Teknosa Haberleri - Son Dakika Teknosa Haber Güncel Gelişmeler

Samsung ve Teknosa’dan Katlanabilir Cihaz Deneyimini Güçlendiren İş Birliği

Samsung Electronics ve Teknosa, Samsung’un Kore’deki genel merkezinde gerçekleştirdikleri görüşmelerin ardından ortak iş planı kapsamında anlaşmaya vardı. Samsung’un teknoloji birikimini Teknosa’nın perakende deneyimiyle buluşturan anlaşma, katlanabilir cihazlardan daha geniş Samsung ürün portföyüne uzanan kullanıcı deneyimini geliştirmeyi amaçlıyor. Taraflar, mağaza içi deneyim alanlarından dijital kanallara, ortak pazarlama çalışmalarından kampanyalara uzanan adımlarla kullanıcıların Samsung ürünlerini daha yakından tanımasını hedefliyor. Katlanabilir cihazlar mağaza deneyiminin odağında Samsung’un sekizinci nesil katlanabilir cihaz ailesinde yer alan Galaxy Z Fold8, Galaxy Z Fold8 Ultra ve Galaxy Z Flip8, markanın katlanabilir teknolojideki uzmanlığını ve mühendislik birikimini yansıtıyor. Farklı kullanım ihtiyaçlarına göre tasarlanan modeller; geniş ekranla üretkenlik ve içerik deneyiminden kompakt tasarım ve hızlı etkileşimlere uzanan farklı olanaklar sunuyor. Samsung ve Teknosa arasındaki iş birliği de bu deneyimlerin kullanıcılar tarafından daha yakından keşfedilmesini ve katlanabilir teknolojinin sunduğu olanakların daha geniş kitlelere ulaşmasını hedefliyor. Bu doğrultuda ilk etapta 10 Teknosa mağazasında katlanabilir cihazlara özel deneyim alanları oluşturulması ve 2027 yılı içinde bu deneyim alanları çoğaltılması planlanıyor. Kullanıcıların cihazları doğrudan inceleyebileceği bu alanlar sayesinde katlanabilir tasarımın sunduğu kullanım senaryolarının deneyimlenmesi amaçlanıyor. Satış ekiplerine sağlanacak özel eğitimlerle de kullanıcıların ürün özellikleri ve deneyimi hakkında daha kapsamlı bilgi edinmesi hedefleniyor. Mağaza deneyimi dijital kanallarla desteklenecek İş birliği, mağaza içi deneyim alanlarının yanı sıra dijital kanallardaki görünürlüğü ve ortak pazarlama çalışmalarını da kapsıyor. Kullanıcılara yönelik finansman kampanyaları ve cihaz yenilemeyi destekleyen takas uygulamaları da ortak iş planında yer alıyor. Böylece kullanıcıların Samsung ürünlerini keşfetme ve satın alma yolculuğunun farklı temas noktalarında desteklenmesi hedefleniyor. “Sekizinci nesil Galaxy Z serisiyle katlanabilir teknolojide yeni bir dönem açıyoruz” Samsung Electronics Türkiye CEO’su Billy Kim, iş birliğine ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: “Samsung olarak katlanabilir teknolojide yıllara yayılan uzmanlığımızı ve mühendislik birikimimizi her yeni nesilde daha ileri taşıyoruz. Sekizinci nesil Galaxy Z serimizde yer alan Galaxy Z Fold8, Galaxy Z Fold8 Ultra ve Galaxy Z Flip8 ile farklı kullanıcı ihtiyaçlarına yanıt veren üç ayrı katlanabilir deneyim sunuyoruz. Geniş ekranla üretkenliği destekleyen çözümlerden içerikleri daha sürükleyici biçimde deneyimlemeye ve kullanıcıların kendilerini ifade etme biçimlerine kadar uzanan bu yaklaşımımızla mobil deneyimin sınırlarını genişletiyoruz. Teknosa ile gerçekleştirdiğimiz iş birliğinin, katlanabilir teknolojideki uzmanlığımızı daha fazla kullanıcıyla buluşturarak bu yeniliklerin yakından keşfedilmesine katkı sağlayacağına inanıyoruz.” “Müşterilerimize teknoloji alışverişinde daha zengin bir deneyim sunuyoruz” İş birliğine ilişkin açıklamada bulunan Teknosa CEO’su M. Öget Kantarcı, “Teknosa olarak en yeni teknolojileri müşterilerimizle buluştururken alışveriş deneyimini sürekli geliştiren yenilikçi çözümlere yatırım yapıyoruz. Samsung ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği, teknolojiye erişimi kolaylaştırma ve müşterilerimize daha fazla değer yaratma vizyonumuzu destekliyor. Katlanabilir cihazların sunduğu yenilikleri mağazalarımızdaki özel deneyim alanlarıyla daha geniş kitlelerle buluştururken dijital kanallarımızdaki çalışmalarımız ve avantajlı kampanyalarımızla müşterilerimize daha fazla seçenek ve kolaylık sağlayacağız. Samsung’un teknoloji alanındaki gücüyle perakendecilikteki uzmanlığımızı bir araya getirerek müşterilerimizin alışveriş deneyimini daha da ileriye taşıyacağız” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Teknosa Kadın için Teknoloji ile İlham Veren Buluşmalar’a Ev Sahipliği Yaptı

Teknosa CEO’su M. Öget Kantarcı, Habitat Derneği İcra Kurulu Başkanı Bora Caldu ve farklı alanlarda ilham veren kadınların katıldığı buluşmada, kadınların iş hayatındaki deneyimleri ve teknolojinin sunduğu yeni fırsatlar konuşuldu. Sabancı Holding iştiraklerinden Teknosa’nın Habitat Derneği iş birliğiyle yürüttüğü Kadın için Teknoloji projesi, Kocaeli Sanayi Odası’nda düzenlenen İlham Veren Buluşmalar Paneli’nde kadınları bir araya getirdi. Etkinlik, Habitat Derneği İcra Kurulu Başkanı Bora Caldu ve Teknosa CEO’su M. Öget Kantarcı’nın açılış konuşmalarıyla başladı. Programın “İlham Veren Buluşma” panelinde Teknosa CEO’su M. Öget Kantarcı ile Nacsoft Yazılım Kurucusu ve Kocaeli KGK Başkanı Nurcan Babalık bir araya geldi. Kantarcı ve Babalık, deneyimlerini ve teknolojiyle birlikte değişen iş dünyasına ilişkin değerlendirmelerini paylaştı. “İlham Veren Kadınlar” bölümünde ise Habitat Derneği Dijital Dönüşüm Program Direktörü Elif Yıldırım Başer’in moderatörlüğünde Kocaeli Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Görevlisi Prof. Dr. Emel Taban ile Hemac Makina Genel Müdürü Cansu Elif İcik yer aldı. Taban ve İcik, kariyer yolculuklarına ve farklı alanlardaki çalışmalarına ilişkin görüşlerini aktardı. 20. yılına yaklaşırken 44 binden fazla kadına ulaştı Kadınların dijital yetkinliklerini geliştirmelerine yönelik eğitimler sunan Kadın için Teknoloji, 2007 yılından bu yana 44 binden fazla kadına ulaştı. 2026 yılının ilk sekiz ayında ise programa 3 bin 43 kadın katıldı. Yıl sonuna kadar 4 bin katılımcıya ulaşmayı hedefleyen program, eğitimlerini teknolojideki gelişmeler ve değişen ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirerek kadınların dijital dünyada daha güçlü yer almalarını ve ekonomik hayatta daha etkin olmalarını destekliyor. “Kadınların dijital yetkinliklerini geliştirmelerini destekliyoruz” Teknosa CEO’su M. Öget Kantarcı, dijital becerilerin çalışma hayatındaki öneminin giderek arttığına dikkat çekerek şunları söyledi: “Yapay zeka başta olmak üzere yeni teknolojiler, çalışma hayatından girişimciliğe kadar pek çok alanda yeni beceriler gerektiriyor. Biz Teknosa olarak kadınların bu değişimi yakından takip edebilmelerini ve ihtiyaç duydukları bilgi ve becerileri kazanmalarını önemsiyoruz. Kadın için Teknoloji’yi de bu anlayışla 2007 yılından bu yana sürdürüyoruz. Bugün 44 binden fazla kadına ulaşmış olmak bizim için çok kıymetli. 20. yıla yaklaşırken programın yıllar içinde değişen ihtiyaçlara yanıt verecek şekilde gelişmesi ve kadınların teknolojiyle ilişkisini güçlendiren bir yapıya dönüşmesi, bizim için önemli bir kazanım. Önümüzdeki dönemde de eğitim içeriklerimizi güncel ihtiyaçlara göre yenileyerek kadınların dijital dünyada kendilerine yeni alanlar açmalarına ve teknolojinin sunduğu fırsatlardan daha fazla yararlanmalarına katkı sağlamayı sürdüreceğiz.” Habitat Derneği İcra Kurulu Başkanı Bora Caldu, projenin kadınların hayatında yarattığı dönüşüme dikkat çekerek şunları söyledi: “Teknosa iş birliğiyle 19 yıldır sürdürdüğümüz Kadın için Teknoloji projesiyle on binlerce kadına ulaştık. Ancak bu sayıyı hiçbir zaman yalnızca bir sayı olarak görmedik. Çünkü bu kadınların arasında kendi işini kuranlar, teknolojiyi hayatında etkin biçimde kullanmaya başlayanlar, sosyal medya üzerinden işini yürütmeyi öğrenenler ve ‘ben de varım’ diyenler var. Projenin başarısının arkasında da tam olarak bu dönüşüm yatıyor. İçinde yaşadığımız çağda teknoloji yalnızca bir araç değil; aynı zamanda bir dil, bir fırsat ve iyi kullanıldığında elimizdeki bir güç. Dönüşüm ise bir araya geldiğimizde, paylaştığımızda ve birlikte ürettiğimizde başlıyor.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Teknosa Yeni İstihdamla Büyümesini Sürdürüyor

Sabancı Holding iştiraklerinden Teknosa, teknoloji perakendesinde müşteri deneyiminde önemli bir yere sahip olan saha ekiplerini yüzde 15 büyüterek 300 kişilik ek istihdam sağlamaya hazırlanıyor. İnsan kaynağına yatırımını çalışan gelişimiyle birlikte sürdüren Teknosa, 20 yıldır faaliyet gösteren Teknosa Akademi ile öğrenme ve gelişimi günlük iş yapış biçiminin bir parçası haline getiriyor. “Perakendenin Akademisi” yaklaşımıyla faaliyet gösteren Teknosa Akademi; ürün bilgisi ve teknoloji trendlerinden satış ve hizmet yetkinliklerine, yönetici gelişim programlarından işbaşı öğrenme ve dijital gelişim çözümlerine kadar geniş bir alanda çalışanların gelişimini destekliyor. Bugüne kadar 17.859 tekil katılımcıya ulaşan Akademi’de 1,4 milyonun üzerinde sınıf içi katılımcı-saati ve 274 binin üzerinde e-eğitim saati gerçekleştirildi. “Yeni istihdamla büyürken çalışanlarımızın gelişimine de yatırım yapıyoruz” Teknosa İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Nilüfer Değirmenci, yılın son dönemine girerken saha organizasyonunu yeni istihdamla güçlendirdiklerini belirterek şunları söyledi: “Büyümemizin merkezinde insan kaynağı ve sürekli gelişim kültürü yer alıyor. Teknoloji perakendesinde müşteri deneyiminin önemli bir bölümü sahada şekilleniyor. Bu nedenle ekiplerimizin değişen müşteri beklentilerini doğru okuyan, teknolojiye hâkim ve gelişime açık bir yapıda olmasını önemsiyoruz. Bu yıl 20. yaşını kutlayan Teknosa Akademi ile temel hizmet standartlarından yönetsel yetkinliklere, işbaşı öğrenmeden dijital gelişim çözümlerine kadar çalışanlarımızı destekliyoruz. Yeni istihdam ve gelişim yatırımlarımızla daha donanımlı, çevik ve geleceğe hazır bir saha organizasyonu oluşturuyoruz” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Sabancı’dan İlk Yarıda Güçlü Performans

Bu dönemde Sabancı Holding, Akçansa’daki yüzde 39,72 oranındaki hisselerinin tamamını 1,1 milyar ABD doları şirket değeri üzerinden 18 Haziran 2026 tarihinde satarak yaklaşık 428 milyon dolar nakit elde etti. Ayrıca, hisse devri 31 Temmuz’da tamamlanan Carrefoursa satışının yılın üçüncü çeyreği itibarıyla Holding’in finansal sonuçlarına yansıması bekleniyor. “PORTFÖYÜMÜZÜ DAHA DİRENÇLİ VE GELECEĞE DAHA HAZIR HALE GETİRİYORUZ” Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Sabancı Holding CEO’su Kıvanç Zaimler, sahip oldukları portföyü dinamik ve disiplinli bir anlayışla yönettiklerini ifade ederken, “Bu süreçte en büyük önceliğimiz portföyümüzün sürdürülebilir değer yaratmasını sağlamak. Sabancı Holding olarak sahip olduğumuz portföyü daha dirençli ve geleceğe daha hazır hale getirirken, bazı işlerimizi doğru zamanda devretmeyi de dinamik portföy yönetimi anlayışımız için gerekli bir disiplin olarak değerlendiriyoruz. Akçansa ve Carrefoursa’da gerçekleştirdiğimiz pay devirlerimiz de bu anlayışın bir göstergesi. Bu devirlerin finansal sonuçlarımıza olumlu katkısını yılın geri kalan dönemlerinde daha net şekilde göreceğiz” ifadelerini kullandı. “YATIRIMLARIMIZIN YÜZDE 90’I TÜRKİYE’YE” Sabancı’nın güçlü bilanço yapısını korurken, odaklandığı büyüme alanlarında da yatırıma devam ettiğinin altını çizen Kıvanç Zaimler, “2021 yılından bu yana toplam yatırımlarımız banka ve finansal hizmetler dahil 9,7 milyar dolara ulaşırken, yatırımlarımız içerisinde ülkemiz için seferber ettiğimiz yatırımların oranı da yüzde 90 seviyesinde gerçekleşti. Bu oran, Sabancı’nın yatırımlarında her zaman Türkiye’yi önceliklendirdiğinin en önemli göstergesi” dedi. SABANCI TOPLULUĞU ŞİRKETLERİ, GÜÇLÜ PERFORMANSLARINI SÜRDÜRÜYOR Kıvanç Zaimler, Topluluk şirketlerinin ilk yarı performanslarıyla ilgili de şunları söyledi: Türkiye’nin elektrik altyapısının güçlendirilmesine yönelik yatırımlarını hızlandıran Enerjisa Enerji, yılın ilk yarısında elektrik dağıtım şebekesi yatırımlarını geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 153 artırdı. Şirket, şebekenin modernizasyonu, dijitalleşmesi ve artan elektrik talebine hazırlanmasına yönelik yatırımlarıyla Türkiye’nin enerji dönüşümünü desteklemeye devam ediyor. Türkiye'nin lider özel sektör elektrik üreticisi Enerjisa Üretim, Manisa, Balıkesir, Aydın ve Muğla’da toplam 269 MW kurulu güce sahip dört rüzgâr enerji santralini devreye aldı. Yenilenebilir Enerji Kaynak Alanları (YEKA-2) yolculuğunu tamamladığında ülkenin toplam rüzgâr kurulu gücünün yaklaşık yüzde 10'unu tek başına karşılamayı hedefleyen Enerjisa Üretim, devam eden yatırımların tamamlanması ve yeni kapasite artışlarının devreye alınmasıyla 2028'in sonu itibarıyla en az 6 bin 250 MW kurulu güce ulaşmayı planlıyor. ABD'deki enerji alanında büyüme yolculuğunda önemli bir adımı daha tamamlayan Sabancı Renewables, Teksas eyaletinde toplam 286 MWdc kapasiteli Lucky 7 ve Pepper güneş enerjisi santralleri için 382 milyon dolar proje finansmanı ve 151 milyon dolar vergi teşviki bazlı finansman sağladı. Türkiye ekonomisini güçlü bir şekilde desteklemeyi sürdüren Akbank, 2026 yılının ilk yarısında ülke ekonomisine sağladığı kredi desteğini 2 trilyon 233 milyar TL’si nakdi olmak üzere toplam 2 trilyon 913 milyar TL seviyesine çıkardı. Türkiye’nin tek kalsiyum alüminat çimento (CAC) üreticisi Çimsa, CAC üretiminde ve satışında aylık bazda tarihin en yüksek seviyesine ulaşırken, global büyüme vizyonu doğrultusunda CAC ürün ailesini ilk kez Japonya’ya ihraç etti. Ayrıca Çimsa, Eskişehir Fabrikası'nda Atık Isıdan Elektrik Üretim Tesisi yatırımını tamamlayarak devreye aldı. Çimsa, İrlanda'daki Mannok tesisine ülkenin en büyük çatı tipi güneş enerjisi santralini (GES) kurmak için çalışmalara başladı. Mannok, satın almanın ardından kısa süre içinde ilk temettü dağıtımını gerçekleştirdi. Bu gelişme, başarılı entegrasyon sürecinin yanı sıra şirketin güçlü operasyonel performansını ve değer yaratma kapasitesini ortaya koyuyor. Mannok, Çimsa'nın uluslararası büyüme stratejisine; güçlü nakit üretimi ve hissedar değeri yaratan sürdürülebilir performansıyla katkı sağlamaya devam ediyor. Brisa, özellikle yenileme segmentindeki güçlü büyüme, etkin kanal yönetimi ve iyileşen ürün karmasının katkısıyla yılın ilk yarısında başarılı bir operasyonel performans ortaya koydu; hacim artışını kârlılığa dönüştürerek FAVÖK marjını anlamlı ölçüde artırdı. 2013’te girdiği Moldova’da pazar liderliğine ulaşarak, uluslararası pazarlarda büyümesini sürdüren Lassa, ülkedeki ilk tabelalı mağazasını başkent Kişinev’de açtı. Geçtiğimiz yıl Endonezya’da yaşanan sel felaketinin ardından operasyonel faaliyetlerini hızla yeniden normalleştiren Kordsa, kompozit iş kolundaki yüksek katma değerli büyümesini sürdürürken operasyonel verimlilik ve güçlü ürün karması sayesinde ilk yarıda değer yaratmaya devam etti. Türkiye’de ve uluslararası pazarlarda araç parkını genişletmeyi sürdüren Temsa, yılın ilk yarısında satışlarını adet bazında yüzde 20 artırmayı başardı. Temsa, söz konusu dönemde, elektrifikasyon dönüşümünün Avrupa’daki öncülerinden Litvanya’ya 15 adet elektrikli otobüs teslim ederken, 2026 yılı içinde teslimatı planlanan diğer araçlarla birlikte, Litvanya yollarındaki Temsa markalı araç sayısı 321’e ulaşacak. Hayat ve bireysel emeklilik alanında özel sektörün lider şirketi Agesa, ilk yarıda hayat sigortası ve bireysel emeklilik iş kollarındaki güçlü büyümesini sürdürerek prim üretimini ve operasyonel kârlılığını artırmaya devam etti. Türkiye teknoloji perakendeciliğinin ve e-ticaretin öncü markası Teknosa’da, yönetim kadrosunda değişikliğe gidildi. Bu heyecan verici yeni dönemde Teknosa, güçlü marka mirasıyla müşteri deneyimini daha da ileri taşıyacak. Dijital teknolojiler alanında faaliyet gösteren Bulutistan, gerçekleştirdiği stratejik iş birliği sayesinde kurumsal ölçekte güvenli ve erişilebilir yapay zekâ ses teknolojilerini ekosistemine dahil etti. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Teknosa’nın Yeni Genel Müdürü Öget Kantarcı Oldu

Sabancı Holding iştiraklerinden Teknosa, teknoloji perakendeciliği ve dijital dönüşüm alanlarında uzun yıllara dayanan deneyime sahip Öget Kantarcı’nın, 1 Ağustos 2026 tarihi itibarıyla Genel Müdür olarak göreve başlayacağını duyurdu. Koç Üniversitesi Siyaset Bilimi Bölümü mezunu olan Öget Kantarcı, 25 yılı aşkın kariyeri boyunca otomotiv, telekomünikasyon, e-ticaret, dijital ticaret ve yönetim danışmanlığı alanlarında üst düzey yöneticilik görevleri üstlendi. Profesyonel kariyerine Peugeot Otomotiv’de başlayan Kantarcı, Turkcell’de satış, operasyon ve e-ticaret alanlarında yöneticilik yaptıktan sonra Otto Group Türkiye’ye katıldı. Burada Limango, Arabulvar ve OGLI şirketlerinin ticari stratejilerine liderlik ederek dijital ticaret alanında önemli projelere imza attı. 2014 yılında eBay Türkiye’ye katılan Kantarcı, önce Ticari Direktör, ardından eBay Türkiye ile Orta Doğu ve Kuzey Afrika (MENA) Bölgesi Ülke Müdürü olarak görev yaptı. Bu dönemde şirketin büyüme stratejileri, dijital ticaret operasyonları ve bölgesel organizasyonunun gelişiminde aktif rol üstlendi. 2023-2025 yılları arasında PwC Türkiye’de Kıdemli Danışman olarak görev yapan Kantarcı; dijital dönüşüm, e-ticaret, yapay zekâ, büyüme stratejileri ve teknoloji odaklı dönüşüm projelerinde çok sayıda kuruma danışmanlık verdi. Son olarak Alghanim Industries bünyesinde faaliyet gösteren Xcite Kuwait’te Kıdemli Genel Müdür olarak görev yapan Kantarcı; şirketin omni-channel operasyonlarını, bölgesel büyüme stratejilerini ve yeni nesil marketplace dönüşümünü yönetirken, yapay zekâ destekli dijital dönüşüm projelerine liderlik etti. Teknosa Genel Müdürü olarak görev yapacak olan Öget Kantarcı’nın öncelikleri arasında müşteri deneyimini daha da ileri taşımak, omni-channel yapıyı güçlendirmek, yapay zekâ destekli dijitalleşmeyi hızlandırmak ve Teknosa’nın sürdürülebilir büyüme stratejisini yeni nesil perakende anlayışıyla desteklemek yer alıyor. Evli ve iki çocuk babası olan Öget Kantarcı, 2018 yılından bu yana TÜSİAD üyesi olup Galatasaray Spor Kulübü Kongre üyesidir. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Teknosa Kadın İçin Teknoloji Projesi Yılın İlk Yarısında 2 Binin Üzerinde Katılımcıya Ulaştı

Teknoloji okuryazarlığı, tasarım, mobil fotoğrafçılık, kariyer planlama ve yapay zekâ araçları alanındaki eğitimler, katılımcılara dijital becerilerini geliştirme ve geleceğin iş dünyasında ihtiyaç duyulan yetkinlikleri kazanma fırsatı sundu. Sabancı Holding iştiraklerinden Teknosa'nın, Habitat Derneği iş birliğiyle yürüttüğü Kadın İçin Teknoloji Projesi, kadınların dijital dünyada daha güçlü yer almalarına katkı sunmayı sürdürüyor. "Herkes İçin Teknoloji" felsefesiyle 2007 yılında hayata geçirilen proje, bugüne kadar Türkiye genelinde 43 binden fazla kadının dijital okuryazarlık becerilerinin gelişmesine katkı sağladı. Bu yılın ilk yarısında gerçekleştirilen 39 eğitimle 2 bin 168 kişiye ulaşan proje teknoloji okuryazarlığı, tasarım, mobil fotoğrafçılık, kariyer planlama ve yapay zekâ araçları gibi alanlarda düzenlenen eğitimlerle katılımcılara dijital becerilerini geliştirme ve geleceğin yetkinliklerini kazanma fırsatı sundu. Kadın İçin Teknoloji Projesi kapsamında yılın ilk yarısında Hatay, Mersin ve Konya'da yüz yüze eğitimler düzenlenirken, çevrimiçi programlarla Türkiye'nin farklı şehirlerinden kadınlara ulaşıldı. Teknoloji okuryazarlığı, tasarım, mobil fotoğrafçılık, kariyer planlama ve yapay zekâ araçları gibi alanlarda hazırlanan eğitimler, katılımcıların dijital becerilerini geliştirirken iş dünyasının ihtiyaç duyduğu yetkinlikleri kazanmalarını destekledi. Haziran ayında gerçekleştirilen İlham Buluşması ise katılımcıları ilham veren bilgi ve deneyim paylaşımlarıyla bir araya getirdi. İlk altı ayda en yoğun ilgiyi tasarım, mobil fotoğrafçılık ve teknoloji okuryazarlığı eğitimleri gördü. “Teknolojinin dönüştürücü gücünü daha fazla kadının hayatına taşıyacağız” Teknosa Pazarlama ve Kurumsal İletişim Direktörü Serap Balkan, projeye ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: "Teknolojiye erişimin herkes için eşit fırsatlar sunan bir gelecek inşa etmenin en önemli unsurlarından biri olduğuna inanıyoruz. Kadın İçin Teknoloji Projesi ile kadınların dijital dünyada ihtiyaç duyduğu bilgi ve becerileri kazanmalarını desteklerken, onların eğitimden üretime, istihdamdan girişimciliğe kadar pek çok alanda daha güçlü yer almalarına katkı sağlamayı amaçlıyoruz. 2007 yılından bu yana sürdürdüğümüz bu yolculukta 43 binden fazla kadının dijital beceriler kazanmasına katkı sunmuş olmak bizim için büyük bir mutluluk. Yılın ilk altı ayında 2 bini aşkın kişiye ulaşmamız, bu yolculuğun ne kadar kıymetli olduğunu bir kez daha gösterdi. Teknolojinin dönüştürücü gücünü daha fazla kadının hayatına taşıyarak, dijital dünyada kendilerine güvenle yer bulmalarını ve potansiyellerini ortaya koymalarını desteklemeyi sürdüreceğiz.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Teknosa LEC’in Türkiye Resmi Tedarikçisi Oldu

Gaming Parkour ile başlattığı oyun deneyimini RE:PLAY turnuvasıyla büyüten Teknosa, bu kez üyesi olduğu Euronics Grubu’nun küresel ağı ile Türkiye’deki perakende gücünü aynı iş birliğinde buluşturdu. Teknosa, Euronics’in Avrupa’daki diğer üye ülkelerle yürüttüğü iş birliğinin bir parçası olarak, Riot Games tarafından düzenlenen League of Legends EMEA Şampiyonası'nın (LEC) Türkiye’deki resmi elektronik perakende tedarikçisi oldu. Bu iş birliğiyle Teknosa, espor ekosistemine ekipman desteği sağlamanın yanında Türkiye’deki oyunculara ve izleyicilere yönelik yerel dijital aktivasyonları yürütecek. Bu kapsamda Teknosa hem profesyonel oyuncuların ihtiyaç duydukları gaming ekipmanlarını erişilebilir kılacak hem de espor takipçilerine etkileşimli bir deneyim sunacak. Teknosa’ya özel sayfa üzerinden “Level Up” deneyimi İş birliğinin önemli ayaklarından birini “Level Up” adı verilen oyunlaştırılmış taraftar platformu oluşturuyor. League of Legends oyuncuları başta olmak üzere oyun ve teknolojiyle ilgilenen kullanıcılar, Teknosa’ya özel sayfa üzerinden ücretsiz bir biçimde platforma katılarak çeşitli görevleri tamamlayabilecek. Bilgi yarışmaları, anketler ve dijital etkileşimler üzerinden puan toplayan kullanıcılar, oyun içi ödüller kazanabilecek. Tüm üye ülkeler arasındaki kullanıcılardan “Level Up” kampanyasında en yüksek puanı toplayan bir kişi, yıl sonu iki kişilik roadshow bileti kazanıp, Avrupa turu yapabilecek. Teknosa ayrıca LEC karşılaşmalarının takip edilebileceği yayıncı kanallarına yönlendirmeler yaparak, izleme deneyimini de destekleyecek. Süreç boyunca yürütülecek çalışmalar, mağaza içi alanlardan dijital platformlara kadar farklı temas noktalarında kullanıcılarla buluşacak. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

HONOR, 2025’te Rekor Kırdı; 2026’da Akıllı Yaşam Ekosistemini Genişletiyor

2025 yılı, HONOR için Türkiye pazarında hem ticari hem de marka algısı açısından önemli bir dönüm noktası oldu. Satış kanallarını genişleterek perakende gücünü artıran HONOR, Hepsiburada’ya ek olarak Vatan Bilgisayar ve Teknosa’daki artan varlığıyla tüketicilere daha geniş erişim sağladı. Aynı dönemde akıllı telefon, tablet ve giyilebilir teknoloji kategorilerinde gerçekleştirdiği yoğun lansmanlarla 2025’i güçlü bir performansla kapatan HONOR, 2026 vizyonunu daha bağlantılı, daha bütüncül ve kullanıcı odaklı bir akıllı ekosistem üzerine inşa etmeye hazırlanıyor. Telefonda 2024’e göre %100 büyüme, Tablet’te üçüncü sıraya yükseliş 2025 yılı, HONOR için Türkiye pazarında güçlü bir büyüme performansının kaydedildiği bir dönem oldu. Marka, akıllı telefon kategorisinde 2024 yılına kıyasla %100 büyüme gerçekleştirirken, elde edilen satış performansı HONOR’un pazardaki konumunu destekleyen önemli göstergeler arasında yer aldı. Bu kapsamda HONOR, Hepsiburada’da Android akıllı telefonlar tek ürün sıralamasında ikinci sıraya yükselirken; Vatan ve Teknosa kanallarında ise lansman tarihinden itibaren 22.999 – 35.999 TL fiyat aralığındaki Android telefon satışlarında ikinci sırada konumlandı. Tablet kategorisi de 2025 yılında HONOR’un öne çıkan alanlarından biri oldu. HONOR Türkiye, tablet satış hacmini, telefon kategorisinde olduğu gibi, 2024 yılına kıyasla %100 artırırken; 2025 Android tablet kategorisinde TOP3 markalar arasına girerek bu segmentteki konumunu daha da görünür hâle getirdi. Orta ve üst segmente odaklanmak başarı getirdi 2025 yılı boyunca HONOR, çok kategorili ürün lansmanlarıyla ekosistem yaklaşımını genişletti. Katlanabilir telefon segmentinde HONOR Magic V3; orta ve üst segmentte HONOR 400 Serisi, Magic7 Serisi ve Magic8 Lite modelleriyle akıllı telefon portföyünü çeşitlendiren marka, HONOR Pad V9 ve HONOR Pad 10 ile tablet kategorisindeki ürün gamını da genişletti. HONOR Choice akıllı saat ve HONOR Choice kulaklık lansmanları ise giyilebilir teknoloji kategorisinin ekosistem içindeki yerini tamamladı. Müşteri talepleri dikkate alındı 6 yıl yazılım güncellemesi desteği geldi Yılın öne çıkan modellerinden Magic serisi, dayanıklılığı merkeze alan mühendislik yaklaşımıyla dikkat çekti. Gelişmiş düşme, su ve toz dayanıklılığı; uzun pil ömrü ve uzun vadeli yazılım desteğiyle birleşerek HONOR’un “uzun yıllar güvenle kullanılan cihazlar” vizyonunu somutlaştırdı. 6 yıl yazılım ve batarya sağlığı desteği sunulması, markayı kısa vadeli tüketim döngüsünün ötesine taşıyan stratejik adımlardan biri oldu. Guinness rekorlu telefon: Honor Magic8 Lite HONOR, 2025 yılı boyunca ürün geliştirme sürecini kullanıcıların gerçek kullanım ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirdi. Kırılma riski, suya ve toza maruz kalma, pil ömrü ve uzun süreli performans gibi kullanıcı geri bildirimlerinden öne çıkan başlıklar, cihazların tasarım ve dayanıklılık kriterlerinde belirleyici oldu. Bu yaklaşımın en somut örneklerinden biri olan HONOR Magic8 Lite, günlük kullanım senaryoları temel alınarak geliştirilen dayanıklılık yapısı, uzun pil ömrü ve uzun vadeli yazılım desteğiyle konumlandırıldı. Kullanıcı deneyimini merkeze alan bu ürün geliştirme anlayışı, Guinness World Records™ tarafından tescillenen global bir başarıyla somutlaştı. HONOR Magic8 Lite, 6.133 metreden hasarsız şekilde düşerek “en yüksekten düşürülen akıllı telefon” kategorisinde Guinness Dünya Rekoru kırdı. Gerçekleştirilen rekor denemeleri ve dayanıklılık testleri, cihazın gerçek hayat koşullarındaki performansını ölçülebilir ve doğrulanabilir verilerle ortaya koydu. Bu veriye dayalı yaklaşım, HONOR’un ürünlerini yalnızca teknik özellikler üzerinden değil, güvenilirlik ve uzun ömür odağında konumlandırmasını sağladı. 2026 Vizyonu: Daha bağlantılı bir HONOR ekosistemi HONOR, 2026 yılında ürün stratejisini tekil cihazlardan bütüncül bir akıllı yaşam ekosistemine taşımayı hedefliyor. Yeni nesil akıllı telefon portföyü; daha ince tasarımlar, gelişmiş yapay zekâ destekli kamera sistemleri ve uzun vadeli yazılım optimizasyonlarıyla markanın dayanıklılık mirasını ileriye taşırken, yeni tablet serileri üretkenlik ve eğlenceyi bir araya getiren ekran, kalem ve klavye entegrasyonlarıyla konumlanacak. Akıllı saatler ve diğer giyilebilir ürünler ise sağlık takibi, batarya verimliliği ve çoklu cihaz senkronizasyonu odağında ekosistemi tamamlayacak.

Teknosa, “Kadın için Teknoloji” Projesinde 2025 Yılında 4 Binden Fazla Kadına Dokundu

18 yılda 40 binden fazla kadına ulaşan projede, 2025 yılında da 4 binden fazla kadına eğitim verildi. Sabancı Holding iştiraklerinden Teknosa, Habitat Derneği ile birlikte 2007 yılında hayata geçirdiği ‘Kadın için Teknoloji’ projesinde yılın son eğitimini gerçekleştirdi. İstanbul Bağlarbaşı Kültür Merkezi’ndeki etkinlikte, Teknosa CEO’su Sitare Sezgin ve İcra Kurulu üyeleri ile Habitat Derneği İcra Kurulu Başkanı Bora Caldu, eğitime katılan kadınlarla bir araya geldi. “Kadınlar teknolojiyle güçleniyor, potansiyellerini keşfediyor” Teknosa CEO’su Sitare Sezgin, teknolojiye erişimin kadınlar için güçlenmenin ve özgürleşmenin anahtarı olduğuna inandıklarını belirterek, şunları söyledi: “Bu inançla sahada yüz yüze gerçekleştirdiğimiz eğitimlerden çevrimiçi programlara kadar uzanan çalışmalarımızla kadınların dijital becerilerini geliştirmelerine, sosyal ve ekonomik hayatta daha görünür ve daha güçlü bireyler olmalarına destek oluyoruz. 18 yıldır sürdürdüğümüz bu yolculuk, kadınların teknolojiyle güçlendiği, kendi potansiyellerini keşfettiği ve dijital dünyada daha cesur adımlar attığı umut dolu bir dönüşüm hikâyesi. Habitat Derneği iş birliğiyle Türkiye’nin dört bir yanındaki gönüllülerimizin emeği ve inancıyla büyüyen bu hikâye, her geçen gün daha fazla kadına ilham oluyor. 18 yılda 40 binden fazla kadına ulaştık. Bu yıl da 4 binden fazla kadına eğitim verdik. Kadınların teknolojiyle güçlendiği bu dönüşüm yolculuğunu aynı umut ve kararlılıkla büyütmeye devam edeceğiz.” Canva atölyesi de var yapay zeka eğitimi de Türkiye’nin her köşesinden eğitime katılan kadınlar, e-hizmetlerden sosyal medyaya, güvenli internetten Canva atölyesine, mobil fotoğrafçılıktan yapay zekaya kadar farklı içeriklerde eğitim alıyor. Program kapsamında ayrıca projeye katılan kadınlar ile iş hayatında fark yaratan kadınları bir araya getiren ‘İlham Veren Buluşmalar’ etkinlikleri de düzenleniyor.