Özel Güvenlik Zirvesi, TOBB İkiz Kuleler’de gerçekleştirildi
26-30 Haziran Özel Güvenlik Günü ve Haftası kapsamında düzenlenen Özel Güvenlik Zirvesi TOBB İkiz Kuleler’de gerçekleştirildi. Zirveye; İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, Türkiye Jandarma Genel Komutanı Orgeneral Ali Çardakcı, Emniyet Genel Müdürü Mahmut Demirtaş, Özel Güvenlik Denetleme Başkanı Suat Çelik, TOBB Özel Güvenlik Hizmetleri Meclisi Başkanı Serdar Gökhan Arıkan ve GÜSOD Başkanı Turgay Şahan ile ilgili bakanlık temsilcileri ile sektör meclisi başkanları katılım sağladı.
26-30 Haziran haftası kapsamında; Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı, TOBB Sektör Meclisi, GÜSOD ve ilgili diğer paydaşlarla birlikte çeşitli etkinlikler düzenlendi. Bu kapsamda; Anıtkabir ziyareti, TOBB bünyesinde gerçekleştirilen Özel Güvenlik Zirvesi, Eymir Gölü yürüyüşü, Polis Radyosu yayınları, AVM’lerde özel güvenlik tanıtımları ve basın bültenleri gibi etkinliklerle Özel Güvenlik Haftası etkinlikleri organize edilmiş, sektör sorunları ve tanıtımı bu etkinlikler aracılığıyla paylaşılmıştır.
Özel güvenlik sektörü istihdama ve ekonomiye destek sağlıyor
İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Türkiye Özel Güvenlik Hizmetleri Sektör Meclisi iş birliğiyle düzenlenen Özel Güvenlik Zirvesi’nde özel güvenlik sektörünü güçlendirecek çözüm önerileri tartışıldı ayrıca Genel Kolluk-Özel Güvenlik İş Birliği ve Entegrasyonu’nu (KAAN Uygulaması) en etkin kullanan özel güvenlik görevlilerine de ödülleri takdim edildi. Zirvede, özel güvenlik sektörünün bir yandan önleyici güvenlik hizmeti sunarken diğer yandan istihdama sunduğu katkıyla ekonomiye verdiği destek vurgulandı.
TOBB Özel Güvenlik Hizmetleri Sektör Meclisi Başkan Yardımcısı ve Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Başkanı Turgay ŞAHAN, Özel Güvenlik Zirvesi’nde, sektörün gelişimine dair sunulan (KAAN, ÖGNET ve ÖZGE) çözüm önerilerinin sektörünün gelişimine katkı sunduğunu ifade etti. ŞAHAN, bununla birlikte özellikle çalışanların haklarının iyileştirilmesinin önemini de vurguladı.
“Çalışma koşullarının, ücretlerin ve özlük haklarının iyileştirilmesi gerekiyor”
ŞAHAN, “Türkiye’de bugün 1.300’in üzerinde özel güvenlik şirketi bulunmakta. 1.050 bin civarında özel güvenlik kimliği alan kişi olmasına rağmen sektörde aktif olarak 380 bin özel güvenlik görevlisi hizmet veriyor. Özel güvenlik sektörü Türkiye'de işsizlik sorununun çözümüne katkıda bulunabilecek bir potansiyele sahip. Özel güvenlik görevlisi olarak hizmet verenler, asgari ücret seviyesinde ya da bu seviyeye yakın maaş almaları ve özlük hakları gibi nedenlerden dolayı sık sık iş değiştiriyorlar. Dolayısıyla özel güvenlik şirketleri sürekli olarak yeni personel arayışına giriyor ve bu durum da talep çok algısına yol açıyor. Özel güvenlik görevlisi olarak çalışan arkadaşlarımızın sorunlarının çözümü için sadece işverenlerin değil, devletin de özel güvenlik sektörüne yönelik politikaları ve düzenlemeleri gözden geçirmesi ve çalışanların haklarını koruyacak adımlar atması gerekiyor. Kamusal ve özel alanlarda güvenliğin sağlanmasında büyük rol oynayan özel güvenlik görevlilerinin emeğinin karşılığını tam olarak alamaması sektörün gelişmesine de engel oluyor. Özel güvenlik sektöründeki yüksek turnover oranının önüne geçmek için çalışma koşullarının, ücretlerin ve özlük haklarının iyileştirilmesi gerekiyor. Bizler de bu konularda çalışmayı sürdürüyoruz.” açıklamasını yaptı.
Özel güvenlik sektörünün devlet tarafından kapsamlı şekilde regüle edilmesinin sektör taraflarını doğrudan etkilediğinin altını çizen ŞAHAN, “Devletin özel güvenlik sektörünün gelişmesi ile ilgili talep ve önerileri “ticari talepler bakış” açısıyla değerlendirmesi karar alma süreçlerinde yeterince etkin olunamaması sonucuna sebebiyet vermektedir. Çalışanların temini ile eğitim süreçlerinde bazı yetersizlikler hizmet kalitesine doğrudan etki yapan kriterler olarak görülmektedir. Mesleki standartların oluşturulmamış olması ve sertifika programlarının yeterli düzeyde yapılamaması güncelliğini sürdürmektedir, diğer yandan sektörün bağımsız denetimi konusunda yeterli çalışma aşamasına henüz gelinememiştir. Sektörün toplum düzenine sağladığı katma değer olan “güvenliğin” kamuoyu tarafından yeterince algılanmaması, daha ziyade hizmet için sağlanan özel güvenlik görevlisi sayısına bağlı olarak değerlendirmeler yapılmaktadır. Özetlemek gerekirse; özel güvenlik sektöründe görev alan özel güvenlik görevlilerinin özlük haklarında yapılacak iyileştirmeler sektör gelişim sürecine önemli katkılar sağlayacağı gibi, huzurlu ve etkin bir görev yapmaları aynı zamanda başarıyı da beraberinde getirecektir.” şeklinde sözlerini sürdürdü.
