takım Çalışması Haber Güncel Gelişmeler

Uludağ Enerji Genç Yetenekleri İş Dünyasına Hazırlıyor

Gençlerin üniversitede edindikleri teorik bilgileri iş hayatındaki uygulamalarla buluşturmalarını hedefleyen programda, öğrenciler farklı departmanlarda görev alarak iş süreçlerini yakından tanıyor. 2026-2027 döneminde programa katılan 38 öğrenci, farklı ekip ve çalışma alanlarında deneyim kazanarak kariyer yolculuklarına hazırlanıyor. Uludağ Enerji’nin 2024 yılında hayata geçirdiği Geleceğin Enerjisi Genç Yetenek Programı, üniversite öğrencilerine eğitim fırsatı sunuyor. 2025-2026 döneminde programa katılan 28 öğrencinin 24’ünü son sınıf öğrencileri oluştururken, bu öğrencilerden 6’sı programın ardından Uludağ Enerji’de işe başladı. Son sınıf öğrencileri bazında yüzde 25’lik istihdam oranına ulaşan program, 2026-2027 döneminde ise 38 genç yetenekle devam ediyor. “Gençlerin kariyer yolculuklarını önemsiyoruz” Uludağ Enerji Grup İnsan Kaynakları Direktörü Balcan Demiröz, genç yetenek programının üniversite öğrencilerinin kendi yetkinliklerini keşfetmelerine de alan açtığını belirtti. Balcan Demiröz, “Gençlerin kariyer yolculuklarının henüz üniversite yıllarında başlamasını önemsiyoruz. Bu nedenle Genç Yetenek Programımızı; gençlerin kendilerini tanımalarına, farklı çalışma alanlarını görmelerine ve geleceklerine dair daha bilinçli kararlar almalarına katkı sağlayan bir gelişim süreci olarak ele alıyoruz. Geçtiğimiz dönemde programda yer alan son sınıf öğrencilerimizin yüzde 25’inin Uludağ Enerji bünyesinde kariyerine devam etmesi de bu yaklaşımımızın somut karşılıklarından biri oldu. Önümüzdeki dönemde de gençlerin enerjisinden ve farklı bakış açılarından beslenmeye devam edeceğiz.” dedi. İş hayatını deneyimleyerek öğreniyorlar Program kapsamında gençler, farklı departmanlarda ekiplerle birlikte çalışarak iş süreçlerini yakından tanıyor. Üniversitede edindikleri bilgileri gerçek iş ortamında uygulama fırsatı buluyor. UEDOST Buddy Uygulaması, proje çalışmaları ve kahve sohbetleriyle desteklenen program, gençlerin iletişim, takım çalışması, problem çözme ve iş birliği gibi yetkinliklerini geliştirmelerine katkı sağlıyor. Öğrenciler, şirket içindeki farklı ekipleri tanırken sektör profesyonelleriyle bir araya gelerek enerji sektöründeki kariyer seçeneklerini de yakından öğreniyor. Genç Yetenek Programı yeni dönemde 38 öğrenciyle devam ediyor Uludağ Enerji’nin Geleceğin Enerjisi Genç Yetenek Programı, 2024-2025 döneminde 28 öğrenciyle başladı. Bu dönemde programda yer alan 7 genç, mezuniyetin ardından Uludağ Enerji’de işe başladı. 2025-2026 döneminde de 28 öğrencinin katıldığı programda, 24 son sınıf öğrencisinden 6’sı iş hayatına Uludağ Enerji’de devam etti. 2026-2027 döneminde katılımcı sayısının 38’e yükselmesiyle programın ulaştığı toplam öğrenci sayısı 94 oldu. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Çocuklar Enerji Üretim Merkezi’nde Yenilenebilir Enerjiyi Keşfediyor

Türkiye'nin yenilenebilir enerji dönüşümüne öncülük eden Enerjisa Üretim, çocukları enerji dünyasıyla buluşturan ve sürdürülebilirlik farkındalıklarını geliştiren çalışmalarını sürdürüyor. Bu yaklaşımın önemli adımlarından biri olan Enerji Üretim Merkezi, 2024 yılından bu yana KidZania İstanbul’da çocuklara yenilenebilir enerji kaynaklarını ve enerji alanındaki meslekleri uygulamalı olarak tanıma fırsatı sunuyor. Yenilenebilir enerji kaynaklarının uygulamalı olarak keşfedilebildiği merkezde katılımcılar, enerji ve elektrik mühendisi rollerini üstlenerek enerjinin nasıl üretildiğini deneyimliyor. Güneş enerjisi panellerinin kontrolünden rüzgâr türbini montajına uzanan uygulamalar sayesinde çocuklar, enerji üretiminin farklı aşamalarını öğrenirken; takım çalışması, iletişim, yaratıcı düşünme gibi becerilerini de geliştiriyor. 44 binden fazla çocuk yenilenebilir enerjiyi keşfetti 2024 yılında kapılarını açan Enerji Üretim Merkezi, bugüne kadar 44 bini aşkın çocuğa ulaştı. Çocukların yenilenebilir enerjiyi deneyimleyerek öğrenmesini destekleyen merkez, farklı etkinlik ve atölyelerle de öğrenme deneyimini zenginleştirdi. Bu kapsamda Enerjisa Üretim’in yenilenebilir enerji kaynaklarını yaratıcı ve eğlenceli bir yöntemle anlatmak amacıyla hazırladığı Yenilenebilir Enerji Boyama Kitabı çocuklarla buluşurken, düzenlenen atölyelerle enerji ve sürdürülebilirlik temaları farklı deneyimlerle ele alındı. Enerjisa Üretim, KidZania İstanbul iş birliğiyle çocukların yenilenebilir enerji kaynaklarını erken yaşta tanımalarına, enerjinin nasıl üretildiğini uygulamalı olarak öğrenmelerine ve geleceğin mesleklerini keşfetmelerine katkı sunmayı sürdürüyor. Çocuklar şehri KidZania İstanbul KidZania, 2-14 yaş arası çocukların fiziksel ve sosyal becerilerini geliştirirken meslekleri kesfettiği, yaratıcılıklarını kullanabildiği, arkadaşlar edindiği, deneyimle öğrendiği bir çocuklar ülkesidir. KidZania İstanbul’da 10.000m2 alan içinde çocuklar 67 aktivite alanında 120’den fazla meslek rolünden seçtiklerini tüm gün deneyimleyebiliyor, , farklı meslekleri tanıma, deneyimleme ve sorumluluk alma fırsatı yakalıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Nilüfer’de Gençler ‘Alternatif Kamp’ta Buluştu

Nilüfer Belediyesi’nin gençlik çalışmaları kapsamında yürüttüğü Sürdürülebilir Gelecek Yaz Kampları, dördüncü buluşmasını Alternatif Kamp ile gerçekleştirdi. Nilüfer Belediyesi, Nilüfer Belediyespor, Nilüfer Kent Konseyi, Alternatif Yaşam Derneği ve Bir Bulut Olsam Derneği ortaklığıyla düzenlenen kampa; görme ve ortopedik engelli gençler ile akranları katıldı. Üç gün süren program boyunca gençler karma ekipler kurarak aynı masa etrafında çalıştı. Proje yazma eğitimiyle başlayan kampta katılımcılar; takım çalışması, ekip içi iletişim ve fikir geliştirme atölyelerinde önce birbirini tanıdı, ardından kente dair ortak sorunlara çözümler aradı. Kampın akışı, atölye içerikleri ve tüm sosyal etkinlikler tam erişilebilirlik ilkesiyle tasarlandı. Böylece her genç programın aşamalarına eşit ve aktif bir şekilde katıldı. Kampın son gününde ekipler, hazırladıkları projeleri jüriye sundu. Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Emre Karagöz ve Nilüfer Belediyesi müdürleri projeleri dinleyerek değerlendirdi. Gençlerin ortaya koyduğu enerjinin ve ortak çalışma kültürünün önemine değinen Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Emre Karagöz, “Gençlerin fikirlerini özgürce paylaşabileceği ve bu fikirleri somut projelere dönüştürebileceği zeminler oluşturmayı çok önemiyoruz. Burada engellerin değil, bir arada üretmenin ve dayanışmanın gücünü hep birlikte gördük. Nilüfer’in geleceğini, kentine duyarlı ve farklılıklarıyla zenginleşen gençlerimizle birlikte kurmaya devam edeceğiz” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Selçuklu’da Havacılık ve Uzay Kursu Sona Erdi

Selçuklu Belediyesi tarafından çocuklar ve gençlerin bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik alanlarında kendilerini geliştirmeleri, yeteneklerini keşfetmeleri ve yaz tatillerini verimli geçirmeleri amacıyla düzenlenen Havacılık ve Uzay Yaz Kursu sona erdi. Sille Tabiat Okulu’nda gerçekleştirilen kursa, ortaokul ve liseden öğrenciler katıldı. 26 Ağustos’a kadar haftanın üç günü devam eden kursta öğrenciler, eğitici çalışmaların yanı sıra havacılık ve uzay teknolojilerini yakından tanıma, kendi projelerini geliştirme ve takım çalışması gibi uygulamalı etkinliklerle de deneyim kazandı. Kurs boyunca öğrencilere; havacılık ve uzay bilimlerine giriş, uçuşun temel prensipleri ve aerodinamik, roket sistemleri ve temel roket tasarımı, insansız hava araçları ve kullanım alanları, model uçak ve roket uygulamaları, drone futbolu ve FPV dronelar, takım çalışması, proje geliştirme ve uygulamalı atölye çalışmaları konularında eğitimler verildi. Başkan Pekyatırmacı: “Çocuklarımızın farklı alanlarda deneyim kazanmasını önemsiyoruz” Selçuklu Gelişim ve Teknoloji Akademisi’nde çocuk, genç ve yetişkinlere yönelik farklı alanlarda eğitim ve etkinlikler düzenlediklerini ifade eden Selçuklu Belediye Başkanı Ahmet Pekyatırmacı, Havacılık ve Uzay Yaz Kursu’nun da öğrenciler açısından önemli bir deneyim olduğunu belirterek, “Selçuklu Gelişim ve Teknoloji Akademimizde çocuklarımızın ve gençlerimizin bilimden teknolojiye, sanattan kişisel gelişime kadar farklı alanlarda kendilerini geliştirmelerine imkan sunuyoruz. Havacılık ve Uzay Yaz Kursumuzda da öğrencilerimiz hem yeni bilgiler öğrendi hem de öğrendiklerini uygulama fırsatı buldu. Çocuklarımızın farklı alanları deneyimleyerek ilgi ve yeteneklerini keşfetmelerini çok önemsiyoruz. Bu eğitimler onların hayal dünyalarını geliştirdiği gibi geleceğe yönelik hedeflerine de katkı sağlıyor. Kursumuza katılan tüm öğrencilerimizi gösterdikleri ilgi ve gayretlerinden dolayı tebrik ediyorum. Selçuklu Belediyesi olarak çocuklarımızın ve gençlerimizin geleceğine yönelik eğitim ve teknoloji yatırımlarımızı artırarak sürdüreceğiz” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Kuveyt Türk, Girişimci Kâşif ‘İlk Fikrim’ semineri ile 3 Yılda 22 Bin Öğrenciye Ulaştı

Türkiye'nin öncü katılım finans kuruluşu Kuveyt Türk'ün, çocukların girişimcilik ekosistemiyle erken yaşta tanışmalarını ve teknoloji odaklı yetkinliklerini geliştirmelerini desteklemek amacıyla yürüttüğü Girişimci Kâşif İlk Fikrim Programı, 2025-2026 eğitim dönemini başarıyla tamamladı. Üç yıldır aralıksız devam eden program kapsamında Türkiye'nin farklı bölgelerinde gerçekleştirilen seminerler, eğitimler ve uygulamalı çalışmalarla bugüne kadar 17 ilde, 63 okulda, 22 bin öğrenciye ulaşıldı. Program süresince 8 binden fazla öğrenci devam eğitimlerine kayıt yaptırırken, 4 bin 441 öğrenci online eğitimlere katılarak kendi fikirlerini tasarlama yolculuğuna ilk adımını attı. 385 öğrenci düzenlenen demoday programında projelerini jüriye sunarak mezun olmaya hak kazandı. Ayrıca program kapsamında 2026 yılında başlanan ve eğitmenlerin yetkinliklerine katkı sağlamayı amaçlayan Öğretmen Akademisi ile 62 öğretmene eğitim verildi. Türkiye’nin Dört Bir Yanında Öğrencilerle Buluştu Girişimci Kâşif Programı, öğrencilerin yalnızca girişimcilik kavramıyla tanışmasını değil; problem çözme, takım çalışması, tasarım odaklı düşünme, teknoloji okuryazarlığı ve proje geliştirme gibi geleceğin yetkinliklerini erken yaşta kazanmalarını amaçlıyor. Bugüne kadar İstanbul, Kocaeli, İzmir, Manisa, Çankırı, Samsun, Tokat, Trabzon, Erzurum, Muş, Diyarbakır, Batman, Mardin, Şanlıurfa, Gaziantep, Adana ve Mersin olmak üzere 17 ilde düzenlenen eğitimler sayesinde öğrenciler girişimcilik ekosistemini yakından tanırken, fikirlerini projeye dönüştürme süreçlerini deneyimleme fırsatı buldu. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Boeing x GİRVAK “Airpreneurs” Programı Beşinci Kez Genç Yetenekleri Bekliyor

Boeing ve Türkiye Girişimcilik Vakfı'nın (GİRVAK) 2016 yılından bu yana sürdürdüğü iş birliği kapsamında düzenlenen “Boeing x GİRVAK Girişimcilik Programı “Airpreneurs”, havacılık alanında yenilikçi çözümler geliştirmek isteyen gençlere takım tabanlı bir girişimcilik ve mentorluk deneyimi sunuyor. Bu yıl beşincisi gerçekleştirilecek program, katılımcıların yalnızca fikir üretmesini değil, gerçek sektör problemlerine uygulanabilir çözümler geliştirmesini hedefliyor. Program kapsamında katılımcılar bireysel olarak değil, program süresince oluşturdukları takımlarla ilerliyor. Süreç boyunca havacılık sektörünün güncel ihtiyaçlarından ilham alan ekipler, fikirlerini geliştirerek uygulanabilir çözümlere dönüştürme fırsatı yakalıyor. Özellikle sürdürülebilirlik, dijital dönüşüm ve uçuş güvenliği gibi sektörün öncelikli başlıklarında çözüm üretmeyi amaçlayan program, genç yeteneklerin girişimcilik bakış açısıyla değer yaratmalarını destekliyor. Boeing ve GİRVAK, girişimciliği yalnızca şirket kurmaya indirgemeden; merak etmeyi, deneme cesaretini göstermeyi, birlikte üretmeyi ve sorunlara çözüm odaklı yaklaşmayı teşvik ediyor. Boeing x GİRVAK Girişimcilik Programı “Airpreneurs” de bu anlayış doğrultusunda katılımcılara disiplinler arası çalışma deneyimi kazandırırken, onları sektör profesyonelleriyle buluşturuyor. Takım çalışması ve mentorluk odaklı bir gelişim süreci Programa kabul edilen katılımcılar, çevrim içi gerçekleştirilecek takım oluşturma etkinliğinde havacılık sektöründen gerçek problemlerle tanışıyor ve ortak ilgi alanları doğrultusunda ekiplerini oluşturuyor. Program boyunca her takım, alanında uzman mentorlarla düzenli birebir görüşmeler gerçekleştirerek fikirlerini geliştiriyor, iş modeli oluşturuyor ve çözüm önerilerini olgunlaştırıyor. Sürecin sonunda ise takımlar, geliştirdikleri projeleri havacılık sektörünün önde gelen temsilcilerinden oluşan jüriye sunma fırsatı yakalıyor. Programa; 18-35 yaş aralığındaki, havacılık ve mühendislik alanlarında öğrenim gören ve havacılık alanına ilgi duyan üniversite öğrencileri, havacılık sektöründe çalışan genç profesyoneller başvuruda bulunabiliyor. Boeing Türkiye ve Orta Asya Genel Müdürü Ayşem Sargın, “Boeing olarak, havacılık sektörünün geleceğini şekillendirmek için yeni nesil girişimcileri desteklemeyi kurumsal bir sorumluluk olarak görüyoruz. Bu yıl beşincisini gerçekleştirdiğimiz Airpreneurs programı aracılığıyla üniversitelerdeki potansiyeli sektörün gerçek ihtiyaçlarıyla buluşturarak, yenilikçi fikirlerin filizleneceği güçlü bir ekosistem yaratmayı amaçlıyoruz. Bir taraftan Türkiye’nin havacılıktaki girişimcilik kültürünü teşvik ederken, diğer taraftan genç yeteneklerle birlikte küresel havacılık sorunlarına uygulanabilir ve somut çözümler kazandırmayı hedefliyoruz.” dedi. GİRVAK Genel Müdürü Mehru Öztürk, programla ilgili şunları dile getiriyor: “Bugün girişimcilik, yalnızca bir şirket kurma yolculuğu değil; merak eden, soru soran, birlikte düşünen ve çözüm üretme cesareti gösteren bireyler yetiştirmek anlamına geliyor. Boeing x GİRVAK Girişimcilik Programı da gençlerin bu bakış açısını gerçek sektör deneyimiyle buluşturuyor. Katılımcılar, havacılık sektörünün güncel ihtiyaçlarına çözüm geliştirirken takım çalışmasını deneyimliyor, alanında uzman mentorlardan destek alıyor ve fikirlerini hayata geçirebilecekleri güçlü bir öğrenme ortamının parçası oluyor. Beşinci yılına ulaşan programımızla, gençlerin potansiyellerini keşfetmelerine, birlikte üretme kültürünü benimsemelerine ve geleceğin havacılık ekosistemine katkı sağlayacak yetkinlikler kazanmalarına destek vermekten büyük mutluluk duyuyoruz. Gençlerin cesur fikirlerinin, sektörlerin dönüşümünde önemli bir rol oynadığına inanıyor ve onları bu yolculuğun bir parçası olmaya davet ediyoruz.” Programa başvurular 20 Eylül tarihine kadar devam ediyor. Başvuru Linki: https://airtable.com/appW3z6MlMaaRDV4D/pagaTpMzKmPjcyoHo/form Boeing Hakkında Dünyanın önde gelen havacılık ve uzay şirketlerinden biri ve Amerika Birleşik Devletleri’nin (ABD) en büyük ihracatçısı olan Boeing, 150'den fazla ülkedeki müşterileri için ticari uçaklar, savunma ürünleri ve uzay sistemleri geliştirmekte, üretmekte ve hizmet sağlamaktadır. ABD ve küresel iş gücümüz ve tedarikçi tabanımız inovasyonu, ekonomik fırsatı, sürdürülebilirliği ve toplumsal etkiyi teşvik etmektedir. Boeing, güvenlik, kalite ve bütünlük gibi temel değerlerimize dayalı kültürümüzü yaşatmaya kararlıdır. GİRVAK Hakkında Türkiye Girişimcilik Vakfı (GİRVAK), 2014 yılında girişimciliğin Türkiye'nin sosyo-ekonomik dönüşümünde kilit bir rol oynadığına inanan iş insanları ve kanaat önderleri tarafından kurulmuştur. GİRVAK, girişimciliği yalnızca şirket kurmak değil; bir düşünme biçimi, deneme cesareti ve etki yaratma aracı olarak ele alır. Gençlerin potansiyeline yatırım yaparak, teknoloji ve girişimcilik yoluyla toplumsal ve çevresel sorunlara çözüm üretmelerini destekler. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Innovation Campus'un Yapay Zekâ Sınıfı Başvuruları İçin Yarın Son Gün!

Samsung Electronics'in dünya genelinde yürüttüğü Innovation Campus programı, gençlerin yapay zekâ teknolojilerinde yeni beceriler ve yetkinlikler kazanmasını amaçlıyor. Türkiye'de 2019 yılından bu yana Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye iş birliğiyle yürütülen program, yeni dönemde yine teknik becerilerin yanında toplumsal faydayı öne çıkaran konularla kapsamını genişletmeye devam ediyor. 2026 yılının Türkiye'de "Bağımsız Gelecek, Sağlıklı Nesiller" vizyonuyla "Bağımsızlık Yılı" ilan edilmesi doğrultusunda güncellenen program kapsamında katılımcılar, Samsung'un küresel yapay zekâ müfredatıyla eğitim alırken dijital bağımlılıkla mücadeleye yönelik yapay zekâ projeleri geliştirecek. Programa bu yıl Yeşilay da mentörlük desteğiyle katkı sunacak. Gençler dijital bağımlılıkla mücadele için çözüm üretecek Innovation Campus'un yeni döneminde Yeşilay bilim kuruludan uzmanlar, gençlere proje geliştirme süreçlerinde rehberlik edecek. Eğitim sonunda geliştirilen başarılı ve uygulanabilir projeler ise Yeşilay tarafından değerlendirilerek hayata geçirilme potansiyeli açısından ele alınacak. Innovation Campus, gençlerin yapay zekâ yetkinliklerini toplumsal faydaya dönüştürmelerine katkı sunarken, Türkiye'nin ‘Bağımsız Gelecek, Sağlıklı Nesiller’ vizyonunu teknoloji odaklı projelerle desteklemeyi amaçlıyor. Dünyadaki yapay zekâ uygulamalarından ilham alacaklar Program kapsamında katılımcılar yalnızca teknik eğitim almakla kalmayacak, dünyanın farklı ülkelerinde yapay zekâ kullanılarak geliştirilen örnek sosyal fayda projelerini de yakından inceleme fırsatı bulacak. UNDP Türkiye tarafından hazırlanan kapsamlı literatür çalışması sayesinde, uluslararası iyi uygulama örnekleri eğitim programına entegre edildi. Böylece gençlerin küresel ölçekte geliştirilen yenilikçi yapay zekâ çözümlerinden ilham alarak toplumsal etkisi yüksek projeler geliştirmeleri desteklenecek. Teknik bilgi kadar iletişim, sunum ve proje geliştirme becerileri de desteklenecek Innovation Campus, katılımcıları profesyonel yaşamın ihtiyaç duyduğu yetkinlikler açısından da desteklemeyi sürdürüyor. Program kapsamında gençlere sunum teknikleri, etkili iletişim, takım çalışması ve proje geliştirme gibi alanlarda eğitimler verilecek. Böylece katılımcılar geliştirdikleri yapay zekâ çözümlerini etkili biçimde anlatmalarına, farklı paydaşlarla iş birliği kurmalarına ve projelerini hayata geçirmelerine destek olacak yetkinliklerini de geliştirecek. 18-29 yaş arasındaki gençler, programa 16.08.2026 tarihine kadar Innovation Campus internet sitesi üzerinden başvuruda bulunabilecek. Ön değerlendirme ve çevrimiçi mülakat sürecini başarıyla tamamlayan adaylar, Samsung'un dünya genelinde uygulanan ve sürekli güncellenen küresel yapay zekâ müfredatı kapsamında yaklaşık 350 saatlik kapsamlı bir eğitim alma fırsatı yakalayacak. Eğitim süresince katılımcılar; yapay zekâ teknolojilerinin temellerinden ileri düzey uygulamalara, veri analizi ve makine öğrenmesinden üretken yapay zekâ uygulamalarına kadar geniş bir yelpazede teknik bilgi ve uygulama deneyimi kazanacak. Samsung Türkiye ve UNDP Türkiye ekipleri de eğitim süreci boyunca katılımcılara mentörlük desteği sağlamaya devam edecek. Eğitimi başarıyla tamamlayan katılımcılar uluslararası geçerliliğe sahip Samsung Innovation Campus sertifikasının sahibi olacak. Programa ilişkin detaylı bilgiye ulaşmak ve başvuru yapmak isteyen adaylar Innovation Campus | Samsung Türkiye adresini ziyaret edebilir. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Rüzgarın Gücü 11 Yıldır Kadınlarla

Deniz Kızı Kadın Yelken Kupası, 11 yıldır kadınların yelken sporuna olan ilgisini desteklerken; fiziksel ve zihinsel sınırları zorlayarak bireysel cesareti artırıyor, ortak strateji geliştirme ve doğayla uyum içinde hareket etme kabiliyeti kazandırıyor. Yelkencilikte kadın varlığını güçlendirerek toplumsal cinsiyet eşitliğinin benimsenmesine katkı sunan organizasyon, iş dünyasından da büyük ilgi görüyor. Kupa; kurumsal hayatta ihtiyaç duyulan takım çalışması, çevik karar alma ve esnek liderlik gibi refleksleri denizde deneyimleme fırsatı sunuyor. Bugüne kadar 80’den fazla ekibin yarıştığı organizasyon; şirketlerin işveren markası, çalışan bağlılığı ve kadın liderliği vizyonlarını sergileyebilecekleri bir platform olmanın yanında, üniversite kulüplerini ve bireysel kadın yelken takımlarını da aynı rüzgârda buluşturmaya devam ediyor. 11. Deniz Kızı Kadın Yelken Kupası 18 Ekim’de! Türkiye Yelken Federasyonu himayesinde, BAU International Sailing Club (BAUISC) teknik koordinasyonunda 18 Ekim Pazar Günü Kalamış - Adalar parkurunda gerçekleşecek organizasyonda en az 16 saatlik temel yelken eğitimi almış ekipler; IRC ve Gezgin sınıflarında, coğrafi ve şamandıra yarışlarında mücadele edecek. Rüzgârın durumuna göre sabah saatlerinde başlayıp gün boyu denizde kıyasıya bir rekabete sahne olacak yarışın kazananları, ödül töreninde kupalarına kavuşacak. “İyiliğe Yelken Açıyoruz” mottosuyla sivil toplum kuruluşları destekleniyor. Deniz Kızı Kadın Yelken Kupası, kadınların denizdeki varlığını desteklerken sosyal fayda odağıyla da öne çıkıyor. İlk yılından bu yana “İyiliğe Yelken Açıyoruz” mottosuyla hareket eden organizasyon, her yıl kadın veya çocuğu odağına alan Türkiye’nin saygın sivil toplum kuruluşlarına katkı sağlayarak sosyal faydanın tabana yayılmasına katkıda bulunuyor. Geçmiş dönemlerde kupada yarışan ekipler kategorilerine göre şu şekilde sıralanıyor: Kurumsal Takımlar; AÇEV, Akkök Holding, Akpa Chemicals, Alize, Anadolu Hayat Emeklilik, Angel of CMC Holding, Arçelik, Borusan, Bosch – Gemini, BSH Ev Aletleri, Burgan On Bankacılık, BurganBank, Çimsa, Deniz Kuvvetleri, Doğuş Grubu, Dunapack Dentaş, Edenred, Eker, Eti, Fiba Faktoring, Ford Otosan, Garanti Bankası, Garanti Emeklilik, GSK, Hepsiburada, ICE Yacht Yelken Takımı, Innova, İstanbul Yelken Kulübü, Kadın Yelkenciler SKD, Kotex, Lipton Luce, Logo Yazılım, Media Markt, Mercedes Benz Türk, MSI, Nissan, Organik Kimya, Pegasus Hava Yolları, Permolit, Pfizer, Polat Enerji, Ravago, Sahibinden.com, Shape Club – Bonetastic, Skechers Kadın Yelken Takımı, Şenpiliç, TUSAŞ Kadın Yelken Takımı, Tüpraş, Türk Telekom, TWRE ve Uniliver. Üniversite Takımları; Bahçeşehir Üniversitesi, Bioderma – Galatasaray Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Deniz Harp Okulu, Doğuş Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi ve Piri Reis Üniversitesi. Bireysel Takımlar; Arel, Atak Akademi, Atak Akademi – Volitan, Fora Marin Hercai, Gemini, HDA Power – Gemini, Ino Sailing Team, Kupa Kızları, LUCE – Octopus Sailing Academy, Make-A-Wish Vanlı Kızlar, Mare Sailing, Mersin Rota, Minevra, Özay Kadın YK, Özay Sailing, Rota Yelken, Samsun YK, Sirens – Ada Yelken, Sultan of Sea, Team Ladies First Takımı, White Angels Sailing ve Zacapa Kadın Yelken Takımı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

#Takım Çalışması