Uygulamalı Eğitim Haberleri - Son Dakika Uygulamalı Eğitim Haber Güncel Gelişmeler

Kayseri İtfaiyesi'nin Teknolojik ve Teknik Kapasitesi Güçleniyor

Kayseri Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı, vatandaşların can ve mal güvenliğinin korunması ve olaylara daha hızlı, güvenli ve etkin müdahale edilmesi amacıyla personel eğitimleri ile teknolojik ve teknik donanım çalışmalarına devam ediyor. Bu kapsamda, itfaiye envanterine kazandırılan yeni nesil solunum ve gaz ölçüm ekipmanlarının kullanımına yönelik Dräger firması uzman eğitmenlerinin katılımıyla tanıtım ve uygulamalı eğitim programı düzenleniyor. Eğitimlerde; Dräger X-am 8000 çoklu gaz ölçüm cihazları, çift tüplü AirBoss Pro Connect solunum setleri, BG Pro Air serisi kapalı devre solunum setleri ve Rescue Hood kurtarma maskelerinin teknik özellikleri, kullanım prensipleri ve doğru kullanım yöntemleri uygulamalı olarak anlatılıyor. Personelin, müdahale sırasında dikkat edilmesi gereken hususlar konusunda da uygulamalı bilgi ve tecrübesinin geliştirilmesi hedefleniyor. “Teknolojiyi Sahadaki Tecrübemizle Birleştiriyoruz” Kayseri Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanı Muhammet Zeyneddin Bağdat, itfaiyecilikte teknolojik gelişmeleri yakından takip ettiklerini belirterek, yeni ekipmanların personelin güvenliği ve müdahale kapasitesi açısından önemli katkı sunduğunu ifade etti. Bağdat, “Halkımızın can ve mal güvenliğini en üst seviyede korumak adına teknolojinin geliştirmiş olduğu en üst seviyede ekipmanlarla itfaiyemizi donatmaya çalışıyoruz. Bu son almış olduğumuz ekipmanlarla halkımıza daha iyi hizmet sunmayı amaçlıyoruz” dedi. Teknolojik ekipmanların olay yerindeki müdahale süresine olumlu etki edeceğini belirten Bağdat, vatandaşlara daha iyi hizmet etmek için mücadelelerini sürdürdüklerini ifade etti. Bağdat, Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Memduh Büyükkılıç’a desteklerinden dolayı teşekkürlerini iletti. İtfaiye Daire Başkanı Muhammet Zeyneddin Bağdat, Temmuz ayında bin 500’ün üzerinde yangın vakasına müdahale ettiklerini vurgulayarak, yeni teknolojiyle müdahale süresini iyileştirmiş olacaklarını kaydetti. Yeni ekipmanların özellikle yangın, tehlikeli madde olayları, oksijen yetersizliği bulunan ortamlar ve uzun süreli arama-kurtarma çalışmalarında önemli bir destek sağlayacağı belirtilirken, uygulamalı eğitimlerle personelin farklı riskli ortamlarda ekipmanları etkin şekilde kullanabilmesi amaçlanıyor. Kayseri Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı, gelişen teknoloji doğrultusunda ekipman ve personel kapasitesini güçlendirmeye, düzenlediği eğitimlerle sahadaki müdahale kabiliyetini geliştirmeye devam ediyor. Büyükşehir Belediyesi, güçlü teknik altyapı ve nitelikli insan kaynağıyla Kayseri’nin güvenliği için çalışmalarını kararlılıkla sürdürüyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

“SHE by Driventure” Programı Hayata Geçiyor

Program katılımcılarına kendi girişimlerini kurmak veya mevcut girişimlere ortak olabilmek için ihtiyaç duydukları uygulamalı eğitim ve uzman mentorluk desteği sunulacak. Ford Otosan’ın kurumsal girişim sermayesi şirketi Driventure, Turkishe platformu iş birliğiyle kadınların girişimcilik ekosisteminde kurucu veya ortak olarak daha fazla yer almasını desteklemek üzere “SHE by Driventure” programını hayata geçiriyor. Tamamen online olarak düzenlenecek ve tüm Türkiye'den katılıma açık olacak program kapsamında, 18-27 yaş aralığındaki üniversite öğrencileri, yeni mezunlar veya kariyerinin başındaki kadınlardan oluşan 60 katılımcıya eğitim verilecek. Katılımcılar başvuru aşamasında mobilite, sürdürülebilirlik ve endüstri 4.0 alanları arasından kendi önceliklerini belirleyecek. Sonraki aşamada, katılımcılar ilgi ve yetenek profillerine uygun ekiplere dahil edilecekler. Program, coğrafi ve sosyoekonomik engelleri ortadan kaldırarak fırsat eşitliğini önceliklendiren kapsayıcı yapısı, kapsamlı içeriği ve mentorluk rehberliği ile genç kadınlara girişimcilik yolculuklarında güçlü bir destek olacak. Ekipler, program başlangıcında mobilite, endüstri 4.0 ve sürdürülebilirlik ana odak alanları arasından birini seçerek bu alanda çözüm geliştirmeye odaklanacak. Fikirden uygulanabilir ürün aşamasına uzanan bu yolculuk, tamamen uygulamalı öğrenme ilkesiyle tasarlandı. Program katılımcıları her eğitim modülünü kendi projeleri üzerinde uygulayarak girişimlerin kuruluş ve yönetimine ilişkin yeteneklerini güçlendirme olanağı bulacak. Program kapsamında sektör uzmanlarının yanı sıra gönüllü Ford Otosan uzmanları, katılımcılara haftalık olarak düzenli mentorluk desteği verecek. “SHE by Driventure” programı, Ford Otosan’ın kadınların teknoloji, inovasyon ve üretimde daha güçlü bir şekilde yer almasına yönelik uzun soluklu vizyonundan ilham alıyor. Gelecek Hayalim ile binlerce genç kadının potansiyelini destekleyen bu yaklaşım, şimdi girişimcilik ekosisteminde yeni bir sayfa açıyor. “SHE by Driventure”; üniversite öğrencisi ve yeni mezun genç kadınların fikirlerini girişime dönüştürmeleri, kurucu veya ortak olarak hayata geçirmeleri için onları bilgi, mentorluk ve ilhamla destekliyor. Driventure’ın girişimcilik ekosistemini güçlendirmeye yönelik çalışmalarını sürdürdüğünü belirten Gembox AŞ Genel Müdürü İlknur İlkyaz Gül, SHE by Driventure” programının ekosisteme daha fazla kadın kurucu kazandırma hedefi açısından önemli bir adım olduğunun altını çiziyor. Gül, konuyla ilgili değerlendirmesinde şunları dile getiriyor: “Driventure olarak girişimcilik ekosisteminde edindiğimiz deneyim, kadınların güçlü fikir ve yetkinliklere sahip olmalarına rağmen girişimlerde kurucu veya ortak rolüne sahip kadın sayısının beklenen düzeyde olmadığını ortaya koyuyor. Bu durum da bize potansiyeli ve güçlü fikirleri olan kadınların kurucu ya da ortak rollerinde yer almaları için erken aşamada daha fazla desteklenmeleri gerektiğini gösteriyor. Küresel ölçekte kadın kurucuların girişim sermayesi yatırımlarından aldığı payın hâlâ çok sınırlı olması, Türkiye’de de kadın kurucu ve ortak temsilinin güçlendirilmesi ihtiyacını ortaya koyuyor. “SHE by Driventure”ı bu içgörüyle; genç kadınlara eğitim, mentorluk ve uygulamalı girişimcilik deneyimi sunarak onları ekosistemde kurucu veya ortak rollerine hazırlamak amacıyla hayata geçiriyoruz.” Turkishe platformunun kurucusu Asiye Bahar Tabanlı ise bugün dünya genelinde girişim sermayesi yatırımlarının %2'sinden azının kadın kurucuların şirketlerine gittiğini; Türkiye'de de yeni kurulan şirketlerde kadın ortak payının hâlâ %15-17 bandında olduğuna değindi. Bunun temel nedeni olarak da genç kadınların fikir aşamasındayken ihtiyaç duydukları bilgiye, çevreye ve onları cesaretlendiren desteğe ulaşamamasının altını çizerek şu görüşleri dile getiriyor: “SHE by Driventure programı ile bu boşluğu dolduruyor; genç kadınların fikirlerini geliştirip güçlü bir başlangıç yapabildiği sürdürülebilir bir öğrenme topluluğu inşa ediyoruz. Çünkü daha fazla kadın kurucu, daha güçlü bir ekonomi ve daha fazla yenilik demek." Eğitim, mentorluk ve uygulamalı çalışmaların sonucunda ekipler, hazırlayacakları projeleri ocak ayında düzenlenmesi planlanan Demo Day etkinliğinde sergileyecek. İlk üçe giren projeler ise sırasıyla 100 bin TL, 75 bin TL ve 50 bin TL ile ödüllendirilecek. “SHE by Driventure” programı, Birleşmiş Milletler'in Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan (SKA) “Kaliteli Eğitim”, “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği”, “Eşitsizliklerin Azaltılması” ve “Amaçlar için Ortaklıklar” hedefleriyle tam uyum olarak tasarlandı. Teknoloji ve mobilite alanında ekonomik bir katma değer yaratacak olan program, işe alım süreçlerinden çok önce keşfedilen, donanımlı genç kadınlardan oluşan güçlü bir kurucu havuzunu da Türkiye’ye kazandırarak girişimcilik ekosisteminin gelişimine destek olacak. Başvuruların 6 Eylül’e kadar alınacağı program hakkında detaylı bilgilere https://driventure.vc/she-by-driventure/adresinden ulaşılabiliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Bilinçli Üretim, Kocaeli’nin Balını Türkiye’ye Taşıyor

Son yıllarda sağlanan ekipman ve üretim destekleriyle büyüyen arıcılık sektörü kırsal ekonomiye önemli katkı sunarken, üretim kalitesi ve potansiyeliyle Kocaeli balının Türkiye genelinde daha fazla tanınmasına da katkı sağlıyor. Bu kapsamda kestane ve çiçek balı, kendine özgü aroması ve zengin lezzetiyle kentin öne çıkan yöresel değerleri arasında yer alıyor. KOCAELİ BALI BİLİNÇLİ ÜRETİMLE DEĞERLENİYOR Kocaeli’nin bereketli florası, geniş tarım alanları ve özellikle kestane başta olmak üzere zengin bitki örtüsü, kentte arıcılığa güçlü bir üretim zemini sunuyor. Kocaeli Büyükşehir Belediyesince son yıllarda verilen ekipman ve üretim destekleriyle büyüyen arıcılık sektörü artık yalnızca kırsal ekonominin önemli kaynaklarından biri değil, kalitesi ve üretim potansiyeliyle Kocaeli balını Türkiye’nin dört bir yanında daha görünür hale getiren güçlü bir değer olarak öne çıkıyor. Büyükşehir Belediyesi, kovan sayısını artırmanın ötesine geçerek, bilinçli ve sürdürülebilir arıcılığın temellerini güçlendirmek için eğitimden sahaya uzanan kapsamlı çalışmalar yürütüyor. ARICILIĞIN İNCELİKLERİNİ YERİNDE ÖĞRENİYORLAR Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, arıcılığı yalnızca desteklemekle kalmıyor, işi yapacak yeni üreticileri de sahaya hazırlıyor. Tarım Akademisi’nde eğitim alan kursiyerler, sınıfta öğrendikleri bilgileri bu kez kovanların başında uygulayarak arıcılığın inceliklerini yerinde öğreniyor. BALIN YOLU KOVANDAN ÖNCE BİLGİDEN GEÇİYOR Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Burhan Abiş Klavuz Gençlik Merkezi’nde arıcılık eğitimi alan kursiyerler, teorik derslerin ardından sahada pratik yaparak tecrübe kazanıyor. Kocaeli Üniversitesi Arslanbey Yerleşkesi’ndeki Büyükşehir Belediyesi Tarım Akademisi Arıcılık Uygulama Eğitim Alanı’nda sahaya çıkan kursiyerler, kovanların başına geçerek, arıların davranışlarından koloni yönetimine, kovan bakımından mevsimsel uygulamalara kadar birçok konuyu uzman eğitmenlerin eşliğinde uygulayarak öğreniyor. Buradaki eğitim, arıcılığı yalnızca “kovana bakıp bal almak” olarak görmeyen bir anlayış üzerine kuruluyor. Verimli ve sürdürülebilir arıcılığın temelinde ise arıyı tanımak, koloniyi doğru yönetmek ve ihtiyaç duyulan zamanda doğru müdahalede bulunmak yer alıyor. KOVANDAN YEME KADAR TAM DESTEK Büyükşehir Belediyesi’nin arıcılığa yönelik çalışmaları eğitimle sınırlı değil. Kentte arıcılığın geliştirilmesi ve bal rekoltesinin artırılması amacıyla yıllardır farklı destek modelleri uygulanıyor. Geçmiş yıllarda arıcılara ruşet kovan, kovan altlığı, arıcı ekipmanları, bal dinlendirme ve süzme kazanları ile ana arı desteği sağlandı. Arıların özellikle kış dönemini daha güçlü geçirmesi ve ilkbahar dönemine sağlıklı kolonilerle girmesi için de yüzde 50 hibeli fondan şeker ve beyaz toz şeker destekleri hayata geçirildi. Son yıllardaki projelerle yaklaşık 900 arı yetiştiricisi; kovan altlığı, ruşet kovan, bal dinlendirme kazanı, fondan şeker ve beyaz toz şeker gibi desteklerden yararlandı. KOCAELİ BALDA DA İDDİALI Büyükşehir’in arıcılığa yönelik destekleri Kocaeli’de üretici sayısının artmasına da katkı sağladı. Geçmiş dönem verilerine göre 2014 yılında 400 civarında olan aktif ve üretimde öne çıkan kayıtlı arıcı sayısı verilen desteklerle 800’e çıktı. Kocaeli, yıllık 700-800 ton civarındaki bal üretimiyle arıcılıkta iddialı bir üretim potansiyeline sahip olduğunu ortaya koydu. Kocaeli’nin doğal florası, tarım alanları ve özellikle kestane başta olmak üzere farklı bitki kaynakları, kenti arıcılık açısından önemli bir üretim merkezine dönüştürüyor. Kentte arıcılık yalnızca bal üretimi değil, kırsal ekonominin güçlenmesi açısından da önemli bir gelir kapısı oluşturuyor. Büyükşehir Belediyesi’nin son yıllarda hayata geçirdiği desteklerle kentte arıcılığın gelişimi ve bal üretimi ivme kazanırken, Kocaeli’nin çiçek ve kestane balları da kendine has aroması ve lezzetiyle dikkat çekiyor. AKADEMİ MEZUNLARINA YÜZDE 75 HİBELİ DESTEK Tarım Akademisi’nde verilen uygulamalı eğitimlerle Büyükşehir Belediyesi, yıllardır ekipman ve üretim desteği verdiği arıcılık sektörüne bu kez bilgiyle donanmış yeni üreticiler kazandırıyor. Kursiyerler uygulamalarda kovan bakımı, koloni yönetimi, arı sağlığı, mevsimsel bakım ve güvenli çalışma yöntemlerini birebir öğrenirken, sahada karşılaşabilecekleri durumlara karşı da deneyim kazanıyor. Üstelik Tarım Akademisi’nde eğitimini başarıyla tamamlayan kursiyerler, Büyükşehir Belediyesi’nin tarımsal desteklerinden de daha avantajlı şekilde yararlanabiliyor. Akademi mezunları için bazı desteklerde oranların yüzde 75’e kadar çıkarılması, eğitimin üretime doğrudan bağlanmasını sağlıyor. BİLİNÇLİ ÜRETİM, YÜKSEK VERİM Kocaeli’de arıcılığa yönelik desteklerle yalnızca kovan ve bal üretiminin artırılması değil, sağlıklı koloniler, bilinçli üreticiler ve sürdürülebilir bir arıcılık yapısının oluşturulması hedefleniyor. Kovan başında uygulamalı eğitim alan yeni arıcılar da bu sürece dahil olurken, Büyükşehir Belediyesi’nin çalışmalarıyla kentte arıcılığın daha bilinçli ve güçlü bir üretim yapısına kavuşması amaçlanıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Güney Afrika’da İşitme Engeli Bulunan Öğrencilere Yönelik Mesleki Eğitim Desteği

Esvatini Krallığı Eğitim ve Öğretim Bakanlığı bünyesinde faaliyet gösteren Matsetsa İşitme Engelliler Okulu, ülkenin farklı bölgelerinden gelen ve büyük bölümü sosyoekonomik açıdan dezavantajlı ailelere mensup işitme engeli bulunan öğrencilere eğitim veriyor. TİKA tarafından hayata geçirilen proje ile öğrencilerin uygulamalı mesleki eğitim imkânlarının geliştirilmesi ve üretim odaklı eğitim altyapısının güçlendirilmesi amaçlandı. Proje kapsamında okulun el sanatları, dikiş ve terzilik eğitimlerinde kullanılmak üzere dikiş makineleri, kumaşlar, boncuk ve takı yapım malzemeleri, döşeme ve atölye ekipmanları ile mobil satış faaliyetlerinde kullanılacak mobil atölye/römork temin edildi. Sağlanan donanımla öğrencilerin uygulamalı eğitim süreçlerine katılarak mesleki deneyim kazanmaları ve girişimcilik becerilerini geliştirmeleri hedefleniyor. Açılış törenine TİKA Güney Afrika Koordinatörü Şule Bayar ile Esvatini Başbakan Yardımcılığı Ofisi, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı ve Matsetsa İşitme Engelliler Okulu yetkilileri katıldı. Hayata geçirilen proje ile işitme engeli bulunan öğrencilerin üretime katılımlarının artırılması, ekonomik bağımsızlıklarını destekleyecek mesleki yeterlilikler kazanmaları ve okulun uygulamalı eğitim kapasitesinin sürdürülebilir şekilde güçlendirilmesi hedefleniyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Ahmet Çalık Vakfı ve İTÜ Gençleri Veri Odaklı Geleceğe Hazırlıyor

Ahmet Çalık Vakfı'nın İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) iş birliğiyle hayata geçirdiği İleri Veri Analitiği Eğitim Programı, bugüne kadar 110 genci veri odaklı geleceğe hazırladı. Mühendislik fakültelerinin son sınıf öğrencileri ile yeni mezunlara yönelik ücretsiz ve çevrimiçi olarak İTÜ Sürekli Eğitim Merkezi (İTÜSEM) koordinasyonunda gerçekleştirilen program, katılımcılara gerçek veri setleri üzerinde uygulamalı deneyim kazandırarak, veriyi stratejik bilgiye dönüştürme yetkinliği kazandırıyor. Ahmet Çalık Vakfı ile İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) iş birliğinde, İTÜ Sürekli Eğitim Merkezi (İTÜSEM) koordinasyonunda gerçekleştirilen İleri Veri Analitiği Eğitim Programı, bugüne kadar dört eğitim grubuyla büyümesini sürdürdü. Geçtiğimiz yıl ilk iki grupta 80 gence eğitim verilen program, bu yıl gerçekleştirilen üçüncü ve dördüncü gruplarla birlikte toplam 140 katılımcıya ulaştı. Mühendislik fakültelerinin son sınıf öğrencileri ile yeni mezunlara yönelik tasarlanan program, katılımcılara veri analitiği alanında uygulamaya dönük yetkinlikler kazandırmayı amaçlıyor. Toplam 60 saatten oluşan eğitim kapsamında İTÜSEM akademisyenleri tarafından Veri Analizine Giriş, Gelişmiş Excel ve SQL, Veri Görselleştirme Teknikleri, Temel İstatistik ve Veri Keşfi ve İş Zekâsına (BI) Giriş başlıklarında teorik ve uygulamalı dersler veriliyor. Program sayesinde katılımcılar, gerçek veri setleri üzerinde çalışarak veri analizi, veri görselleştirme ve veri odaklı karar alma süreçlerinde uygulamalı deneyim kazanıyor. “Gençlerin dijital dönüşümün aktif bir parçası olmasını önemsiyoruz” Programın ulaştığı noktayı değerlendiren Ahmet Çalık Vakfı Yönetim Kurulu Üyesi Mahmut Can Çalık, ‘’Bugün gençlerimize kazandırdığımız her yetkinlik, aslında ülkemizin geleceğine yaptığımız bir yatırımdır. Dijital dönüşümün hız kazandığı bir dönemde, veriyi anlayan, analiz eden ve doğru yorumlayan gençlerin yetişmesini çok önemsiyoruz. İstanbul Teknik Üniversitesi iş birliğiyle yürüttüğümüz İleri Veri Analitiği Eğitim Programı da bu anlayışın bir sonucu. Gençlerimizin teorik bilgilerini uygulamayla buluşturarak onları geleceğin iş dünyasına daha güçlü hazırlamayı hedefliyoruz. Programımıza gösterilen ilgi ve bugüne kadar ulaştığımız 140 genç, doğru bir ihtiyaca dokunduğumuzu gösteriyor" dedi. Uygulamalı eğitim kariyer yolculuğunu destekliyor Program kapsamında katılımcılar, Çalık Grubu şirketlerinin sağladığı gerçek veri setleri üzerinde çalışarak teorik bilgilerini uygulamayla pekiştiriyor. Gerçek iş senaryoları üzerinden yürütülen uygulamalar sayesinde veri analitiği süreçlerine ilişkin uygulamalı deneyim kazanıyor, profesyonel hayatta ihtiyaç duyacakları teknik ve analitik yetkinliklerini geliştiriyor. Programın oluşturduğu sektör iş birlikleri de katılımcıların kariyer yolculuklarını destekliyor. Bu kapsamda, Çalık Enerji Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği Departmanı tarafından değerlendirilen adaylar arasından uygun bulunan katılımcılar staj imkânı elde etti. Ahmet Çalık Vakfı Hakkında: Ahmet Çalık Vakfı, müreffeh bir Türkiye için en temel gereksinimler arasında yer alan eğitim, bilim, teknoloji, sosyal ve sağlık alanlarında değer üretmek amacıyla 2021 yılında kurulmuştur. Vakıf, bu alanlarda yenilikçi ve stratejik araştırma-geliştirme projelerini desteklemeyi, kongre ve konferanslar düzenlemeyi, bilim insanlarına, girişimcilere ve öğrencilere katkı sağlamayı hedeflemektedir. Her yaş grubundan bireyin eğitim, sağlık ve temel ihtiyaçlarının karşılanmasına destek olmak; Türkiye’nin tarihi ve kültürel mirasını korumak ve gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakmak Vakfın öncelikli çalışma alanları arasındadır. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Üsküdar Üniversitesi SHMYO'da 3+1 Dönemi Başlıyor!

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığı tarafından ön lisans programları için hayata geçirilen 3+1 İşletmede Mesleki Eğitim (İME) Modeli, 2026-2027 Eğitim-Öğretim Yılı itibarıyla Üsküdar Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu'nda 8 programda uygulanmaya başlanıyor. Eğitim ile sektör arasındaki köprü güçleniyor Sağlık alanında nitelikli ara insan gücü yetiştirmeyi hedefleyen Üsküdar Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, yeni eğitim modeliyle öğrencilerini yalnızca akademik bilgiyle değil, aynı zamanda güçlü bir saha deneyimiyle mezun etmeyi amaçlıyor. Yeni model kapsamında öğrenciler, ilk üç dönem boyunca üniversitede teorik bilgi ve uygulamalı eğitim alacak, son dönemlerini ise tam zamanlı olarak sektörün içinde geçirerek gerçek çalışma ortamlarında mesleki deneyim kazanacak. Böylece öğrenciler, mezun olmadan önce iş hayatını yakından tanıyacak, bilgi ve becerilerini uygulamaya dönüştürecek ve kariyerlerine önemli bir avantajla başlayacak. Mezun olmadan deneyim kazanacaklar 3+1 İşletmede Mesleki Eğitim (İME) Modeli kapsamında öğrenciler, ilk 3 dönem boyunca üniversitede teorik bilgi ve uygulamalı mesleki eğitimlerini alırken, son dönemlerini ise tam zamanlı olarak sektörün içinde, gerçek çalışma ortamlarında geçirerek mesleki deneyim kazanacak. Model sayesinde öğrenciler, mezun olmadan önce çalışma hayatını deneyimleme fırsatı bulacak; bilgi ve becerilerini gerçek iş ortamında geliştirerek mesleki yetkinliklerini artıracak ve kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapacak. Aynı zamanda üniversite-sektör iş birliği güçlenecek, mezunlarımızın istihdam edilebilirliği önemli ölçüde artacak. 8 programda uygulanacak 2026-2027 Eğitim-Öğretim Yılı itibarıyla Üsküdar Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu'nda 3+1 İşletmede Mesleki Eğitim Modeli uygulanacak programlar şunlar; “Biyomedikal Cihaz Teknolojisi, Eczane Hizmetleri, Gıda Teknolojisi, Laboratuvar Teknolojisi, Nükleer Teknoloji ve Radyasyon Güvenliği, Optisyenlik, Tıbbi ve Aromatik Bitkiler ve Yaşlı Bakımı.” "İş hayatına hazır mezun" hedefi 3+1 İşletmede Mesleki Eğitim Modeli ile öğrenciler, ilk üç dönemde üniversitede aldıkları teorik ve uygulamalı eğitimi son dönemde iş yaşamında pekiştirecek. Böylece mezun olduklarında yalnızca diplomaya değil, aynı zamanda gerçek iş deneyimine de sahip olacak. Üsküdar Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, bu uygulamayla öğrencilerini sektörün ihtiyaç duyduğu bilgi, beceri ve deneyime sahip sağlık profesyonelleri olarak yetiştirmeyi hedefliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türkiye’nin Nükleer Bilim Takımı INSO-2026 İçin Yola Çıktı

Nükleer bilim ve teknoloji eğitiminde iş birliğini güçlendirmek ve sürdürmek amacıyla birçok ülkenin katılımıyla başlatılan Uluslararası Nükleer Bilim Olimpiyatı, bu yıl Suudi Arabistan’da düzenlenecek. Organizasyonda geçen yıl gözlemci olarak yer alan Türkiye, bu sene 3’üncüsü düzenlenecek olan etkinliğin yarışmacıları arasında olacak. 30 Okul Başvurdu 30 okulun başvurduğu sınav süreci sonucunda, Türkiye’yi temsil etme hakkını İstanbul Özel Bahçeşehir Fen ve Teknoloji Lisesi öğrencileri kazandı. Öğrenciler; atomun yapısı, çekirdek, radyasyon, fisyon, füzyon, çevresel radyoaktivite ile radyasyon riskleri, radyasyon güvenliği, nükleer ve radyasyonun uygulama alanlarını kapsayan yarışma müfredatı için eğitim sürecine tabi tutuldu. Uygulamalı Eğitim Bakanlığın ilgili kuruluşu Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu (TENMAK) da Ankara’da bulunan Nükleer Enerji Araştırma Enstitüsü’nde (NÜKEN) öğrencilere uygulamalı eğitim verdi. Türkiye’yi Temsil Edecekler Eğitim sürecini tamamlanan takım, 2-9 Ağustos tarihinde Suudi Arabistan’ın Cidde kentinde düzenlenecek olimpiyat yarışmalarında Türkiye’yi temsil edecek. Yeni Dönemin Mimarları Olimpiyat mücadelesi öncesi son hazırlıklarını tamamlayan öğrencilerden Ömer Akan, Türkiye’yi temsil etmekten dolayı büyük bir onur duyduklarını belirtti. Akan, “Bu süreç için çok iyi hazırlandık. Umuyoruz ki bu yarışmalarda büyük başarılara imza atacağız. Bu süreçte bizlere desteklerini esirgemeyen Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanımıza teşekkür ediyoruz.” dedi. Mert Andaç Kara ise “Ülkemizin ilk defa katılacağı bu organizasyonda ülkemize madalyaları getirip bu gururu yaşatmak için heyecanlıyız.” ifadelerini kullandı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı Haber ajansı hizmetleri

TİKA’dan Bosna-Hersek Polis Güçlerine Toplumsal Olaylara Müdahale Eğitimi

TİKA ve Jandarma Genel Komutanlığı iş birliğinde yürütülen “Uluslararası Jandarma Eğitimi ve Güvenlik İşbirliği Projesi” kapsamında, Bosna-Hersek emniyet mensuplarına yönelik “Toplumsal Olaylara Müdahale Esasları Eğitimi” gerçekleştirildi. Bosna-Hersek’in başkenti Saraybosna’da 11-16 Mayıs 2026 tarihleri arasında düzenlenen eğitime, ülkenin 7 farklı kantonundan toplam 55 emniyet mensubu katıldı. Bosna-Hersek Federasyonu Emniyet Müdürlüğü iş birliğinde gerçekleştirilen beş günlük program kapsamında kursiyerlere, toplumsal olaylara müdahale yöntemleri konusunda teorik ve uygulamalı eğitim verildi. Eğitimlerde kalabalık yönetimi, kriz anlarında koordinasyon, güvenlik tedbirleri ve müdahale teknikleri gibi konular ele alındı. Programın son gününde gerçekleştirilen tatbikatta katılımcılar, eğitim süresince edindikleri bilgi ve becerileri uygulama fırsatı buldu. Tatbikatta, karmaşık güvenlik senaryolarına müdahale kapasitesi ve ekip koordinasyonu test edildi. Bosna Hersek Federasyonu Özel Çevik Kuvvetleri ev sahipliğinde düzenlenen kapanış ve sertifika töreninde kursiyerlere sertifikaları takdim edildi. Törene, Bosna-Hersek Federasyonu Emniyet Müdürlüğü Müdür Yardımcısı Vahidin Şahinpaşiç, Bosna Hersek Federasyonu Özel Çevik Kuvvetleri Komutanı Edin Çelik, T.C. Saraybosna Büyükelçiliği İçişleri Müşaviri Hulusi Alkan, T.C. Saraybosna Büyükelçiliği İçişleri Müşaviri Jandarma Albay Ferhat Kuran ile TİKA Saraybosna Program Koordinatörü Gökhan Umut katıldı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

DENEYAP Türkiye 2026 E-Sınav Süreci Başlıyor

DENEYAP Türkiye 2026 E-Sınavı, 10 Nisan - 8 Mayıs 2026 tarihleri arasında Türkiye genelinde 81 ilde yer alan 133 sınav merkezinde eş zamanlı olarak gerçekleştirilecek. Dijital altyapı üzerinden uygulanacak sınav sayesinde adaylara standart, güvenli ve ölçülebilir bir değerlendirme süreci sunulacak. Elektronik ortamda gerçekleştirilecek sınav uygulaması, geniş katılımın etkin şekilde yönetilmesini sağlarken aynı zamanda teknoloji tabanlı ölçme-değerlendirme süreçlerinin yaygınlaştırılmasına da katkı sunuyor. Genç Yetenekler Analitik ve Problem Çözme Becerileriyle Değerlendirilecek E-Sınav süreci; adayların analitik düşünme, problem çözme ve temel yetkinliklerini ölçmeye yönelik olarak özel olarak tasarlandı. Bu aşamada başarılı olan öğrenciler, DENEYAP Teknoloji Atölyelerinde eğitim alma hakkı kazanma yolunda önemli bir adım atacak. Sınav, yalnızca akademik bilgiye değil; aynı zamanda öğrencilerin düşünme becerilerine ve potansiyellerine odaklanarak çok yönlü bir değerlendirme imkânı sunuyor. Milli Teknoloji Hamlesi Vizyonuna Katkı Türkiye’nin dört bir yanından yoğun katılımla gerçekleştirilecek olan bu büyük organizasyon, Milli Teknoloji Hamlesi vizyonu doğrultusunda nitelikli insan kaynağının erken yaşta keşfedilmesini ve geliştirilmesini hedefliyor. DENEYAP Türkiye Projesi; gençlerin teknoloji üretme yetkinliklerini artırmayı, yenilikçi düşünme becerilerini geliştirmeyi ve geleceğin mühendisleri, girişimcileri ve teknoloji liderlerini yetiştirmeyi amaçlıyor. Türkiye genelinde kurulan DENEYAP Teknoloji Atölyeleri aracılığıyla öğrencilere uygulamalı eğitim imkânı sunulurken, onların bilim ve teknoloji alanlarında derinleşmeleri destekleniyor. Yoğun katılımla gerçekleşecek 2026 E-Sınav süreci, Türkiye’nin teknoloji ekosistemine yön verecek genç yeteneklerin belirlenmesinde kritik bir rol üstleniyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı