Türkiye Finans Haberleri - Son Dakika Türkiye Finans Haber Güncel Gelişmeler

Türkiye Finans Katılım Bankası 2025 Yılında Ülke Ekonomisine 288 Milyar TL’lik Destek Sağladı

2025 yılı mali bilançosunu açıklayan Türkiye Finans Katılım Bankası, güçlü sermaye yapısını 2025’te de sürdürdü. Banka, yasal özkaynaklarını bir önceki yıl sonuna göre artırarak 40,5 milyar TL’ye ulaştırırken, Banka’nın sermaye yeterlilik rasyosu ise yüzde 17,23 olarak gerçekleşti. Fon kaynağını genişleterek topladığı fonları yüzde 25 artışla 235,3 milyar TL’ye ulaştıran Banka, artan fon kaynağını finansman hacmini büyütmek için kullandı. Türkiye Finans Katılım Bankası toplam aktiflerini yüzde 35 artırarak 390,4 milyar seviyesine yükseltti. “Topladığımız Fonlarla Üretimi, Ticareti ve Sürdürülebilir Büyümeyi Destekledik” Türkiye Finans Katılım Bankası Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Vekili Müge Öner, 2025 yılına ilişkin yaptığı değerlendirmede şunları söyledi: “2025 yılında katılım finans sisteminin etik ve paylaşımcı modelini reel ekonomiyle daha da bütünleştirerek başarılı bir performans sergiledik. Toplamda 288 milyar TL’lik finansmanla milli ekonomimize doğrudan katkı sağladık. Topladığımız fonları yüzde 25 oranında büyüterek fon kaynağımızı 235,3 milyar TL’ye taşıdık. Bu kaynağın önemli bir bölümünü üretim ve ticareti destekleyen yatırımların, yerli üreticilerin ve KOBİ’lerin kullanımına sunduk. Güçlü sermaye yapımız ve etkin bilanço yönetimimizle toplam aktiflerimizi yüzde 35 artırırken, katılım bankacılığının dönüştürücü gücünü bir kez daha ortaya koyduk. Böylece sürdürülebilir, adil ve kapsayıcı bir büyümeyi destekledik.” ‘Katılım Finansın Sürdürülebilir Değer Üretme Yaklaşımıyla “İnsan Odaklı Bankacılık” Anlayışımızı Yeniden Tanımladık’ Türkiye Finans Katılım Bankası olarak katılım bankacılığı değerleri ile uzun vadeli ilişki ve sürdürülebilir değer üretme anlayışını benimsedikleri belirten Öner, sözlerine şu şekilde devam etti: “Hızlı işlem sunmanın ötesine geçerek; bireysel müşterilerimizin ihtiyaçlarını bütünüyle karşılayan, ticari müşterilerimizin ise iş modellerini uçtan uca anlayan, nakit döngülerini gerçek zamanlı destekleyen ve büyüme yolculuklarına her adımda eşlik eden akılcı çözümler üretiyoruz. İnsan odaklı bankacılık anlayışımızın diğer önemli yansımasını da çalışanlarımız tarafında görüyoruz. Happy Place to Work bilim kurulu değerlendirmesi sonucunda, 'Katılım Bankacılığı' sektöründe Türkiye'nin En Mutlu İş Yerleri listesine girmeye hak kazanmamız, bizim için en az finansal tablolardaki performansımız kadar değerlidir. Çalışan memnuniyetini en üst seviyede tutarak her bir çalışanımızın hayatına olumlu katkı sağlamak ana hedeflerimizden biri. Önümüzdeki dönemde de temel önceliğimiz, katılım bankacılığının sunduğu eşsiz potansiyeli daha geniş kitlelere ulaştırarak, ülkemizin sürdürülebilir ekonomik büyüme yolculuğuna değer katmaya devam etmek olacaktır.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türkiye Finans Katılım Bankası'na Çalışan Uygulamalarıyla Happy Place to Work’ten 4 sertifika Birden

Türkiye Finans Katılım Bankası’na, iş yerlerindeki çalışan mutluluğu ve deneyimini değerlendiren Happy Place to Work tarafından ‘Harika Çalışma Alanı’, ‘İş Birliği ve Dayanışma’, ‘Profesyonel Gelişim’ ile ‘Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları’ alanlarında verilen sertifikalar, Banka’nın güvene dayalı, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı sunduğunu tescil ediyor. Türkiye Finans Katılım Bankası, Harika Çalışma Alanı sertifikasıyla; güvenli, destekleyici ve aidiyet duygusunu güçlendiren bir iş ortamı sunduğunu ortaya koyarken, İş Birliği ve Dayanışma sertifikasıyla ekipler arası güçlü iletişimi ve birlikte üretme kültürünü yansıtıyor. Profesyonel Gelişim sertifikası; çalışanların yetkinliklerini geliştirmelerine, kariyer yollarını genişletmelerine ve sürekli öğrenme kültürüne verilen önemin bir göstergesi olurken, Sağlık ve İyi Olma Uygulamaları sertifikası ise çalışanların fiziksel ve zihinsel iyilik halini destekleyen uygulamaların kurumsal öncelik olduğunu ortaya koyuyor. Türkiye Finans Katılım Bankası İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Züleyha Büyükyıldırım, konuya ilişkin şu değerlendirmeyi yaptı: “Happy Place to Work tarafından verilen bu sertifikalar, Türkiye Finans’ta çalışan deneyimini yalnızca bugünün ihtiyaçlarıyla değil, geleceğin çalışma anlayışıyla birlikte ele aldığımızın güçlü bir göstergesi. İnsan odaklı kurum kültürümüzün ekip arkadaşlarımız nezdinde karşılık bulması, bizim için en değerli geri bildirim. Çalışma ortamından gelişim fırsatlarına, ekip ruhundan fiziksel ve zihinsel iyi olma haline kadar uzanan bu yolculukta çalışanlarımızı merkeze alıyor, onların geri bildirimleriyle kendimizi sürekli geliştirmeye devam ediyoruz. Amacımız, herkesin kendini güvende, değerli ve gelişime açık hissettiği; birlikte üreten, birlikte öğrenen ve birlikte güçlenen bir çalışma ekosistemi inşa etmek. Bu anlayışla, sürdürülebilir başarıyı insanla büyüten bir kurum olma yolculuğumuzu kararlılıkla sürdürüyoruz.” Geleceğin çalışma kültürüne tam destek Türkiye Finans Katılım Bankası, insan odaklı yönetim anlayışını modern çalışma alanları, dijital gelişim platformları ve güçlü bir dayanışma ekosistemiyle birleştirerek öncü bir model sunuyor. MAKET hedef sistemi ve şeffaf performans yönetimiyle tüm ekiplerini ortak bir vizyonda buluşturan Banka; Akademi Destekleri ve global eğitim iş birlikleriyle çalışanlarının profesyonel yetkinliklerini en üst seviyeye taşımayı sürdürüyor. Modern mimariyle tasarlanan dinlenme ve sosyal etkileşim alanlarını, TF Club çatısı altındaki geniş kapsamlı sosyal sorumluluk ve hobi kulüpleriyle destekleyen Türkiye Finans Katılım Bankası, her bir çalışanın potansiyelini keşfettiği, esenliğin ve sürekli öğrenmenin temel alındığı yaşayan bir topluluk inşa etmeyi amaçlıyor.

Türkiye Finans’ta Troy Kart Kullanımı 5 Kat Arttı

Türkiye Finans, yerli ve milli ödeme sistemi TROY’a verdiği destekle ülke ekonomisine katkısını büyütmeye devam ediyor. Kartlı işlemlerden doğan komisyon ve ücretlerin Türkiye’de kalmasını sağlayarak doğrudan ülke ekonomisine katkı sunan TROY’un Türkiye Finans portföyündeki kredi kartlarında payı giderek artıyor. 2025’in ilk dokuz ayında, bir önceki yıl sonuna göre, bankanın TROY kredi kartı hacmi 5 kat artarken, TROY kartların toplam kredi kartı portföyündeki payı %14’ten %30’a yükseldi. Kart stratejisinde sürdürülebilir büyüme ve inovasyona odaklanan Türkiye Finans, uluslararası ödeme sistemleriyle uyumlu bir portföy sunarken aynı zamanda Türkiye’nin ödeme altyapısına değer katan yerli çözümlerin yaygınlaşmasına katkı sağlıyor. ‘Finansal bağımsızlığımızı yürekten destekliyoruz’ Türkiye Finans Dijital Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Melis Tosun Arslan, konuya ilişkin şunları söyledi: “TROY, ülkemizin finansal teknoloji ekosistemine kazandırılmış önemli bir başarı hikâyesi. Türkiye Finans olarak biz de Türkiye’nin kendi ödeme sistemine sahip olması sayesinde finansal bağımsızlığımızın güçlenmesini yürekten destekliyoruz. Müşterilerimize geniş bir kart ekosistemi sunarken, yerli ödeme sistemimizin büyümesine katkı sağlamaktan memnuniyet duyuyoruz. Katılım finans ilkelerimiz doğrultusunda, yerli ve milli teknolojinin finans dünyasındaki en güçlü temsilcilerinden TROY ile iş birliği yaparak aynı zamanda müşterilerimizin TROY logolu kartlarımızla gündelik hayatlarına değer katan avantajlardan yararlanmalarını sağlıyoruz. Türkiye’nin ödeme sistemi TROY’a desteğimizle büyümeye, yerli finansal teknolojilere yatırım yapmaya, müşterilerimize alternatif ödeme seçenekleri sunmaya ve Türkiye ekonomisine katkı sağlamaya devam edeceğiz.”

Türkiye Finans’tan Yapay Zekâ Destekli Dijital Yapılandırma

Türkiye Finans, ürün ve hizmetleriyle olduğu kadar teknolojik çözümleriyle de müşterilerinin gündelik yaşamına değer katmaya devam ediyor. Banka, finansal zorluk yaşayan bireysel müşterilerinin hayatını kolaylaştırmak üzere dijital kanallara entegre ettiği yapay zekâ destekli Dijital Yapılandırma çözümünü hayata geçirdi. Böylelikle, kredi kartı ve finansman borcu olan müşteriler, şubeye gitmeden, tamamen dijital ortamda kolayca yapılandırma başvurusu yapabiliyor. Yeni sistem sayesinde müşteriler, mobil şube üzerinden hızlı ve güvenli şekilde yapılandırma taleplerini iletebiliyor; süreç, yapay zekâ destekli karar mekanizmalarıyla otomatik olarak değerlendiriliyor. Türkiye Finans böylece, finansal zorluk yaşayan müşterilere ödeme planlarını rahatlatan ve bütçelerini yeniden düzenlemelerine yardımcı olan pratik bir çözüm sunuyor. Bu çözümle Türkiye Finans, mobil üzerinden yapay zekâ destekli yapılandırma konusunda sektörün öncü bankası olarak konumlanıyor. Katılım bankaları arasında ise uygulamayı hayata geçiren tek banka olarak öne çıkıyor. “Teknolojiyi insan odaklı bir şekilde kullanarak finansal esneklik sağlamak istiyoruz” Türkiye Finans Kredi Kalitesi ve Tahsilatlar Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Mert, Dijital Yapılandırma çözümünü şu sözlerle değerlendirdi: “Türkiye Finans olarak ‘insan odaklı bankacılık’ anlayışımızla müşterilerimize hayatın farklı alanlarında değer katan çözümler sunmaya odaklanıyoruz. Müşterilerimizin finansal yüklerini hafifletebilmek için yanlarında olmaya, teknolojiyi insan için kullanmaya devam ediyoruz. Yapay zekâ destekli Dijital Yapılandırma sistemimizle, finansal zorluk yaşayan müşterilerimize şubeye gitmeden, mobil uygulamamız üzerinden kişisel ihtiyaçlarına uygun çözümler sunabiliyoruz. Bu sayede hem süreci hızlandırıyor hem de müşteri deneyimini iyileştiriyoruz. Müşterilerimizin rahat bir nefes alması için yapılandırma işlemini dijitalleştiren bu yenilikle, her zaman olduğu gibi, teknolojiyi insan odaklı bir şekilde kullanarak finansal esneklik sağlamak istiyoruz. Katılım finansın kapsayıcı dünyasında, iyi günde olduğu gibi zor günlerinde de müşterilerimizin yanında olmaya devam edeceğiz.”

Türkiye Finans’ta Üst Düzey Atama

11 Ağustos 2025 itibariyle göreve başlayan Levent Erdoğan, lisans eğitimini 1995 yılında İstanbul Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamladı. Kariyerine 1999 yılında Tekstilbank’ta analist olarak adım atan Erdoğan burada 3 yıl çalıştı. 2002-2005 yılları arasında Fintek A.Ş.’ye Kıdemli İş Analisti olarak transfer olan Erdoğan, sonrasında 9 yıla yakın çalışacağı Turkcell’e geçiş yaptı. 2005-2007 döneminde Turkcell’de Kıdemli İş Analisti ve IT Ürün Direktörü, 2007-2010 döneminde Kıdemli İş Analisti, 2010-2013 yıllarında ise aynı şirkette Mobil Finans alanında Teknik Koordinasyon ve Performans Yöneticisi olarak farklı pozisyonlarda görevler üstlendi. 2014 yılında 8digits.com’da altı ay boyunca Genel Müdürlük görevini üstlenen Erdoğan, 2014-2016 yıllarında Doğuş Müşteri Sistemleri’nde Teknoloji ve İnovasyon Direktörü, 2017-2019 döneminde Doğuş Teknoloji’de Genel Müdür Yardımcısı pozisyonunda çalıştı. 2019 yılında Koç Sistem’de Ar-Ge ve İş Geliştirme Direktörü pozisyonuna getirilen Erdoğan, 2020-2021 yılları arasında Paycell’de, 2021-2025 döneminde ise Yemeksepeti’nin Ödeme ve E-Para şirketi YemeksepetiPay’de Teknoloji Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaptı. İleri seviyede İngilizce bilen Levent Erdoğan, 11 Ağustos itibariyle Türkiye Finans’ta Bilgi Sistemleri Genel Müdür Yardımcısı olarak görevine başladı.

Türkiye Finans’a, Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması

Sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını dijitalleşme ve çevresel duyarlılıkla bütünleştiren Türkiye Finans, WWF-Türkiye kriterlerini karşılayarak kazandığı ‘Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması’ ile çevreye duyarlı dönüşümünü tescillerken, bu süreçte A4 Kâğıt satın alımı ve kullanımı %78.01 azaltılması sağlanarak karbon ayak izini de önemli ölçüde azalttı. Türkiye Finans, “Çeşitlilik Zenginliğimizdir” kurumsal değeriyle insan odaklı, çevreye duyarlı ve eşitlikçi iş modellerini hayata geçirmeye devam ediyor. Bu misyon ile WWF-Türkiye Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Programına katılan Türkiye Finans, genel müdürlük merkez ofisinde tasarruf, iyileştirme ve ekolojik ayak izini azaltmak üzere düzenlemelerde bulundu. WWF-Türkiye kriterleri olan Bilinç Artırma, Ofis İçi Tasarruf ve Dijital Dönüşüm gerekliliklerini karşılayan Türkiye Finans, WWF-Türkiye tarafından ‘Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması’ ile ödüllendirildi. “Sürdürülebilir bir dünya için çalışmaya devam edeceğiz” Türkiye Finans olarak dijitalleşmeyi yalnızca verimlilik aracı değil, sürdürülebilir kalkınmanın anahtarı olarak gördüklerini belirten Türkiye Finans Dijital Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Melis Tosun Arslan, bankanın sürdürülebilirlik çalışmaları ve Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması hakkında şunları söyledi: “Program kapsamında evrak süreçlerini dijitale taşıyarak karbon ayak izimizi ve kaynak tüketimimizi önemli ölçüde azalttık. Bu kapsamda 2024 yılında bir önceki yıla göre kâğıt alımlarımız %78.01 azaltılmış̧, geri dönüşüme gönderilen kâğıt miktarı ise %16 artırılmıştır. İşe giriş̧ evraklarının dijitale alınması ile birlikte 1 yıl içerisinde 44.726 adet kâğıt tasarrufu sağladık. Yapay zekâya aktardığımız bankacılık işlemleri ile çalışma arkadaşlarımızın iş sürelerinde sadece 2024 yılında toplam 29.547 saat kazanımı sağladık. Sürdürülebilirlik yaklaşımımız sadece operasyonel değil; aynı zamanda finansman modellerimize de entegre. Dijital dönüşüm çalışmalarımız kapsamında Nas Storage sisteminde %14, San Storage sisteminde %19'luk bir alan kazanımı ile sunuculardaki veri yükünü hafiflettik. LEED sertifikalı Genel Merkezimizde uygulamaya koyduğumuz çevreci dönüşümle, WWF-Türkiye ‘Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması’nı almaya hak kazandık. Sürdürülebilirlik artık sadece çevresel değil, aynı zamanda sosyal ve ekonomik bir zorunluluk.”

Türkiye Finans’ta Üst Düzey Atamalar

Mayıs 2025 itibarıyla Türkiye Finans Katılım Bankası Yönetim Kurulu Başkanlığına the Saudi National Bank’ın (SNB) Hazine Grup Başkanı Fawaz Abdullah M Althumairi getirildi. SNB Grubu’nun bir iştiraki olan ITQAN Quality and Business Solutions’da CEO ve Yönetim Kurulu Üyesi olan Saad Ali Alabdali ile SNB’nin Perakende Kredi Riskinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Issa Saleh Alhurimmees ise Türkiye Finans’ın yeni Yönetim Kurulu Üyeleri oldu. Yeni Yönetim Kurulu Başkanı Fawaz Abdullah M Althumairi oldu Türkiye Finans Yönetim Kurulu Başkanı olarak göreve başlayan Fawaz Abdullah M Althumairi, 2008 yılında Kral Fahd Petrol ve Maden Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü’nden mezun oldu. Althumairi, 2013 yılında Londra İşletme Okulu’nda İleri Beşeri İlişkiler Becerileri Programı, 2015 yılında ABD Wharton İşletme Okulu’nda Rekabet Avantajına Yönelik Stratejik Düşünme ve Yönetim, 2019 yılında ABD Columbia İşletme Okulu’nda Yüksek Etkili Liderlik ve 2023’te ABD Wharton İşletme Okulu’nda İşletmenin Kârlı Büyümeye Yönelik Ölçeklendirilmesi eğitimlerini aldı. Althumairi, 2008-2011 yılları arasında Samba Financial Group’ta Kıdemli Trader olarak iş hayatına başladı. 2011 yıllında National Commercial Bank’a geçen Althumairi, 2013’e kadar Hazine Kur ve Trading Müdürü, 2013-2020 arasında Hazine Trading Genel Müdür Yardımcısı, 2020-2021 yıllarında ise Hazine Temel Stratejiler Genel Müdür Yardımcısı olarak aynı kurumda çeşitli görevler üstlendi. 2021 yılında SNB’ye geçiş yapan Althumairi bir yıl boyunca Küresel İşlem Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı pozisyonunda çalıştı. 2022 yılından beri ise SNB’de Kıdemli Genel Müdür Yardımcısı, Hazine Grup Başkanı, Üst Yönetim Komitesi Üyesi, Aktif-Pasif Komitesi Üyesi görevlerine devam ediyor. Fawaz Abdullah M Althumairi, SNB’deki görevlerine ek olarak 2 Mayıs 2025 itibarıyla Türkiye Finans Katılım Bankası Yönetim Kurulu Başkanı görevini de üstlendi. Yönetim Kuruluna İki Yeni Üye Türkiye Finans’ın yeni Yönetim Kurulu Üyeleri SNB Grubu’nun bir iştiraki olan ITQAN Quality and Business Solutions’da CEO ve Yönetim Kurulu Üyesi Saad Ali Alabdali ile SNB’nin Perakende Kredi Riskinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Issa Saleh Alhurimmees oldu. Saad Ali Alabdali, Bahreyn Üniversitesi Bankacılık ve Finans bölümünden lisans derecesine sahiptir. Ayrıca Harvard Business School, Wharton Business School ve Stanford Graduate School of Business'ta yöneticilere yönelik eğitim programlarını tamamladı. Kariyerine 1991 yılında Al Rajhi Bank'ta başlayan Saad, Tüketici Finansmanı Satış Temsilcisi olarak başladığı görevinde, Şube Müdürü ve Bölge Müdürü pozisyonlarına kadar yükseldi; 5.500'den fazla çalışandan oluşan, bölgenin en büyük şube ağı operasyonunu bu süreçte yönetti. 2012 yılında, The National Commercial Bank (NCB) İcra Kurulu Başkan Yardımcısı ve Şube Bankacılığı Grup Başkanı sorumluluğunu üstlenen Alabdali, aynı zamanda Satın Alma Komitesi Üyesi olarak da görev yaptı. 2016 yılında Saudi Credit Bureau (SIMAH) Yönetim Kurulu Üyeliğine atandı. Ardından Tüketici Finansmanı ve Özel Hesaplar birimlerinde üst düzey görevlerde bulundu. 2021 yılında, SNB’nin kurulmasına yol açan birleşme sürecinde Grup İdare Başkanı oldu. Ardından Alabdali, Perakende Ürünler Başkanı ve Perakende Kredi Riskinden Sorumlu Başkan görevi ile birlikte bu süreçte Kredi Riski ve Tahsis Komitesi Üyeliği sorumluluğunu da üstlendi. Alabdali, 2023 yılından bu yana SNB Grubu’nun bir iştiraki olan ITQAN Quality and Business Solutions’da CEO ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır. Bankacılık sektöründe 34 yıllık deneyime sahip olan Alabdali, 12 Mayıs 2025 tarihinde Türkiye Finans Yönetim Kurulu Üyesi olarak atandı. 12 Mayıs tarihi itibarıyla Türkiye Finans Yönetim Kurulu Üyesi görevine başlayan diğer isim Issa Saleh Alhurimmees ise Arab Open Üniversitesi’nde İşletme ve İktisat lisans eğitimini tamamladı. Uluslararası Finans alanındaki yüksek lisans eğitimini Alyamamah Üniversitesi’nde onur derecesiyle tamamladı. Ayrıca INSEAD, London Business School, Darden School of Business gibi dünyanın önde gelen işletme okullarında çeşitli yöneticilik eğitim programlarına katıldı. Moday’s tarafından verilen Ticari Kredi Sertifikası’na (CICC) sahiptir. Profesyonel kariyerine 1996 yılında Zahid Tractor & Heavy Machinery Co. bünyesinde Kurumsal Krediler Risk Yetkilisi olarak başladı. Daha sonra Arab National Bank’a geçerek burada Müşteri İlişkileri Yöneticisi olarak görev yaptı. 2007 yılında Al Rajhi Bank bünyesine katılan Alhurimmees, sırasıyla Sofistike Kurumlar Takım Lideri, Kurumsal Bölge Müdürü (Merkez Bölge, Kurumsal Bankacılık Grubu), Büyük Ölçekli Kurumsal Bankacılık Grubu Ülke Sorumlusu, Kredi ve Risk Grubu – Perakende Kredi Riskinden Sorumlu Başkan, Mikro ve Küçük Ölçekli İşletmeler Ülke Sorumlusu – Strateji Uygulama Başkanı gibi çeşitli önemli görevlerde bulundu. 2023 yılından bu yana SNB’de Perakende Kredi Riskinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmaktadır. Bankacılık alanında 29 yıllık deneyime sahip olan Issa Saleh Alhurimmees, 12 Mayıs 2025 tarihinde Türkiye Finans Katılım Bankası’na Yönetim Kurulu Üyesi olarak atandı.

#Türkiye Finans