Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Türkiye Finans

Kapsül Haber Ajansı - Türkiye Finans haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Türkiye Finans haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Türkiye Finans Katılım Bankası’nda Üst Düzey Atama Haber

Türkiye Finans Katılım Bankası’nda Üst Düzey Atama

Türkiye Finans Katılım Bankası, üst düzey bir atamayla yönetim kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor. Yapılan açıklamaya göre, finans sektöründe ve bürokraside 28 yılı aşkın deneyime sahip olan Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası eski Başkanı Sayın Murat Çetinkaya, Türkiye Finans Katılım Bankası Yönetim Kurulu Üyesi olarak atandı. Murat Çetinkaya, Boğaziçi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümü ile çift anadal programı kapsamında aynı üniversitenin Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyoloji bölümünden mezun oldu. Boğaziçi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde doktora çalışmasını tamamladı. Harvard Business School ve INSEAD gibi eğitim kurumlarında yöneticilik programlarına katıldı. Kariyerine 1998 yılında Albaraka Türk Katılım Bankası A.Ş.’de başlayan Çetinkaya, 2003 yılında çalışmaya başladığı Türkiye Halk Bankası A.Ş.’de Uluslararası Bankacılık ve Yatırımcı İlişkilerinden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmıştır. 2008 yılından itibaren kariyerine Kuveyt Türk Katılım Bankası A.Ş. bünyesinde Uluslararası Bankacılık, Hazine ve Yatırım Bankacılığından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak devam etmiştir. 2012 yılında Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Başkan Yardımcılığı, 2016 yılında ise TCMB Başkanlık görevine atanmıştır. Bu dönemde ulusal ve uluslararası üst düzey platformlarda görev almış; ülkemizi temsil ederek önemli rol ve sorumluluklar üstlenmiştir. Sayın Çetinkaya, 20 Mayıs 2026’da Türkiye Finans Yönetim Kurulu Üyesi olarak atanmış olup, 21 Mayıs 2026 tarihinde ise Denetim Komitesi Başkanı olarak görevine başlamıştır. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Katılımevim’de Genel Müdürlük Görevine Nuh Suat Karataş Atandı Haber

Katılımevim’de Genel Müdürlük Görevine Nuh Suat Karataş Atandı

“Yeni nesil finansal çözümler” hedefiyle yoluna devam eden Katılımevim’de genel müdürlük görevine finans sektöründe 20 yılı aşkın tecrübeye sahip bir isim olan Nuh Suat Karataş atandı. Katılım bankacılığı ve tasarruf finansmanı alanında derin bir tecrübeye sahip olan Karataş; Katılımevim’in finansal gücünü pekiştirecek stratejik büyüme yolculuğunda liderliği üstlenecek. SÜRDÜRÜLEBİLİR BÜYÜME VE YAYGIN HİZMET AĞIYLA GELECEĞE Katılımevim; sahip olduğu güçlü sermaye yapısı ve Türkiye genelindeki yaygın hizmet ağıyla sektördeki ağırlığını artırırken, Karataş’ın katılımıyla bu güçlü temeli yeni nesil bir vizyonla zirveye taşıyor. Yeni dönemde sürdürülebilirlik ve istikrarlı finansal yapı, güçlü bir şekilde korunmaya devam ederken; Karataş’ın liderliğinde, Türkiye genelindeki yaygın şube ağı ve sürekli genişleyen müşteri temas noktalarıyla, markanın hizmet standartları en üst seviyeye taşınıyor. Yeni organizasyon yapısıyla birlikte müşteri memnuniyetini odağa alan sürdürülebilir büyüme hamlelerine hız vereceklerini belirten Nuh Suat Karataş, “Hedefimiz; geleneksel tasarruf kültürünü modern finansın teknolojik imkanlarıyla buluşturarak, müşterilerimize çevik ve güvenilir bir yol arkadaşlığı sunmak. Güven üzerine inşa ettiğimiz bu finansal mimariyi, gençliğin dinamizmiyle sektörde standartları belirleyen bir noktaya ulaştıracağız.” değerlendirmesinde bulundu. NUH SUAT KARATAŞ KİMDİR? Katılımevim Genel Müdürü olarak göreve başlayan Nuh Suat Karataş, lisans eğitimini Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde tamamladıktan sonra yüksek lisansını İşletme Yönetimi alanında yapmıştır. Kariyer yolculuğuna katılım bankacılığı sektöründe adım atan Karataş, Türkiye Finans Katılım Bankası bünyesinde 16 yıl boyunca farklı yönetim kademelerinde görevler üstlenmiştir. 2022 yılında tasarruf finansmanı sektörüne geçiş yaparak Eminevim’de Satış ve Pazarlama’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmıştır. Genç ve inovatif yaklaşımıyla tanınan Karataş, Genel Müdür görevinde Katılımevim’in yeni dönem vizyonuna katkı sunacaktır. KATILIMEVİM HAKKINDA Tasarruf finansmanı sektörünün yenilikçi ve güvenilir markası olan Katılımevim, bireylerin ev, araç ve iş yeri gibi ihtiyaçlarına faizsiz çözümler sunmaktadır. 2023 yılında sektörünün ilk ve tek halka arzını gerçekleştiren Katılımevim; Borsa İstanbul’da işlem gören halka açık bir tasarruf finansman şirketi olmanın verdiği şeffaflık ve güçlü sermaye yapısıyla, Türkiye genelindeki şube ağı ve gelişmiş dijital kanalları üzerinden on binlerce ailenin hayallerine ulaşmasına aracılık etmektedir. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Pusula Holding’in CEO’luğuna Sait Aytaç atandı Haber

Pusula Holding’in CEO’luğuna Sait Aytaç atandı

“Tek pusula, güçlü bir finansal ekosistem” vizyonuyla büyüyen Pusula Holding’te CEO’luk görevine sektörde 33 yıllık tecrübeye sahip bir isim olan Sait Aytaç atandı. Aytaç, Pusula Holding’in finansın farklı alanlarında faaliyet gösteren “İktisat Katılım Bankası, Katılımevim, Birevim, Pusula Portföy ve Pusula Menkul Değerler” şirketlerini holding çatısı altında buluşturan, “bütünleşik finansal mimari” yaklaşımının liderliğini üstlenecek. İKTİSAT KATILIM BANKASI İLE EN STRATEJİK HALKA DA TAMAMLANDI Finansal gücü, kurumsal yönetim anlayışı, uzun vadeli bakış açısı ile güçlü ve sürdürülebilir değer yaratma hedefi ile faaliyet gösteren Pusula Holding, son olarak İktisat Katılım Bankası ile katılım bankacılığına adım atarken, zincirin en stratejik halkasını da tamamlamış oldu. Yeni organizasyon yapısıyla birlikte her bir marka kendi uzmanlık alanındaki derinliğini korurken, Holding çatısı altında birbirini tamamlayan ve güçlendiren bir yapı oluşturulması amaçlanıyor. Bu strateji ile Pusula Holding’te CEO’luk görevini üstlenen Sait Aytaç, “Hedefimiz; tasarruf finansmanının samimiyetini, katılım bankacılığının evrensel disiplinini ve sermaye piyasalarının stratejik bakış açısını tek bir finansal platformda bütünleştirmek. Müşterimize her adımda değer üreten, Türkiye’nin en çevik finansal mimarisini inşa ediyoruz” değerlendirmesinde bulundu. SAİT AYTAÇ KİMDİR? 3 Mart 2026 tarihi itibarı ile Pusula Holding Ailesi’ne katılan Sait Aytaç, lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü’nde tamamladıktan sonra yüksek lisansını Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi’nde sosyoloji alanında yaptı. Finans sektöründeki kariyerine 1993 yılında katılım bankacılığı alanında adım atan Aytaç, kamu ve özel sektörün önde gelen katılım bankalarında uzun yıllar çalıştı. 2003-2015 yıllara arasında Türkiye Finans Katılım Bankası’nda şube müdürlüğü, bölge müdürlüğü ve grup müdürlüğü gibi stratejik kademelerde bulunan Sait Aytaç, 2015-2018 yıllarında Vakıf Katılım Bankası’nda pazarlamadan sorumlu genel müdür yardımcısı olarak görev yaptı. Tasarruf finansmanı alanında da önemli deneyimleri bulunan ve 2021 yılında Eminevim’de genel müdürlük görevini üstlenen Aytaç, kurumun büyüme ve dönüşüm süreçlerinde önemli rol oynadı. Son olarak Kasım 2022 - Şubat 2026 döneminde Fuzul Tasarruf bünyesinde genel müdür olarak görev alarak üst düzey yönetim ve strateji geliştirme süreçlerini yürüten Aytaç, sahip olduğu bilgi ve tecrübe ile Pusula Holding’in güçlü finans ekosistemine katkı sunacak. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türkiye Finans Katılım Bankası 2025 Yılında Ülke Ekonomisine 288 Milyar TL’lik Destek Sağladı Haber

Türkiye Finans Katılım Bankası 2025 Yılında Ülke Ekonomisine 288 Milyar TL’lik Destek Sağladı

2025 yılı mali bilançosunu açıklayan Türkiye Finans Katılım Bankası, güçlü sermaye yapısını 2025’te de sürdürdü. Banka, yasal özkaynaklarını bir önceki yıl sonuna göre artırarak 40,5 milyar TL’ye ulaştırırken, Banka’nın sermaye yeterlilik rasyosu ise yüzde 17,23 olarak gerçekleşti. Fon kaynağını genişleterek topladığı fonları yüzde 25 artışla 235,3 milyar TL’ye ulaştıran Banka, artan fon kaynağını finansman hacmini büyütmek için kullandı. Türkiye Finans Katılım Bankası toplam aktiflerini yüzde 35 artırarak 390,4 milyar seviyesine yükseltti. “Topladığımız Fonlarla Üretimi, Ticareti ve Sürdürülebilir Büyümeyi Destekledik” Türkiye Finans Katılım Bankası Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Vekili Müge Öner, 2025 yılına ilişkin yaptığı değerlendirmede şunları söyledi: “2025 yılında katılım finans sisteminin etik ve paylaşımcı modelini reel ekonomiyle daha da bütünleştirerek başarılı bir performans sergiledik. Toplamda 288 milyar TL’lik finansmanla milli ekonomimize doğrudan katkı sağladık. Topladığımız fonları yüzde 25 oranında büyüterek fon kaynağımızı 235,3 milyar TL’ye taşıdık. Bu kaynağın önemli bir bölümünü üretim ve ticareti destekleyen yatırımların, yerli üreticilerin ve KOBİ’lerin kullanımına sunduk. Güçlü sermaye yapımız ve etkin bilanço yönetimimizle toplam aktiflerimizi yüzde 35 artırırken, katılım bankacılığının dönüştürücü gücünü bir kez daha ortaya koyduk. Böylece sürdürülebilir, adil ve kapsayıcı bir büyümeyi destekledik.” ‘Katılım Finansın Sürdürülebilir Değer Üretme Yaklaşımıyla “İnsan Odaklı Bankacılık” Anlayışımızı Yeniden Tanımladık’ Türkiye Finans Katılım Bankası olarak katılım bankacılığı değerleri ile uzun vadeli ilişki ve sürdürülebilir değer üretme anlayışını benimsedikleri belirten Öner, sözlerine şu şekilde devam etti: “Hızlı işlem sunmanın ötesine geçerek; bireysel müşterilerimizin ihtiyaçlarını bütünüyle karşılayan, ticari müşterilerimizin ise iş modellerini uçtan uca anlayan, nakit döngülerini gerçek zamanlı destekleyen ve büyüme yolculuklarına her adımda eşlik eden akılcı çözümler üretiyoruz. İnsan odaklı bankacılık anlayışımızın diğer önemli yansımasını da çalışanlarımız tarafında görüyoruz. Happy Place to Work bilim kurulu değerlendirmesi sonucunda, 'Katılım Bankacılığı' sektöründe Türkiye'nin En Mutlu İş Yerleri listesine girmeye hak kazanmamız, bizim için en az finansal tablolardaki performansımız kadar değerlidir. Çalışan memnuniyetini en üst seviyede tutarak her bir çalışanımızın hayatına olumlu katkı sağlamak ana hedeflerimizden biri. Önümüzdeki dönemde de temel önceliğimiz, katılım bankacılığının sunduğu eşsiz potansiyeli daha geniş kitlelere ulaştırarak, ülkemizin sürdürülebilir ekonomik büyüme yolculuğuna değer katmaya devam etmek olacaktır.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türkiye Finans Katılım Bankası'na Çalışan Uygulamalarıyla  Happy Place to Work’ten 4 sertifika Birden  Haber

Türkiye Finans Katılım Bankası'na Çalışan Uygulamalarıyla  Happy Place to Work’ten 4 sertifika Birden 

Türkiye Finans Katılım Bankası’na, iş yerlerindeki çalışan mutluluğu ve deneyimini değerlendiren Happy Place to Work tarafından ‘Harika Çalışma Alanı’, ‘İş Birliği ve Dayanışma’, ‘Profesyonel Gelişim’ ile ‘Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları’ alanlarında verilen sertifikalar, Banka’nın güvene dayalı, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı sunduğunu tescil ediyor. Türkiye Finans Katılım Bankası, Harika Çalışma Alanı sertifikasıyla; güvenli, destekleyici ve aidiyet duygusunu güçlendiren bir iş ortamı sunduğunu ortaya koyarken, İş Birliği ve Dayanışma sertifikasıyla ekipler arası güçlü iletişimi ve birlikte üretme kültürünü yansıtıyor. Profesyonel Gelişim sertifikası; çalışanların yetkinliklerini geliştirmelerine, kariyer yollarını genişletmelerine ve sürekli öğrenme kültürüne verilen önemin bir göstergesi olurken, Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları sertifikası ise çalışanların fiziksel ve zihinsel iyilik halini destekleyen uygulamaların kurumsal öncelik olduğunu ortaya koyuyor. Türkiye Finans Katılım Bankası İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Züleyha Büyükyıldırım, konuya ilişkin şu değerlendirmeyi yaptı: “Happy Place to Work tarafından verilen bu sertifikalar, Türkiye Finans’ta çalışan deneyimini yalnızca bugünün ihtiyaçlarıyla değil, geleceğin çalışma anlayışıyla birlikte ele aldığımızın güçlü bir göstergesi. İnsan odaklı kurum kültürümüzün ekip arkadaşlarımız nezdinde karşılık bulması, bizim için en değerli geri bildirim. Çalışma ortamından gelişim fırsatlarına, ekip ruhundan fiziksel ve zihinsel iyi olma haline kadar uzanan bu yolculukta çalışanlarımızı merkeze alıyor, onların geri bildirimleriyle kendimizi sürekli geliştirmeye devam ediyoruz. Amacımız, herkesin kendini güvende, değerli ve gelişime açık hissettiği; birlikte üreten, birlikte öğrenen ve birlikte güçlenen bir çalışma ekosistemi inşa etmek. Bu anlayışla, sürdürülebilir başarıyı insanla büyüten bir kurum olma yolculuğumuzu kararlılıkla sürdürüyoruz.” Geleceğin çalışma kültürüne tam destek Türkiye Finans Katılım Bankası, insan odaklı yönetim anlayışını modern çalışma alanları, dijital gelişim platformları ve güçlü bir dayanışma ekosistemiyle birleştirerek öncü bir model sunuyor. MAKET hedef sistemi ve şeffaf performans yönetimiyle tüm ekiplerini ortak bir vizyonda buluşturan Banka; Akademi Destekleri ve global eğitim iş birlikleriyle çalışanlarının profesyonel yetkinliklerini en üst seviyeye taşımayı sürdürüyor. Modern mimariyle tasarlanan dinlenme ve sosyal etkileşim alanlarını, TF Club çatısı altındaki geniş kapsamlı sosyal sorumluluk ve hobi kulüpleriyle destekleyen Türkiye Finans Katılım Bankası, her bir çalışanın potansiyelini keşfettiği, esenliğin ve sürekli öğrenmenin temel alındığı yaşayan bir topluluk inşa etmeyi amaçlıyor.

Türkiye Finans’ta Troy Kart Kullanımı 5 Kat Arttı Haber

Türkiye Finans’ta Troy Kart Kullanımı 5 Kat Arttı

Türkiye Finans, yerli ve milli ödeme sistemi TROY’a verdiği destekle ülke ekonomisine katkısını büyütmeye devam ediyor. Kartlı işlemlerden doğan komisyon ve ücretlerin Türkiye’de kalmasını sağlayarak doğrudan ülke ekonomisine katkı sunan TROY’un Türkiye Finans portföyündeki kredi kartlarında payı giderek artıyor. 2025’in ilk dokuz ayında, bir önceki yıl sonuna göre, bankanın TROY kredi kartı hacmi 5 kat artarken, TROY kartların toplam kredi kartı portföyündeki payı %14’ten %30’a yükseldi. Kart stratejisinde sürdürülebilir büyüme ve inovasyona odaklanan Türkiye Finans, uluslararası ödeme sistemleriyle uyumlu bir portföy sunarken aynı zamanda Türkiye’nin ödeme altyapısına değer katan yerli çözümlerin yaygınlaşmasına katkı sağlıyor. ‘Finansal bağımsızlığımızı yürekten destekliyoruz’ Türkiye Finans Dijital Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Melis Tosun Arslan, konuya ilişkin şunları söyledi: “TROY, ülkemizin finansal teknoloji ekosistemine kazandırılmış önemli bir başarı hikâyesi. Türkiye Finans olarak biz de Türkiye’nin kendi ödeme sistemine sahip olması sayesinde finansal bağımsızlığımızın güçlenmesini yürekten destekliyoruz. Müşterilerimize geniş bir kart ekosistemi sunarken, yerli ödeme sistemimizin büyümesine katkı sağlamaktan memnuniyet duyuyoruz. Katılım finans ilkelerimiz doğrultusunda, yerli ve milli teknolojinin finans dünyasındaki en güçlü temsilcilerinden TROY ile iş birliği yaparak aynı zamanda müşterilerimizin TROY logolu kartlarımızla gündelik hayatlarına değer katan avantajlardan yararlanmalarını sağlıyoruz. Türkiye’nin ödeme sistemi TROY’a desteğimizle büyümeye, yerli finansal teknolojilere yatırım yapmaya, müşterilerimize alternatif ödeme seçenekleri sunmaya ve Türkiye ekonomisine katkı sağlamaya devam edeceğiz.”

Türkiye Finans’tan Yapay Zekâ Destekli Dijital Yapılandırma Haber

Türkiye Finans’tan Yapay Zekâ Destekli Dijital Yapılandırma

Türkiye Finans, ürün ve hizmetleriyle olduğu kadar teknolojik çözümleriyle de müşterilerinin gündelik yaşamına değer katmaya devam ediyor. Banka, finansal zorluk yaşayan bireysel müşterilerinin hayatını kolaylaştırmak üzere dijital kanallara entegre ettiği yapay zekâ destekli Dijital Yapılandırma çözümünü hayata geçirdi. Böylelikle, kredi kartı ve finansman borcu olan müşteriler, şubeye gitmeden, tamamen dijital ortamda kolayca yapılandırma başvurusu yapabiliyor. Yeni sistem sayesinde müşteriler, mobil şube üzerinden hızlı ve güvenli şekilde yapılandırma taleplerini iletebiliyor; süreç, yapay zekâ destekli karar mekanizmalarıyla otomatik olarak değerlendiriliyor. Türkiye Finans böylece, finansal zorluk yaşayan müşterilere ödeme planlarını rahatlatan ve bütçelerini yeniden düzenlemelerine yardımcı olan pratik bir çözüm sunuyor. Bu çözümle Türkiye Finans, mobil üzerinden yapay zekâ destekli yapılandırma konusunda sektörün öncü bankası olarak konumlanıyor. Katılım bankaları arasında ise uygulamayı hayata geçiren tek banka olarak öne çıkıyor. “Teknolojiyi insan odaklı bir şekilde kullanarak finansal esneklik sağlamak istiyoruz” Türkiye Finans Kredi Kalitesi ve Tahsilatlar Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Mert, Dijital Yapılandırma çözümünü şu sözlerle değerlendirdi: “Türkiye Finans olarak ‘insan odaklı bankacılık’ anlayışımızla müşterilerimize hayatın farklı alanlarında değer katan çözümler sunmaya odaklanıyoruz. Müşterilerimizin finansal yüklerini hafifletebilmek için yanlarında olmaya, teknolojiyi insan için kullanmaya devam ediyoruz. Yapay zekâ destekli Dijital Yapılandırma sistemimizle, finansal zorluk yaşayan müşterilerimize şubeye gitmeden, mobil uygulamamız üzerinden kişisel ihtiyaçlarına uygun çözümler sunabiliyoruz. Bu sayede hem süreci hızlandırıyor hem de müşteri deneyimini iyileştiriyoruz. Müşterilerimizin rahat bir nefes alması için yapılandırma işlemini dijitalleştiren bu yenilikle, her zaman olduğu gibi, teknolojiyi insan odaklı bir şekilde kullanarak finansal esneklik sağlamak istiyoruz. Katılım finansın kapsayıcı dünyasında, iyi günde olduğu gibi zor günlerinde de müşterilerimizin yanında olmaya devam edeceğiz.”

Türkiye Finans’ta Üst Düzey Atama Haber

Türkiye Finans’ta Üst Düzey Atama

11 Ağustos 2025 itibariyle göreve başlayan Levent Erdoğan, lisans eğitimini 1995 yılında İstanbul Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamladı. Kariyerine 1999 yılında Tekstilbank’ta analist olarak adım atan Erdoğan burada 3 yıl çalıştı. 2002-2005 yılları arasında Fintek A.Ş.’ye Kıdemli İş Analisti olarak transfer olan Erdoğan, sonrasında 9 yıla yakın çalışacağı Turkcell’e geçiş yaptı. 2005-2007 döneminde Turkcell’de Kıdemli İş Analisti ve IT Ürün Direktörü, 2007-2010 döneminde Kıdemli İş Analisti, 2010-2013 yıllarında ise aynı şirkette Mobil Finans alanında Teknik Koordinasyon ve Performans Yöneticisi olarak farklı pozisyonlarda görevler üstlendi. 2014 yılında 8digits.com’da altı ay boyunca Genel Müdürlük görevini üstlenen Erdoğan, 2014-2016 yıllarında Doğuş Müşteri Sistemleri’nde Teknoloji ve İnovasyon Direktörü, 2017-2019 döneminde Doğuş Teknoloji’de Genel Müdür Yardımcısı pozisyonunda çalıştı. 2019 yılında Koç Sistem’de Ar-Ge ve İş Geliştirme Direktörü pozisyonuna getirilen Erdoğan, 2020-2021 yılları arasında Paycell’de, 2021-2025 döneminde ise Yemeksepeti’nin Ödeme ve E-Para şirketi YemeksepetiPay’de Teknoloji Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaptı. İleri seviyede İngilizce bilen Levent Erdoğan, 11 Ağustos itibariyle Türkiye Finans’ta Bilgi Sistemleri Genel Müdür Yardımcısı olarak görevine başladı.

Türkiye Finans’a, Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması Haber

Türkiye Finans’a, Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması

Sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını dijitalleşme ve çevresel duyarlılıkla bütünleştiren Türkiye Finans, WWF-Türkiye kriterlerini karşılayarak kazandığı ‘Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması’ ile çevreye duyarlı dönüşümünü tescillerken, bu süreçte A4 Kâğıt satın alımı ve kullanımı %78.01 azaltılması sağlanarak karbon ayak izini de önemli ölçüde azalttı. Türkiye Finans, “Çeşitlilik Zenginliğimizdir” kurumsal değeriyle insan odaklı, çevreye duyarlı ve eşitlikçi iş modellerini hayata geçirmeye devam ediyor. Bu misyon ile WWF-Türkiye Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Programına katılan Türkiye Finans, genel müdürlük merkez ofisinde tasarruf, iyileştirme ve ekolojik ayak izini azaltmak üzere düzenlemelerde bulundu. WWF-Türkiye kriterleri olan Bilinç Artırma, Ofis İçi Tasarruf ve Dijital Dönüşüm gerekliliklerini karşılayan Türkiye Finans, WWF-Türkiye tarafından ‘Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması’ ile ödüllendirildi. “Sürdürülebilir bir dünya için çalışmaya devam edeceğiz” Türkiye Finans olarak dijitalleşmeyi yalnızca verimlilik aracı değil, sürdürülebilir kalkınmanın anahtarı olarak gördüklerini belirten Türkiye Finans Dijital Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Melis Tosun Arslan, bankanın sürdürülebilirlik çalışmaları ve Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması hakkında şunları söyledi: “Program kapsamında evrak süreçlerini dijitale taşıyarak karbon ayak izimizi ve kaynak tüketimimizi önemli ölçüde azalttık. Bu kapsamda 2024 yılında bir önceki yıla göre kâğıt alımlarımız %78.01 azaltılmış̧, geri dönüşüme gönderilen kâğıt miktarı ise %16 artırılmıştır. İşe giriş̧ evraklarının dijitale alınması ile birlikte 1 yıl içerisinde 44.726 adet kâğıt tasarrufu sağladık. Yapay zekâya aktardığımız bankacılık işlemleri ile çalışma arkadaşlarımızın iş sürelerinde sadece 2024 yılında toplam 29.547 saat kazanımı sağladık. Sürdürülebilirlik yaklaşımımız sadece operasyonel değil; aynı zamanda finansman modellerimize de entegre. Dijital dönüşüm çalışmalarımız kapsamında Nas Storage sisteminde %14, San Storage sisteminde %19'luk bir alan kazanımı ile sunuculardaki veri yükünü hafiflettik. LEED sertifikalı Genel Merkezimizde uygulamaya koyduğumuz çevreci dönüşümle, WWF-Türkiye ‘Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması’nı almaya hak kazandık. Sürdürülebilirlik artık sadece çevresel değil, aynı zamanda sosyal ve ekonomik bir zorunluluk.”

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.