Türk Eğitim Vakfı Haberleri - Son Dakika Türk Eğitim Vakfı Haber Güncel Gelişmeler

Türk Eğitim Vakfı İnanç Lisesi, Yüksek Potansiyelli Gençlere Nitelikli Eğitim Fırsatı Sunuyor

Eğitimde fırsat eşitliğini merkeze alan TEV İnanç Lisesi, Türkiye’nin farklı şehirlerinden gelen üstün potansiyelli öğrencileri burs destekleriyle bir araya getiriyor. Öğrenciler, ulusal ve uluslararası ölçekte elde edilen öğrenci başarıları ve sunduğu eğitim olanaklarıyla dikkat çeken okulda geleceğe güçlü bir başlangıç yapma fırsatı buluyor. Bir öğrencinin geleceğini belirleyen en önemli unsurlardan biri, sahip olduğu potansiyeli geliştirebileceği eğitim fırsatlarına erişebilmesi. Ancak bu fırsatlar her öğrenci için eşit koşullarda sunulamıyor. Başarılı gençlerin gelişimine katkı sağlamak ve fırsat eşitliğini güçlendirmek amacıyla faaliyet gösteren TEV İnanç Lisesi, Türkiye’nin farklı şehirlerinden gelen öğrencileri aynı kampüste buluşturarak potansiyellerini gerçekleştirebilecekleri bir öğrenme ortamı sunuyor. Türk Eğitim Vakfı’nın burs desteğiyle eğitim alan öğrenciler, akademik ve kişisel gelişimlerini destekleyen bir eğitim modelinin parçası oluyor. Öğrencilerin önemli bir bölümü tam veya kısmi burs desteğiyle eğitim hayatlarını başarıyla sürdürüyor. Farklı şehirlerden gelen öğrenciler aynı hedefte buluşuyor TEV İnanç Lisesi, Türkiye’nin dört bir yanından gelen öğrencilerin bir arada yaşadığı ve öğrenim gördüğü özgün bir eğitim ortamı sunuyor. Farklı kültürel ve sosyal geçmişlere sahip öğrenciler, kampüs yaşamı boyunca yalnızca akademik açıdan değil; sosyal, kültürel ve kişisel gelişim alanlarında da birbirlerinden besleniyor. Bu çeşitlilik, öğrencilerin farklı bakış açıları geliştirmelerine ve küresel dünyaya daha hazırlıklı bireyler olarak yetişmelerine katkı sağlıyor. Türkiye'nin farklı şehirlerinden gelen öğrenciler, tam yatılı eğitim modeli sayesinde günün her anını paylaşırken akademik öğrenimlerini sosyal, kültürel ve kişisel gelişim olanaklarıyla destekliyor. Hiç bitmeyen bir öğrenme ekosisteminin parçası olan öğrenciler, farklı bakış açılarıyla tanışıyor ve güçlü bir topluluk bilinci geliştiriyorlar. Geleceğe hazırlayan eğitim yaklaşımı TEV İnanç Lisesinin eğitim modeli; eleştirel düşünme, araştırma, problem çözme ve bağımsız öğrenme becerilerinin gelişimini merkeze alıyor. Öğrenciler bilimden sanata, teknolojiden sosyal bilimlere uzanan geniş bir yelpazede kendilerini geliştirme fırsatı bulurken, ulusal ve uluslararası düzeyde yükseköğrenime hazırlayan akademik programlarla geleceğe hazırlanıyor. Araştırma temelli çalışmalara erken yaşlarda dahil olan öğrenciler; 60'ın üzerinde öğrenci kulübü, bilimsel araştırma projeleri, uluslararası iş birlikleri ve Erasmus+ programları gibi olanaklar aracılığıyla ilgi alanlarını keşfediyorlar. Akademik başarı kadar merak duygusunu, sorgulamayı ve üretmeyi teşvik eden bu yaklaşım, öğrencileri yükseköğrenim hayatına güçlü bir şekilde hazırlıyor. Yurt içinde ve yurt dışında başarı hikayeleri TEV İnanç Lisesi mezunları, yıllar içinde hem Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinde hem de dünyanın saygın yükseköğretim kurumlarında eğitimlerine devam etme fırsatı elde etti. Akademiden girişimciliğe, bilimden teknolojiye uzanan farklı alanlarda başarı gösteren mezunlar, eğitimde fırsat eşitliğinin bireylerin yaşam yolculuğunda yaratabileceği etkiyi ortaya koyuyor. Son başvuru tarihi 24 Haziran Türk Eğitim Vakfının eğitimde fırsat eşitliği vizyonunun önemli bir parçası olan TEV İnanç Lisesi, öğrencilerin başarılarını ekonomik koşullardan bağımsız olarak değerlendirmeyi hedefliyor. Böylece Türkiye’nin farklı şehirlerinden gelen üstün potansiyelli gençler, nitelikli eğitim olanaklarına erişerek kendi geleceklerini şekillendirme fırsatı buluyor. 2026-2027 eğitim öğretim yılı öğrenci kabul süreci kapsamında başvurular 24 Haziran tarihinde sona erecek. TEV İnanç Lisesi, Türkiye’nin dört bir yanındaki başarılı öğrencileri, potansiyellerini gerçekleştirebilecekleri bu eğitim yolculuğuna katılmaya davet ediyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

ING, Kahramanmaraş’ta Çocukları Bilim Ve Keşifle Buluşturdu

“Yaz Şenliği” etkinliği kapsamında çocuklar, bilim ve eğlenceyi bir araya getiren aktivitelerle dolu unutulmaz bir gün yaşadı. Karne dönemi öncesinde gerçekleştirilen etkinlik, çocuklara hem eğitici hem de eğlenceli bir deneyim sunarken merak duygularını ve keşfetme heyecanlarını destekledi. Etkinlikle ilgili değerlendirmelerde bulunan ING Türkiye Genel Müdürü Alper Gökgöz “Çocuklarımızın hayallerini gerçekleştirme yolculuklarında onların yanında olmaya devam edeceğiz” dedi. TEV Genel Müdürü Melike Koçoğlu, “Öğrencilerin yaşamlarına dokunan bu değerli iş birliğinin bir parçası olmaktan mutluluk duyuyoruz" diye aktardı. Toplumsal yatırımlarında eğitimde fırsat eşitliğini odağına alan ING Türkiye, Kahramanmaraş’taki ING Türkiye – Türk Eğitim Vakfı Anaokulu öğrencileri için özel bir etkinlik düzenledi. Karne Günü öncesinde hayata geçirilen “Yaz Şenliği” etkinliği kapsamında çocuklar, bilim ve eğlenceyi bir araya getiren aktivitelerle dolu unutulmaz bir gün yaşadı. ING Türkiye ve Türk Eğitim Vakfı (TEV) yetkililerinin de katılımıyla gerçekleşen etkinlik, öğrencilerin yoğun ilgi gösterdiği bilim şovu ile başladı. Eğlenceli deneyler ve interaktif gösteriler sayesinde bilimin renkli dünyasıyla tanışan çocuklar, merak ettikleri sorulara yanıt bulurken yeni keşiflerin heyecanını deneyimledi. Gün boyunca süren etkinliklerde öğrenciler şişme oyun parkurlarında eğlendi, ING’nin sevimli aslan maskotu ile keyifli anlar yaşadı ve yüz boyama aktiviteleriyle yaratıcılıklarını ortaya koydu. AI fotoğraf deneyim alanında ise çocuklar; doktor, polis ve itfaiyeci gibi hayalini kurdukları mesleklerin kahramanı olarak fotoğraflar çektirerek bu anları kalıcı hatıralara dönüştürdü. ING Türkiye Genel Müdürü Alper Gökgöz: Çocuklarımızın hayallerini gerçekleştirme yolculuklarında onların yanında olmaya devam edeceğiz. Etkinlikle ilgili görüşlerini aktaran ING Türkiye Genel Müdürü Alper Gökgöz, “Çocukların geleceğine yapılan her yatırımın toplumsal gelişim için büyük değer taşıdığına inanıyor, eğitimde fırsat eşitliğine katkı sağlamayı önceliklendiriyoruz. Geçtiğimiz yıl Türk Eğitim Vakfı iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz anaokulumuz, bu vizyonumuzun somut bir yansıması ve deprem sonrası bölgenin yeniden kalkınmasına destek olma yaklaşımımızın önemli bir parçası. Çocukların merak duygusunu besleyen, keşfetmeye teşvik eden ve öğrenmeyi keyifli hale getiren deneyimlerin gelişimlerinde kritik rol oynadığına inanıyoruz. Bu özel günde çocuklarımızın heyecanına ortak olmak ve yüzlerindeki mutluluğu görmek bizim için çok değerli. Çocuklarımızın hayallerini gerçekleştirme yolculuklarında onların yanında olmaya devam edeceğiz” dedi. TEV Genel Müdürü Melike Koçoğlu: Öğrencilerin yaşamlarına dokunan bu değerli iş birliğinin bir parçası olmaktan mutluluk duyuyoruz. ING Türkiye ile olan iş birliğine değinen TEV Genel Müdürü Melike Koçoğlu, “Deprem bölgesinde eğitim sürekliliğinin sağlanması ve çocukların güvenle öğrenimlerine devam edebilmesi büyük önem taşıyor. Türk Eğitim Vakfı olarak depremden sonra hayata geçirdiğimiz altı eğitim kurumumuzla öğrencilerin yanında olmaya devam ediyoruz. ING Türkiye iş birliğiyle hayata geçirilen bu okul da onlara geleceğe umutla bakabilmeleri için önemli bir destek oluşturuyor " diye aktardı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

CK Enerji Gönüllülerinden TEV Bursiyerlerine Anlamlı Destek

Türkiye’nin en büyük "yardımseverlik koşusu" platformlarından biri olma özelliğini koruyan bu yıl 21. kez düzenlenen Uluslararası Runtalya Maratonu, 82 farklı ülkeden 10 binden fazla koşucuyu Antalya’nın eşsiz parkurunda bir araya getirdi. 2017 yılından bu yana Runtalya’nın ayrılmaz parçası olan CK Enerji Ailesi, dokuz yıllık geleneği bozmadı ve 5 Nisan Pazar günkü maratonda sporun ve dayanışmanın gücünü sergiledi. “EĞİTİMDE DUR DURAK YOK” CK Enerji gönüllüleri, bu yıl Runtalya’da 100 kişilik bir ekiple yer alarak “Akdeniz’in enerjisini” parkurlara taşıdı. Türk Eğitim Vakfı’nın (TEV) “Eğitimde Dur Durak Yok” kampanyasına destek veren ekip, 10K parkurunu tamamlayarak öğrencilere bir yıllık eğitim bursu kazandırdı. Böylece CK Enerji gönüllüleri, attıkları her adımı somut bir geleceğe dönüştürerek iki gencin eğitim yolculuğuna katkı sundu. Antalya’nın kalbinde gerçekleşen bu organizasyonda, bölgenin enerjisini temsil eden CK Enerji gönüllülerinin ortaya koyduğu bu anlamlı çaba, sporun birleştirici gücünü eğitimle buluşturdu. ANTALYA’NIN DOĞAL VE TARİHİ GÜZELLİKLERİ EŞLİK EDİYOR Her yıl dünyanın dört bir yanından sporcuların katıldığı Runtalya, Antalya’nın doğal ve tarihi güzellikleri eşliğinde gerçekleşen uluslararası bir spor festivali kimliği taşıyor. Maraton (42K), yarı maraton (21K), 10K ve 5K Yürü & Koş kategorileriyle düzenlenen etkinlik, her seviyeden katılımcıya hitap ederek sporun kapsayıcı gücünü ön plana çıkarıyor. 3 günlük spor ve yaşam festivali olarak planlanan ve bu yıl 3-5 Nisan tarihleri arasında gerçekleştirilen Runtalya’da koşular 5 Nisan Pazar günü yoğun bir katılım ile yapıldı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türk Eğitim Vakfı’da Üst Düzey Atama

Kurulduğu günden bu yana başarılı ve imkânları kısıtlı öğrencilerin eğitim yolculuğuna eşlik eden Türk Eğitim Vakfı’nın (TEV) Genel Müdürü Melike Koçoğlu oldu. 1 Nisan 2026 itibarıyla görevine başlayan Koçoğlu, farklı sektörlerde edindiği yönetim deneyimi ve stratejik bakış açısıyla Vakfın eğitimde fırsat eşitliği hedefleri doğrultusunda gerçekleştirdiği çalışmalara liderlik edecek. Lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü’nde tamamlaya Koçoğlu, kariyeri boyunca iş geliştirme, operasyon yönetimi, organizasyonel dönüşüm ve paydaş ilişkileri alanlarında aktif rol aldı. Yaklaşık 25 yıllık kariyerinde FMCG, perakende ve üretim başta olmak üzere farklı sektörlerde üst düzey yöneticilik görevlerini üstlendi. Son olarak Alarko Tarım Grubu’nda Grup Genel Müdürü olarak görev yapan Koçoğlu, daha önce Tamek, Umur Basım ve Eczacıbaşı Profesyonel’de Genel Müdür olarak görev yaptı. TEV Genel Müdürü Melike Koçoğlu şu sözleri söyledi: “Türk Eğitim Vakfı’nın köklü birikiminin parçası olmak benim için hem büyük bir sorumluluk hem de güçlü bir motivasyon kaynağı. Gençlerin hayatına umut olan bu güçlü yapının içerisinde, hep birlikte kalıcı bir değer yaratan TEV etkisini büyüteceğimize inanıyorum”. Kurulduğu günden bu yana eğitimde fırsat eşitliği hedefiyle çalışmalarını sürdüren Türk Eğitim Vakfı; burs programlarından eğitim yatırımlarına, gençlerin sosyal, kültürel ve mesleki gelişimlerini destekleyen çok boyutlu çalışmalarıyla faaliyetlerine devam ediyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

BigChefs’ten Kadınların Güçlendiği Bir Gastronomi Dünyası İçin Yeni Taahhütler

Kadınların iş hayatındaki temsiline verdiği önemi kurumsal yapısına da yansıtan BigChefs, iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen küresel girişimlerden United Nations Global Compact (UNGC) üyesi şirketler arasında yer alıyor. Şirket, UNGC kapsamında yürütülen Hedef Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Programı çerçevesinde aksiyon planını iki temel prensip doğrultusunda oluşturdu: High-level Corporate Leadership (Üst Düzey Kurumsal Liderlik)Employee Health, Well-being and Safety (Çalışan Sağlığı, Refahı ve Güvenliği) Bu kapsamda CEO Altan Kosova tarafından imzalanan Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) destek beyanı, WEPs platformunda yayımlanarak kurumun toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki kurumsal taahhüdünü resmileştirdi. Kadın çalışan oranında hedef %45 BigChefs’te bugün, franchise’lar dahil toplam çalışanların %35’ini kadınlar oluştururken, üst düzey yöneticilerin de %33’ü kadın liderlerden oluşuyor. Mutfak operasyonları ise %50 kadın çalışan oranıyla şirket içinde en yüksek kadın temsiline sahip alan olarak öne çıkıyor. BigChefs, bu oranları daha ileri taşımak amacıyla 2030 yılına kadar kadın çalışan oranını %45’e yükseltmeyi hedefliyor. Bu hedef doğrultusunda kadın istihdamı ve kadın lider sayısını artırmaya yönelik yeni işe alım ve kariyer gelişimi politikaları hayata geçiriliyor. Sahada uygulamaya alınan BigTalentDNA yetenek yönetimi projesi adil, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir insan kaynakları yaklaşımının temel yapı taşlarından biri olarak konumlanıyor. Şirket, çalışanlarının fiziksel ve duygusal iyi oluşunu destekleyen yeni uygulamaları da hayata geçiriyor. MultiSport programı ile çalışanlara spor ve sağlıklı yaşam imkânları sunulurken, genişletilen sağlık hizmetleriyle daha destekleyici bir iş yeri kültürü oluşturulması hedefleniyor. Bunun yanı sıra, çalışanların ihtiyaç duydukları anlarda alanında uzman kişilerden destek alabilecekleri Meditopia Çalışan Destek Platformu’nun hayata geçirileceği de duyuruldu. Platform kapsamında çalışanlar; klinik psikolog, diyetisyen, veteriner, aile danışmanlığı, fizyoterapi ile çocuk ve ergen terapisi gibi farklı alanlarda uzmanlardan destek alabilecek. Kadın çalışanların hayatlarının farklı dönemlerinde ihtiyaç duyabilecekleri bebek uyku sağlığı danışmanlığı ve emzirme danışmanlığı gibi destekleyici hizmetler de bu kapsamda sunulacak. Hayata geçirilen bu uygulamalarla çalışanların günlük yaşamını kolaylaştıran, iyi oluşlarını bütünsel bir yaklaşımla destekleyen ve hayatlarının her anında yanlarında olunduğunu hissettiren bir çalışan deneyimi sunulması amaçlanıyor. Eğitim ve fırsat eşitliği için yeni adım BigChefs’in toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımı yalnızca kurum içi politikalarla sınırlı kalmıyor. Şirket aynı zamanda sektörde kadınların gelecekte daha güçlü temsil edilmesini destekleyen sosyal sorumluluk projelerine de yatırım yapıyor. Bu kapsamda BigChefs, gastronomi sektöründe kadınların daha güçlü temsil edilmesine katkı sağlamak amacıyla “Geleceğin Kadın Şefleri” projesini başlattı. Projenin ilk adımı olarak 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde Türk Eğitim Vakfı (TEV) bünyesinde oluşturulan proje fonuna bağış yapıldı. Bu destekle gastronomi alanında eğitim gören genç kadınların hayallerini gerçekleştirmelerine ve sektörde daha güçlü şekilde yer almalarına katkı sunulması hedefleniyor. BigChefs Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Gamze Cizreli, kadınların iş hayatındaki rolüne ilişkin şunları söyledi: “Kadınların iş hayatındaki varlığı yalnızca bir temsil meselesi değil; aynı zamanda kurumların kültürünü, üretim biçimini ve geleceğini şekillendiren bir güç. BigChefs’i kurarken de bugün büyütürken de kadınların emeğinin ve bakış açısının işimizin merkezinde olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle hem kurum içinde kadın istihdamını artırmaya yönelik somut hedefler koyuyor hem de genç kadınların eğitimine destek vererek geleceğin kadın şeflerinin ve liderlerinin yetişmesine katkı sunmayı önemsiyoruz.” BigChefs Hakkında 2007'de Ankara'da kurulan BigChefs, misafir memnuniyetine odaklanarak kısa sürede sektör liderlerinden biri hâline geldi. Bugün Büyük Şefler Grubu’nun BigChefs, NumNum, NumNum StreetFood, Academy BigChefs, Kont ve Buselik markalarıyla Türkiye'de 30 şehirde 125, yurt dışında ise 10 ülkede 13 şubesi bulunuyor. Menüsünde yerel ürünleri ve kadın üreticileri ön plana çıkaran BigChefs, 2010’lu yıllarda attığı uluslararası adımlarla küresel büyüme yolculuğunu başlattı. 2023 yılında halka arz olan şirket, büyüme hedeflerini hız kesmeden sürdürüyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Hyundai Motor Türkiye ve Habitat Derneği’nden Gençlere Eşitlik Odaklı Etkinlik

Hyundai Motor Türkiye tarafından Habitat Derneği ve Türk Eğitim Vakfı iş birliğiyle gençlerin toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık kazanmasını ve çözüm üretmesini teşvik etmek amacıyla Design Jam etkinliği düzenlendi. 6 Mart tarihinde Hyundai Motor Türkiye’nin İstanbul Ofisi’nde gerçekleştirilen etkinlikte, Hyundai Motor Türkiye x Türk Eğitim Vakfı üniversite bursiyerleri ve stajyerlerinden oluşan genç katılımcılar bir araya geldi. Tasarım odaklı düşünme metodolojisi kullanılarak gerçekleştirilen etkinlikte gençler; empati kurma, problem tanımlama, fikir üretme ve çözüm tasarlama aşamalarından oluşan yoğun bir çalıştay sürecine katıldı. Katılımcılar, toplumsal cinsiyet eşitliği ve eşitsizliklerin azaltılması konularını farklı yaşam alanları üzerinden ele alarak yenilikçi çözüm önerileri geliştirdi. Gençlerden Beş Farklı Alanda Çözüm Önerileri Design Jam kapsamında katılımcılar, toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinden beş farklı yaşam alanına odaklandı. Eğitim ve akademi, iş hayatı, gündelik yaşam, toplumsal katılım ile güvenlik, sınırlar ve özgürlük alanı başlıklarında geliştirilen fikirler; gençlerin karşılaştıkları eşitsizliklere yönelik çözüm önerileri üretmelerini hedefledi. Habitat Derneği uzmanlarının rehberliğinde yürütülen çalıştay boyunca katılımcılar, uluslararası araştırma verileri doğrultusunda farklı kullanıcı profillerini analiz ederek sosyal etki odaklı fikirler geliştirdi. Program sonunda ortaya çıkan yenilikçi çözümler, sürdürülebilir kalkınma amaçlarına katkı sağlayabilecek sosyal etki projeleri olarak değerlendirilmek üzere paylaşılacak. Hyundai Motor Türkiye’den Gençlere Destek Hyundai Motor Türkiye, sürdürülebilir sosyal fayda yaratmayı ve gençlerin toplumsal konulara aktif katılımını desteklemeyi amaçlayan projeler gerçekleştirmeye devam ediyor. Kurumsal sosyal sorumluluk ve ortak değer yaratma inisiyatifi olan Hyundai Continue kapsamında yürütülen çalışmalar, “Hope / Umut” çatısı altında genç nesillere odaklanıyor. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında gerçekleştirilen Design Jam etkinliğiyle Hyundai Motor Türkiye, gençlere fikirlerini geliştirebilecekleri bir düşünce platformu sunarak toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmayı ve yenilikçi çözümlerin ortaya çıkmasını destekledi. Gençlerden Eşitlik İçin Güçlü Mesajlar Etkinliğe katılan gençler, farklı bakış açılarını bir araya getiren bu çalıştayın kendileri için hem öğretici hem de ilham verici bir deneyim olduğunu ifade etti. Katılımcılar, birlikte düşünmenin ve çözüm üretmenin toplumsal sorunlara farklı perspektiflerden yaklaşmayı mümkün kıldığını vurguladı. Hyundai Motor Türkiye ve Habitat Derneği iş birliğiyle gerçekleştirilen bu çalışma, gençlerin toplumsal dönüşümdeki rolünü güçlendirmeyi ve sosyal fayda odağında sürdürülebilir projeler geliştirilmesini desteklemeyi amaçlıyor. Kurumlar, gençlerin yenilikçi fikirleriyle toplumsal eşitliğe katkı sağlayan çalışmalar yürütmeye devam edecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Ramazan Ayında Dijital Kartlarla İyilik Yapma Fırsatı

Türkiye'nin lider e-ticaret platformu Trendyol, sivil toplum kuruluşlarını (STK) tek çatı altında toplayıp kaynaklarını artırmalarına katkı sağladığı Sepette İyilik programıyla, Ramazan ayında dayanışmayı büyütüyor. Toplumsal dayanışmanın güçlendiği ayda, iyilik hareketinin bir parçası olmak isteyenler, Sepette İyilik'te STK'ların satışa sunduğu binlerce ürüne ulaşabiliyor; sivil toplum çalışmalarına destek olabiliyor. Sepette İyilik'te yer alan STK’lar arasında kapsamlı bir yelpazede sosyal fayda sunan Türk Eğitim Vakfı, TEGV, Tohum Otizm, KAÇUV, TİDER, HAYTAP, Yeşilay, Kızılay, TOÇEV, AHBAP, AKUT, Mor Çatı gibi pek çok STK yer alıyor. Sepette İyilik ile STK’lara destek olmak isteyen Trendyol kullanıcıları, uygulama üzerindeki 'Hizmetlerim' alanında yer alan Trendyol Pozitif Etki bölümünü ziyaret ederek iyilik hareketine katılabiliyor. Trendyol, Sepette İyilik projesini sürdürülebilirlik ve kapsayıcılık ilkelerini ön planda tutarak 2020 yılında, COVID-19 pandemisi devam ederken hayata geçirdi. Dünyada ilk kez büyük ölçekli bir e-ticaret platformunun altyapısıyla STK’lar için sürdürülebilir ve şeffaf bir kaynak yaratma modeli sunan Sepette İyilik, bugün 100'den fazla STK'yı tek çatı altında buluşturuyor. Projeyle Türkiye’nin dört bir yanında faaliyet gösteren STK’lar kendi ürünlerinin ve dijital destek kartlarının satışıyla daha fazla bireysel destekçiye ulaşabiliyor. Elde edilen gelirin tamamı STK’lara aktarılırken, Trendyol ayrıca proje çerçevesinde STK’lara e-ticaret alanında eğitim, teknoloji ve operasyonel destek de veriyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türk Eğitim Vakfı, Bağışçısı Usta Tiyatrocu Macide Tanır’ı Kabri Başında Andı

1967’den bu yana eğitimde fırsat eşitliği misyonuyla faaliyet gösteren Türk Eğitim Vakfı (TEV), Cumhuriyet tarihinin yetiştirdiği ve Türk Tiyatrosunun en başarılı tiyatro sanatçılarından biri olan Zehra Macide Tanır’ı vefatının 13. yıl dönümünde kabri başında andı. Usta sanatçı; sanata ve eğitime bıraktığı kalıcı mirası, genç kuşakların yolunu açan desteği ve adını yaşatan burs fonu aracılığıyla bir kez daha saygıyla hatırlandı. Eğitimle Geleceği Aydınlatan Bir Sanat Çınarı Bir ömre sığan sahne yolculuğunda, 50’nin üzerinde tiyatro oyunu ve projede yer alan Macide Tanır; sahnede yarattığı güçlü karakterlerin yanı sıra eğitime verdiği destekle de derin bir iz bıraktı. Tüm mal varlığını TEV’e bağışlayan Tanır, gençlerin eğitim yolcuklarına ışık oldu. Emirgan Mezarlığı’ndaki kabri başında 6 Şubat tarihinde gerçekleştirilen anma ziyaretine sanatçının sevenleri, Türk Eğitim Vakfı yetkilileri, ailesi ve dostları katıldı. Aramızdan ayrılışının yıl dönümünde Macide Tanır, adını taşıyan destekler aracılığıyla bugün gençlerin eğitim hayatına katkı sunmayı sürdürüyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

#Türk Eğitim Vakfı