Uzun Vadeli Değer Haberleri - Son Dakika Uzun Vadeli Değer Haber Güncel Gelişmeler

Eti Bakır’dan 2025’te Entegre Üretim ve Sürdürülebilirlik Atağı

Türkiye’nin bakır ihtiyacının yaklaşık yüzde 20’sini karşılayan Eti Bakır, 2025 yılında üretim faaliyetlerini yalnızca kapasite artışı odağında değil; üretim sürekliliği, kaynak verimliliği ve uzun vadeli sürdürülebilirlik perspektifiyle ele aldı. Cevherden nihai ürüne uzanan entegre üretim yapısı ve bakırdan gübreye uzanan değer zinciriyle şirket, stratejik sanayi girdileri ile gübre ihtiyacında yerli üretimin güçlendirilmesine katkı sunmayı sürdürdü. Şirketin 2025 yılı boyunca izlediği yaklaşımı değerlendiren Eti Bakır Genel Müdürü Asım Akbaş, “Bakır ve gübre gibi stratejik ürünlerde yerli ve entegre üretim, yalnızca kapasite artışıyla sınırlı değildir. Eti Bakır olarak bu yaklaşımı; üretim sürekliliğini esas alan, kaynakları daha verimli kullanan ve çevresel etkileri gözeten entegre bir yapı üzerinden hayata geçiriyoruz. 2025 yılında tesislerimizde yürüttüğümüz planlı revizyonlar ile enerji ve su verimliliğine yönelik projeler sayesinde üretim sürekliliğimizi güçlendirdik. Samsun’da devreye aldığımız yeni gübre tesisimizle ise döngüsel ekonomi yaklaşımını sanayi ve tarım kesişiminde somut bir uygulamaya dönüştürdük. Yerli üretimi yalnızca bugünün ihtiyacı olarak değil, ülkemizin geleceğine yönelik stratejik bir sorumluluk olarak görüyoruz. Bu doğrultuda çevresel etkileri azaltan ve uzun vadeli değer yaratan bir üretim modeliyle yolumuza devam ediyoruz” dedi. 1 MİLYON TON KATOT BAKIR ÜRETİMİYLE ENTEGRE ÜRETİM GÜCÜ PEKİŞTİRİLDİ Eti Bakır, güçlü teknik altyapısı ve sürdürülebilir üretim anlayışı doğrultusunda bugüne kadar 1 milyon ton katot bakır üretimine ulaştı. Uluslararası standartlara uygun olarak, yüzde 99,99 saflıkta (LME Grade A) üretilen katot bakır; enerji, kablo, otomotiv ve elektronik başta olmak üzere birçok stratejik sektöre kesintisiz ve güvenilir tedarik sağlıyor. Bu üretim hacmi, Eti Bakır’ın büyük ölçekli üretimi entegre bir yapı içinde yönetme kapasitesini, operasyonel süreklilik yaklaşımını ve stratejik sanayi girdilerinde yerli üretime sunduğu güçlü katkıyı ortaya koyuyor. YERLİ ÜRETİMDE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İÇİN ALTYAPI GÜÇLENDİRİLDİ Yerli üretimin kesintisiz ve güvenli şekilde sürdürülmesi hedefi doğrultusunda Eti Bakır’ın Mardin Mazıdağı’ndaki Metal Geri Kazanım ve Entegre Gübre Tesisi’nde 2025 yaz döneminde planlı revizyon duruşu gerçekleştirildi. Bakım, modernizasyon ve otomasyon çalışmalarıyla tesisin üretim güvenliği ve verimliliği artırılırken, planlı duruş süreci üretim sürekliliğini destekleyecek şekilde tamamlandı. SAMSUN’DA YENİ GÜBRE TESİSİ ÜRETİME ALINDI 2025 yılında Samsun İzabe ve Elektroliz Tesisi’ne entegre olarak kurulan yeni gübre tesisi üretime geçti. Yaklaşık 300 milyon dolarlık yatırımla hayata geçirilen tesis, yıllık 450 bin ton DAP gübre üretim kapasitesine sahip. Bu yatırımla birlikte Eti Bakır’ın toplam gübre üretim kapasitesi yıllık 850 bin tona ulaşırken, şirket üretime başladığı günden bu yana 3 milyon tonun üzerinde gübre üretimini geride bıraktı. Bu bütünleşik yapı kapsamında DAP ve NP grubu gübre ürünleri üretiliyor. Döngüsel ekonomi yaklaşımı doğrultusunda sanayi ile tarım arasında kurulan katma değerli üretim zinciri sayesinde, yerli ve sürdürülebilir tarımsal girdi arzına güçlü katkı sunuluyor. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK PERFORMANSI İLK KEZ BÜTÜNCÜL OLARAK PAYLAŞILDI Eti Bakır, 2025 yılında yayımladığı ilk Sürdürülebilirlik Raporu ile çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) performansını ilk kez bütüncül bir çerçevede kamuoyuyla paylaştı. Uluslararası raporlama standartlarıyla uyumlu hazırlanan rapor, şirketin sürdürülebilir iş modelinin kurumsallaşması açısından önemli bir dönüm noktası oldu. Enerji verimliliği projeleri sayesinde 12.672 ton karbon emisyonunun önlenmesine katkı sağlanırken, su yönetimi alanında gerçekleştirilen sistem iyileştirmeleriyle 3,2 milyon metreküp su tasarrufu elde edildi. AĞAÇLANDIRMA ÇALIŞMALARIYLA ÇEVRESEL KATKI ARTIRILDI Eti Bakır, 11 Kasım Milli Ağaçlandırma Günü kapsamında Samsun’dan Siirt’e uzanan sekiz işletmesinde gerçekleştirdiği ağaçlandırma çalışmalarıyla çevresel sorumluluk uygulamalarını sahaya taşıdı. Çalışanlar ve yerel paydaşların katılımıyla yürütülen faaliyetlerde toplam 41 bin fidan toprakla buluşturulurken, şirket bugüne kadar gerçekleştirdiği toplam 2,3 milyon fidan dikimini sürdürülebilirlik raporunda kamuoyuyla paylaştı. Eti Bakır, Orman Genel Müdürlüğü ile imzaladığı protokol kapsamında ise önümüzdeki dört yıl boyunca dört farklı bölgede toplam 1 milyon fidan dikmeyi hedefleyen ağaçlandırma çalışmalarını kurumsal bir program çerçevesinde sürdürmeyi planlıyor. ÇEVRE BİLİNCİ ODAKLI EĞİTİM ÇALIŞMALARI YAYGINLAŞTIRILDI Eti Bakır tarafından 2021 yılında başlatılan “Çevre Müfettişleri” projesi kapsamında, çocuklar ve gençler aracılığıyla çevre bilincinin yaygınlaştırılmasına yönelik eğitim çalışmaları 2025 yılında da sürdürüldü. 2024–2025 eğitim öğretim döneminde Adıyaman, Artvin, İzmir, Kastamonu, Mardin ve Siirt’te toplam 82 okulda 3.448 öğrenciye ulaşılan proje kapsamında, başlangıcından bu yana ulaşılan öğrenci sayısı 7.154’e ulaştı. Eti Bakır bünyesinde görev yapan mühendislerin gönüllülük esasıyla sürece dahil olduğu uygulama, çevreye duyarlı üretim yaklaşımının uzun soluklu bir eğitim programı olarak sürdürülmesini sağladı. KÜLTÜREL MİRAS ALANLARINDAKİ ÇALIŞMALARA DESTEK SÜRDÜRÜLDÜ Eti Bakır, üretim faaliyetlerini sürdürdüğü bölgelerde yer alan kültürel miras alanlarına yönelik desteklerini 2025 yılında da sürdürdü. Bu kapsamda Samsun İkiztepe Höyüğü, Çanakkale İnkaya Mağarası ve Elazığ Salkaya’daki arkeolojik kazı çalışmalarına destek sağlanarak, ilgili alanlarda yürütülen bilimsel çalışmaların devamına katkıda bulunuldu. Eti Bakır, önümüzdeki dönemde de yerli ve entegre üretim kapasitesini güçlendiren, çevresel etkileri azaltan ve toplumsal katkıyı gözeten yatırımlarını sürdürmeyi hedefliyor. Sürdürülebilir madencilik anlayışı doğrultusunda sanayi, tarım ve çevre dengesini esas alan uzun vadeli bir değer zinciri oluşturulması amaçlanırken, bu yaklaşımın üretim süreçlerinden insan kaynağına kadar tüm faaliyet alanlarına yansıtılması planlanıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Profine Group’tan Kömmerling ile Türkiye Hamlesi

Bu yatırım kapsamında Profine Group, Türkiye organizasyonunun yönetimini PVC sektöründe 32 yılı aşkın deneyime sahip, sektörde pek çok güçlü markada üst düzey yöneticilik yapmış V. Cem Korkmaz’a emanet etti. Korkmaz, Kasım 2023 itibarıyla Profine Group Türkiye Genel Müdürü olarak görevine başladı. Türkiye, bölgesel üretim ve lojistik üssü olma yolunda Profine Group’un Türkiye yatırımı, yalnızca iç pazara değil, çevre ülkelere hizmet verecek bir üretim ve lojistik ağı oluşturma hedefini de taşıyor. Türkiye’nin jeopolitik konumu, güçlü üretim altyapısı ve sektör deneyimi bu stratejinin temelini oluşturuyor. Kömmerling, sahip olduğu uluslararası kalite belgeleri sayesinde Türkiye’de satışa sunulan ürünlerin aynı zamanda global pazarlara da açılmasına olanak tanıyor. Şirket, büyüme hedefini fiyat rekabeti yerine Alman kalite standartları, sürdürülebilir üretim anlayışı ve satış öncesi–sonrası hizmetleri ile gerçekleştirmeyi amaçlıyor. Görkemli açılış 2024’te gerçekleştirilen tesis açılışı; Profine Group sahibi ve CEO’su Dr. Peter Mrosik, Profine Group Türkiye Genel Müd ürü V. Cem Korkmaz, Profine Group Lojistik Operasyon Müdürü Göksel Bozağa ve önceki dönem Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş’ın katılımıyla gerçekleşti. Açılışta konuşan Dr. Peter Mrosik, Türkiye’nin Profine Group’un StepUP 2030 büyüme hedefleri kapsamında stratejik bir yatırım noktası olduğunu vurgularken, uzun vadede yeni yatırım planlarının da gündemde olduğunu belirtti. Kömmerling’in Türkiye vizyonu 1897 yılında Karl Kömmerling tarafından kurulan ve bugün Profine Group’un köklü markalarından biri olan Kömmerling, yaklaşık 50 ülkeye ihracat gerçekleştiriyor. Sistem odaklı yaklaşımı, sürdürülebilir yaşam felsefesi ve nitelikli mimari projelere sunduğu kapsamlı çözümlerle global pazarda güçlü bir konuma sahip. Kömmerling Türkiye, bu global liderliği yerel pazara taşıyarak; doğru iş ortaklarıyla birlikte büyümeyi, sektöre uzun vadeli değer katmayı ve h em profesyonellerin hem de son kullanıcıların tercih ettiği marka olmayı hedefliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Garanti BBVA Portföy Yatırım Fonlarında 1 Trilyon TL Eşiğini Aştı

Garanti BBVA Portföy, yatırım fonlarında ulaştığı ölçekle sektörde önemli bir kilometre taşına daha imza attı. 15 Ocak 2026 tarihli TEFAS verilerine göre, Garanti BBVA Portföy’ün yönettiği yatırım fonlarının toplam büyüklüğü 1 trilyon TL büyüklük eşiğini aşarak önemli bir seviyeye ulaştı. Farklı risk ve getiri profillerine sahip yatırım fonlarıyla, bireysel ve kurumsal yatırımcılara profesyonel portföy yönetimi hizmetleri sunan Garanti BBVA Portföy, bu büyüklüğe; yatırımcı güveni, güçlü ölçek ve aktif ve disiplinli portföy yönetimi anlayışıyla ulaştı. Şirket, farklılaşabilen piyasa koşullarına adapte olabilen uzmanlık yaklaşımıyla, yatırımcıların uzun vadeli finansal hedeflerine giden yolda onlara eşlik etmeyi sürdürüyor. Garanti BBVA Genel Müdürü Mahmut Akten, konuya ilişkin değerlendirmesinde “Garanti BBVA Portföy’ün yatırım fonlarında 1 trilyon TL’yi aşan büyüklüğe ulaşmasını, yatırımcılarımızın bize duyduğu güvenin ve uzun vadeli değer yaratma odağımızın somut bir göstergesi ve sonucu olarak görüyoruz. Aktif ve disiplinli portföy yönetimi anlayışıyla, farklı piyasa koşullarında yatırımcılarımızın birikimlerini uzmanlıkla yöneten bir yapı inşa ettik. Güçlü sermaye yapımız, insan kaynağımız ve kurumsal yönetimimizle, sermaye piyasalarının derinleşmesine katkı ve yatırımcılarımız için özel hizmetler sunmaya devam edeceğiz” dedi. Güçlü bir referans noktası Yatırım fonları aracılığıyla yatırımcıların birikimlerini farklı varlık sınıflarında değerlendirmelerine imkân tanıyan Garanti BBVA Portföy, ulaştığı bu ölçekle hem yatırımcılar hem de sermaye piyasaları açısından güçlü bir referans noktası oluşturuyor. Şirket, güven, istikrar ve profesyonellik temelinde şekillenen portföy yönetimi anlayışıyla yatırımcıları için uzun vadeli değer yaratmayı sürdürüyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

2026’da Konut Piyasasında Denge Arayışı Öne Çıkacak

Parcel Estates CEO’su Özden Çimen, Türkiye konut piyasasının 2025 performansını ve 2026 yılına yönelik beklentilerini değerlendirdi. 2025’te konut sektöründe kontrollü bir hareketlilik yaşandığını ifade eden Çimen, faiz oranları ve finansman koşullarının alıcı davranışlarını belirleyici rol oynadığını vurguladı. 2026’da ise piyasanın belirsizlikten çok denge arayışıyla şekilleneceğini belirten Çimen, yatırımcılar açısından doğru lokasyon, sürdürülebilir getiri ve uzun vadeli değer yaratmanın her zamankinden daha kritik hale geleceğini dile getirdi. Özden Çimen, Türkiye konut piyasasının 2025 performansını ve 2026 yılına ilişkin beklentilerini değerlendirdi. 2025 yılının sektör açısından temkinli toparlanma yılı olduğunu belirten Çimen, 2026’da ise finansman koşulları ve talep dengesinin belirleyici olacağını vurguladı. “2025, bekleme sürecinin öne çıktığı bir yıl oldu” 2025 yılını genel hatlarıyla değerlendiren Özden Çimen, konut piyasasında yıl boyunca kontrollü bir hareketlilik yaşandığını ifade etti. Çimen, “2025, alıcıların kararlarını ertelediği, satıcıların ise piyasa koşullarına uyum sağlamaya çalıştığı bir yıl oldu. Talep tamamen kaybolmadı ancak daha seçici ve temkinli bir yapıya büründü,” dedi. “Talebi belirleyen ana unsur finansman koşullarıydı” 2025’te konut talebini etkileyen en kritik faktörün finansman olduğunu vurgulayan Çimen, “Faiz oranları, ödeme planları ve erişilebilir kredi imkanları, alıcı davranışlarını doğrudan belirledi. İhtiyaç amaçlı alımlar devam ederken, yatırım amaçlı alımlarda daha temkinli bir yaklaşım gördük,” ifadelerini kullandı. “Faizler, alıcıyı daha küçük ve erişilebilir konutlara yöneltti” Konut kredisi faizlerinin alım kararlarını ciddi şekilde etkilediğini belirten Çimen, “2025’te alıcılar daha ulaşılabilir fiyatlı, metrekare olarak daha küçük ve amortisman süresi daha kısa konutlara yöneldi. Bu durum, segmentler arası talep dağılımını da değiştirdi,” diye konuştu. “Yabancı yatırımcı ilgisi tamamen bitmedi, şekil değiştirdi” Yerli ve yabancı yatırımcı ilgisine de değinen Özden Çimen, “Yabancı yatırımcı ilgisi 2025’te önceki yıllara kıyasla daha sınırlı olsa da tamamen ortadan kalkmadı. Daha çok uzun vadeli değer koruma ve kira geliri potansiyeli sunan projelere odaklanan, daha bilinçli bir yatırımcı profili öne çıktı,” değerlendirmesinde bulundu. “2026’da denge ve seçicilik öne çıkacak” 2026 yılına ilişkin beklentilerini paylaşan Çimen, konut piyasasında denge arayışının belirleyici olacağını söyledi. Çimen, “Faiz politikaları, enflasyon görünümü ve ekonomik istikrar 2026’nın seyrini belirleyecek. En büyük risk belirsizlik, en güçlü beklenti ise kontrollü bir normalleşme süreci,” dedi. “Yatırımcı için doğru proje ve doğru lokasyon her zamankinden daha önemli” Parcel Estates’in 2026 stratejisine de değinen Özden Çimen, yatırımcılara net bir mesaj verdi. Çimen, “Artık her konut yatırım değildir. 2026’da yatırımcılar için doğru lokasyon, doğru proje ve sürdürülebilir getiri her zamankinden daha kritik olacak. Biz Parcel Estates olarak yatırımcılara kısa vadeli beklentilerden ziyade, uzun vadeli değer ve güven odaklı bir yaklaşım sunmaya devam edeceğiz,” ifadelerini kullandı.

Gayrimenkulde Kısa Vadeli Kazanç Yerini Değere Bırakıyor

Ancak yükselen inşaat ve arsa maliyetleri, finansmana erişimde yaşanan zorluklar ve değişen kullanıcı beklentileri, konutun yatırım aracı olarak geleceğini yeniden tartışmaya açıyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, ipotekli konut satışlarının toplam satışlar içindeki payı son yıllarda yüzde 15’in altına gerilerken, bu durum yatırımcı tercihlerinde de bir dönüşüme işaret ediyor. Uzmanlara göre bugün konut piyasasında yalnızca kısa vadeli fiyat artışına odaklanan yaklaşımlar değil, bulunduğu lokasyonla, kullanım ömrüyle ve yaşam kalitesiyle uzun vadeli değer üreten projeler ön plana çıkıyor… Gayrimenkul sektöründeki bu dönüşüm, konut üretiminde planlama, nitelik ve sürdürülebilirlik başlıklarını daha görünür hale getirirken; SOA Holding, konutu yalnızca bugünün değil, geleceğin yatırım aracı olarak ele alan yaklaşımıyla sektörde ayrışan modeller arasında yer alıyor. YATIRIMCI DAVRANIŞI DEĞİŞİYOR, KONUTTA NİTELİK ÖNE ÇIKIYOR Gayrimenkul sektöründe yatırımcı davranışlarının değiştiğine dikkat çeken SOA Holding Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın Artukoğlu, konutun artık yalnızca alım-satım kazancı üzerinden değerlendirilmemesi gerektiğini vurguladı. “Konut uzun yıllar boyunca Türkiye’de en güvenli yatırım araçlarından biri olarak görüldü. Ancak bugün geldiğimiz noktada, plansız üretim, artan maliyetler ve kısa vadeli kazanç beklentisi, konutun gerçek değerini gölgeleyebiliyor. Asıl güvenli yatırım; bulunduğu lokasyonla, kullanım ömrüyle, yaşam kalitesiyle ve sürdürülebilirliğiyle değerini koruyabilen projelerdir. Hızlı satılan değil, yıllar boyunca değerini koruyan yapılar üretmek gerekiyor. Bugün yatırımcılar da kullanıcılar da daha bilinçli. Konutun güvenli bir yatırım olup olmadığı sorusunun cevabı, nasıl ve ne amaçla üretildiğinde yatıyor” ifadelerinde bulundu. Uluslararası araştırmalar da bu dönüşümü destekliyor. Avrupa genelinde yapılan çalışmalara göre yatırımcıların yaklaşık yüzde 65’i, konut projelerinde artık yalnızca fiyat artışını değil, uzun vadeli kira getirisi, bakım maliyetleri ve yapının kullanım ömrünü de karar kriteri olarak değerlendiriyor. Türkiye’de de benzer bir eğilimin güçlendiğine işaret ediliyor.

Altın Lider Ödüllerinde Yeni Rekor

Altın Lider Ödülleri Platformu, Büyülü Gala Geceleri ve Ödül Törenleri ile Türkiye'nin 2025 Yılında Tüm Sektörlerde "En Beğenilen" Liderlerini Şubat Ayında Ağırlamaya Hazırlanıyor. Yirmi dört yıldır Türkiye'nin önde gelen toplantı ve etkinlik şirketi KREA M.I.C.E. tarafından, 2021 yılında hayata geçirilen 'Altın Lider Ödülleri' platformu, her sene büyüyerek daha geniş kitlelere ulaşıyor. İş dünyasının rekor oyları ile belirlenen Türkiye'de 2025 Yılının En Beğenilen 50 CEO'su, 50 CFO'su, 50 CMO'su ve 50 CHRO'su, dört ayrı görkemli gece ile ödüllerine kavuşacak. Çalışanlar Oy Vermek için Yarıştı Yarışmanın beşinci yılında rekor sayıda oy kullanıldı. Bu yıl toplam 85.212 geçerli ve tekil oy kayda alındı. Kullanılan oyların %28'i CEO'lar, %26'sı CFO'lar, %25'i CHRO'lar ve %21'i CMO'lar için kullanıldı. Türkiye'nin önde gelen toplantı ve etkinlik şirketlerinden KREA M.I.C.E. tarafından 2021 yılında hayata geçirilen 'Altın Lider Ödülleri' platformunda bugüne kadar tüm Türkiye'den yüz binlerce oy kullanıldı. 2025 oylamaları 31 Aralık 2025'de sona erdi ve sonrasında noter huzurunda yapılacak değerlendirmeye göre her kategoride, en fazla oy alan liderler, 2025'ün 'Altın Lideri' olarak Şubat ayındaki Gala gecelerinde kamuoyu ile paylaşılacak. Kırmızı halı konsepti ile hazırlanan 'Büyülü Gala Geceleri ve Ödül Törenleri' programına göre 09 Şubat 2026'de Türkiye'nin En Beğenilen 50 CHRO'su, 10 Şubat 2026'da Türkiye'nin En Beğenilen 50 CMO'su, 11 Şubat 2026'da Türkiye'nin En Beğenilen 50 CFO'su ve 12 Şubat 2026'da Türkiye'nin En Beğenilen 50 CEO'su ödüllerini sahnede fiziki olarak teslim alacak ve ekipleri ile birlikte bu önemli ödülü kutlayacaklar. Altın Liderler ve Kıymetli Ekiplerini Ödül Töreninin Ardından, Murat Boz, Buray, Derya Uluğ ve Nilüfer'in Unutulmaz Performansları Bekliyor Altın Lider Ödülleri 2025 Büyülü Gala Gecelerinde sahne alacak sanatçılar belli oldu: 09 Şubat'da gerçekleşecek CHRO Gala Gecesi'nde Murat Boz, 10 Şubat'da gerçekleşecek CMO Gala Gecesi'nde Buray, 11 Şubat'da gerçekleşecek CFO Gala Gecesi'nde Derya Uluğ ve 12 Şubat'da gerçekleşecek CEO Gala Gecesinde Nilüfer sahne alacak. Demokratik - Teknolojik Seçim Altyapısı ve Ücretsiz Oy Kullanımı ile Türkiye'de İlk ve Tek Altın Lider Ödülleri; demokratik bir seçim alt yapısı ile kurgulanması, iş hayatındaki her çalışanın kendi beğendiği lider - şirket ismini "açık uçlu olarak yazarak', ücretsiz olarak aday gösterebilmesi, oyların cep telefonuna gelen SMS şifresi ile kullanılabilmesi, mükerrer oyların engellenmesi, seçimin iş dünyasının "ortak aklı" ile yapılması, törenlere sponsor firma kabul edilmemesi, iş dünyasından her yıl rekor katılımın olması, dört gece arka arkaya düzenlenen "kırmızı halı" temalı büyülü gala geceleri sebebi ile iş çevreleri tarafından 'Türkiye'nin En Prestijli Liderlik Ödülleri' olarak kabul ediliyor. Altın Lider Ödülleri şirketlerin İşveren Markaları için de büyük önem taşıyor. Altın Lider Ödülleri Danışma Kurulu: Türkiye'nin Duayen Liderlerinden Oluşuyor Altın Lider Ödülleri, alanlarında duayen isimlerden oluşan güçlü Danışma Kurulu'nun rehberliğiyle, kapsayıcı, eşitlikçi ve sürdürülebilir bir bakış açısıyla büyümeye devam ediyor. Danışma Kurulu'nda; Prof. Dr. Acar Baltaş (Psikolog, Baltaş Grubu Kurucusu, Yazar), Aclan Acar (Aclan Acar Stratejik Danışmanlık Kurucusu), Ahmet Dördüncü (UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı), Aydın Erdem (Konda Araştırma ve Danışmanlık Genel Müdürü), Bahadır Kaleağası (Stratejist, Institut du Bosphore Başkanı), Av. Dr. Çiğdem Ayözger Öngün (SRP-Legal Kurucu Yönetici Avukat, IWF Başkanı), Prof. Dr. Deniz Ülke Kaynak (Akademisyen, Yazar), Prof. Dr. Elif Yolbulan Okan (Bahçeşehir Üniversitesi İşletme Bölüm Başkanı), Emine Erdem (SEDEFED Başkanı), Prof. Dr. Emre Alkin (İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörü), Esra Bezircioğlu (KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı), Prof. Dr. Güler Aras (Öğretim Üyesi, Entegre Raporlama Derneği Başkanı), Prof. Dr. Itır Erhart (İstanbul Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanı), İpek Özgüden (TÜHİD Yönetim Kurulu Başkanı), Metin Canoğulları (EY Türkiye Ülke Başkanı), Ümran Beba (August Leadership Ortağı), Yasemin Merih Alparslan (Liderlik ve Kariyer Danışmanı) ve Yılmaz Argüden (ARGE Danışmanlık Yönetim Kurulu Başkanı) yer alıyor. Bu güçlü yapı, Altın Lider Ödülleri'nin yalnızca bir ödül platformu değil; etik liderliği, toplumsal etkiyi ve uzun vadeli değer yaratımını merkeze alan saygın bir referans noktası olarak konumlanmasını sağlıyor. Altın Lider Ödülleri Platformu Kurucusu Seda Mızraklı Ferik: "Şubat ayında şirketlerinin geleceğine yön veren liderlerin emeklerini ve vizyonunu hep birlikte kutlayacağız." 2021 yılından beri hedeflerinin, şirketlerini her zaman daha ileriye taşımak için gece -gündüz demeden, büyük bir özveri ile çalışmalar gerçekleştiren C-Level Liderler için, iş dünyasının tüm paydaşlarını 360 derece kapsayan; şeffaf, demokratik ve teknolojik bir ödüllendirme platformu oluşturmak olduğunu anlatan Altın Lider Ödülleri Platformu Kurucusu, KREA M.I.C.E. Kurucusu ve CEO'su Seda Mızraklı Ferik, "Değişen piyasa koşullarında, şirketlerin başarısında liderlerin özellikleri öne çıkıyor. C-Level Liderler için oluşturduğumuz demokratik ve şeffaf ödüllendirme sistemimiz beş yılda tüm sektörlerin büyük beğenisini kazandı. Katılım şartları, teknolojik alt yapı farklılığı ve her yıl kullanılan binlerce oy sebebi ile "Türkiye'nin En Prestijli Liderlik Ödülleri" olarak tarif edilen Altın Lider Ödülleri'nin heyecanını bizlere de yürekten taşıyoruz. Liderlerin şirketlerinde ve iş dünyasında bıraktıkları "anlamlı izleri" destekliyoruz, her sene iş dünyasından katılımın artması; liderlerin ve tüm çalışanların yarışmaya büyük ilgisine ve kıymetli Danışma Kurulu üyelerimize teşekkür ederiz." dedi. Altın Lider Seçim Kriterleri Altın Lider seçiminde başarı kriterinin ise sadece rakamsal olmadığının altını çizen ve Altın Liderlerin ortak özelliklerini de belirten Mızraklı Ferik, "Altın Liderler görevlerinde 20-25 yıllık sürelerde emek veren, görev aldıkları kurumda kendilerini seven ve sayan ekipler yetiştiren, yaptıkları özverili çalışmalar ile 360 derece iz bırakan, tüm paydaşları ile olumlu iletişimleri olan, şefkatli liderlik tanımına uyan, vizyonu ile hem bulundukları şirkete ve pozisyona değer katan, hem de ekiplerine örnek olarak gönüllerde yer edinen başarılı iş insanlarıdır." dedi. "Altın Liderlerden Başarının Sırları" Kitabının 2.Baskısı Çıktı İş dünyasının oyları ile seçilen Altın Lider CEO'ların başarı hikayelerinin anlatıldığı 'Altın Liderlerden Başarının Sırları' kitabı sevilen bir yeni yıl hediyesi oldu. İkinci baskısı yapılan kitapta liderlerden iş hayatına dair önemli ipuçları bulunmakta. Liderlerle yapılan video röportajların da izlenebileceği kitap, bilgi ve tecrübenin gelecek nesillere aktarılması konusunda büyük bir değer katıyor. Kitabın tüm geliri ise deprem bölgesindeki ilkokullara bilgisayar sınıfı yaptırmak için bağışlanıyor. Global Liderler Zirvesi 2026; 11-12 Şubat tarihinde gerçekleşecek 2026 yılından itibaren, Global Liderler Zirvesi'ni Altın Lider Ödülleri ile aynı hafta içerisinde gerçekleştireceklerini belirten Seda Mızraklı Ferik, 11-12 Şubat 2026'da Mandarin Oriental Bosphorus, İstanbul'da ekonomi – finans, liderlik ve sürdürülebilirlik konularında önemli guruların sahne alacağı, bilgi dolu, muhteşem bir Zirve hazırlandıklarını belirtti.

Fiba Commercial Properties’ten Moldova’ya Stratejik Yatırım

Marriott Moxy, Residence Inn by Marriott ve Medpark City Clinic’i kapsayan proje, Kişinev’i bölgesel ölçekte iş ve sağlık turizminin yeni merkezlerinden biri haline getirmeyi hedefliyor. Yatırımın Fiba Grubu’nun bölgeye duyduğu uzun vadeli güvenin güçlü bir göstergesi olduğunu vurgulayan Fiba Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Murat Özyeğin, “Bölgeyi çok iyi tanıyor, potansiyelini biliyoruz. Yatırımlarımızla hem grubumuza hem de ülkeye uzun vadeli katkı sunmaya devam edeceğiz” dedi. Fiba CP’yi, uluslararası başarılarıyla global ölçekte örnek bir markaya dönüştürme hedefiyle çıktıkları yolda önemli adımlar attıklarını vurgulayan Fiba CP CEO’su ve Yönetim Kurulu Üyesi Yurdaer Kahraman, “Bu projeyle, uluslararası standartlarda sağlık ve konaklama çözümleri sunarak bölgede önemli bir ihtiyaca yanıt vermeyi hedefliyoruz. Bu yatırım; sosyal, kültürel ve kentsel gelişimi destekleyen, bütüncül yaşam alanları oluşturma vizyonumuzun da somut bir yansıması” dedi. Fiba Commercial Properties ve Summa iş birliğiyle, Moldova’nın başkenti Kişinev’de uluslararası standartlarda iki otel ve yeni nesil sağlık altyapısını kapsayan karma kullanım projesinin temel atma töreni gerçekleştirildi. Marriott International bünyesindeki Moxy Hotels ve Residence Inn by Marriott markalarını aynı projede buluşturan bu önemli yatırım, Kişinev’i bölgesel ölçekte iş ve sağlık turizmi merkezi haline getirmeyi hedefliyor. Proje kapsamında ayrıca, yeni nesil sağlık hizmetleri sunacak Medpark City Clinic de yer alacak. Uluslararası Markalar, Yeni Nesil Konseptler Projede yer alan Moxy Hotels, genç ve dinamik yaşam tarzına hitap eden modern tasarımı ve teknoloji odaklı hizmet anlayışıyla öne çıkarken; Residence Inn by Marriott, uzun süreli konaklama ihtiyacına yönelik yeni bir konsepti Moldova pazarına taşıyacak. Kompleksin bir diğer önemli bileşeni olan Medpark City Clinic, Moldova’da JCI (Joint Commission International) akreditasyonuna sahip tek özel hastane olan Medpark International Hospital’ın altyapısıyla entegre çalışacak. Klinik; ileri tıp teknolojileri, uluslararası standartlar ve sertifikalı uzman kadrosuyla sağlık turizmine de katkı sağlamayı hedefliyor. Bölgesel Etki ve Uzun Vadeli Değer Toplam 40 milyon avro yatırım bedeline sahip olan projenin, 2028 yılının ilk yarısında tamamlanarak faaliyete geçmesi planlanıyor. Proje, Moldova’nın uluslararası yatırım cazibesini güçlendirirken; turizm, sağlık ve gayrimenkul alanlarında bölgesel ölçekte katma değer yaratmayı amaçlıyor. Fiba Commercial Properties, uluslararası portföyü ve geliştirdiği yüksek nitelikli projelerle, faaliyet gösterdiği pazarlarda sürdürülebilir büyüme, uzun vadeli değer yaratımı ve küresel standartlarda varlık yönetimi yaklaşımını kararlılıkla sürdürmeye devam ediyor. Murat Özyeğin: “Moldova’nın Potansiyeline Güveniyoruz” Törende konuşan Fiba Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Murat Özyeğin, “Fiba Grubu olarak faaliyet gösterdiğimiz sektörlerde yurt içi ve yurt dışındaki fırsatları değerlendirerek yatırımlarımızla derinleşmeyi önemsiyoruz. Gayrimenkul sektöründe Moldova Cumhuriyeti ve bu bölge önemli bir potansiyele sahip. Yatırımlarımızla hem grubumuza hem de ülkeye uzun vadeli katkı sunacağız. Bu projeyle birlikte, dünya standartlarında iki oteli ve örnek teşkil edecek bir sağlık kliniğini Moldova’ya kazandıracağımız için mutluyuz” dedi. Yurdaer Kahraman: “Fiba CP’yi, uluslararası başarılarıyla global ölçekte örnek bir markaya dönüştürmek için çalışıyoruz” Fiba Commercial Properties’in (Fiba CP) hem Türkiye’de hem de yurt dışında yenilikçi projelere imza atarak sektörde fark yaratmaya devam ettiğini belirten Fiba CP CEO’su ve Yönetim Kurulu Üyesi Yurdaer Kahraman, “Fiba CP’yi, uluslararası başarılarıyla global ölçekte örnek bir markaya dönüştürme hedefiyle çıktığımız bu yolda önemli adımlar atıyoruz. Türkiye’nin yanı sıra Moldova, Romanya, Kosova ve Çin’de; alışveriş merkezlerinden rezidanslara, otellerden ofislere uzanan geniş bir yelpazede faaliyet gösteriyoruz. Moldova’da da bu kapsamda hayata geçirdiğimiz önemli yatırımlarımızdan birinin temel atma törenini gerçekleştirmiş bulunuyoruz. Marriott Moxy (kısa süreli konaklama), Marriott Residence Inn (uzun süreli konaklama) ve Medpark Tıp Merkezi’ni kapsayan 18.500 metrekarelik karma kullanım projesinin temelini attık. Bu projeyle, uluslararası standartlarda sağlık ve konaklama çözümleri sunarak bölgede önemli bir ihtiyaca yanıt vermeyi hedefliyoruz. Uzun yıllardır güvenle iş birliği yaptığımız SUMMA Grubu ile birlikte yürüttüğümüz bu yatırım, yalnızca ticari bir proje olmanın ötesinde; sosyal, kültürel ve kentsel gelişimi destekleyen, bütüncül yaşam alanları oluşturma vizyonumuzun da somut bir yansımasıdır” dedi.

OYAK Çimento’dan Sürdürülebilirlikte Önemli Başarı

TCC Group Holdings'e ait küresel çimento devi Cimpor'un Türkiye çimento pazarındaki markası olan Oyak Çimento, sürdürülebilirlik odaklı büyüme stratejisinin önemli bir meyvesini alarak büyük bir başarıya imza attı. Türkiye çimento sektörünün Pazar ve kapasite lideri OYAK Çimento, BIST Sürdürülebilirlik Endekslerine girmeye hak kazandı. Borsa İstanbul'da işlem gören ve sürdürülebilirlik performansları üst seviyede olan şirketlerin paylarının yer aldığı BIST Sürdürülebilirlik Endeksi ve Sürdürülebilirlik 25 Endeksi, şirketlere bu alandaki çalışmalarını göstermek için önemli bir platform sağlarken, ESG kriterleri doğrultusunda yatırım yapan yatırımcılar açısından da güvenilir bir zemin sunuyor. "Uzun Vadeli Değer Yaratma Taahhüdümüzü Pekiştiriyoruz" Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan OYAK Çimento Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve CIMPOR Global CFO'su Eralp Tunçsoy, bu başarının stratejik bir dönüm noktası olduğunu vurgulayarak şunları ifade etti: "Küresel ölçekte CIMPOR ile birlikte yürüttüğü ortak çalışmaların ve Türkiye çimento sektörüne yön veren yatırımların bir sonucu olarak BIST Sürdürülebilirlik Endeksi'ne dahil olmamız, OYAK Çimento'nun sadece güçlü finansal performansının değil, aynı zamanda çevresel ve sosyal sorumluluk alanındaki kararlılığının da somut bir göstergesi. Global çimento devi TCC Group Holding çatısı altında 'Globalde Lokal Oyuncu' vizyonumuzla, 2050 Net-Sıfır hedefimize yönelik attığımız yenilikçi adımlar, alternatif yakıt kullanımındaki liderliğimiz ve uluslararası standartlardaki raporlama başarımız, bizi sektörde farklılaştıran temel unsurlar. Bu başarı, tüm paydaşlarımıza olan uzun vadeli değer yaratma taahhüdümüzü pekiştiriyor. Sürdürülebilir bir gelecek inşa etme yolculuğumuzda, tüm çalışanlarımızın ve iş ortaklarımızın katkısıyla sektörümüze öncülük etmeye devam edeceğiz." Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan OYAK Çimento CEO'su Murat Sela şunları dile getirdi:"Şirketimizin BIST Sürdürülebilirlik Endekslerine dahil edilmesi, OYAK Çimento olarak yıllardır büyük bir titizlikle yürüttüğümüz sürdürülebilirlik yolculuğumuzun en prestijli onaylarından biri. Çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim alanlarında benimsediğimiz sorumlu iş anlayışımız ve uzun vadeli değer yaratma hedefimiz doğrultusunda sürdürülebilirlik odağımızı tüm iş süreçlerimizin merkezinde tutmaya devam edeceğiz." Finansal Başarının Temeli Sürdürülebilirlik Ekonomik, çevresel ve sosyal faktörleri kurumsal yönetim ilkeleriyle birleştirerek uzun vadeli değer yaratma stratejisi ile hareket eden OYAK Çimento, bu kapsamda hayata geçirdiği yenilikçi uygulamalarla sektördeki lider konumunu güçlendiriyor. Türkiye'de sektörünün ilk Net-Sıfır hedefini veren ve doğrulatan grup olarak, Avrupa'daki en agresif azaltım planlarından birini ortaya koyan OYAK Çimento, 2050 karbonsuz bir gelecek hedefine yönelik çalışmalarına kararlılıkla devam ediyor. Bu vizyon doğrultusunda, şirket son iki yılda küresel çapta yaklaşık 400 milyon Euro tutarında sürdürülebilirlik odaklı yatırım yaparak hem çevresel etkiyi azaltmayı hem de uzun vadeli kârlılığı artırmayı hedefliyor. Çevreci yaklaşımlarının somut bir göstergesi olarak, 2024 yılı itibarıyla kullanılan toplam ısıl enerjinin %28,6'sını alternatif yakıtlardan elde eden OYAK Çimento, Türkiye ortalamasının iki katından fazlasına karşılık gelen bu oranla sektörün öncüleri arasında konumlanıyor. Ayrıca 2024 yılında Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) çerçevesinde ilk raporlamasını gerçekleştiren şirket, sürdürülebilirlik stratejilerini ve iklim risk yönetimi yaklaşımlarını ulusal ve uluslararası standartlara uygun şekilde şeffaflıkla paylaşıyor.

Akçansa’nın ilk dokuz aylık satışları 17 milyar TL oldu

Sabancı Holding ve Heidelberg Materials ortak kuruluşu Akçansa, 2025 yılı ilk dokuz aylık finansal sonuçlarını açıkladı. Buna göre yılın ilk dokuz ayında şirketin satışları 17 milyar TL olarak gerçekleşirken, FAVÖK 2025 yılı ilk dokuz ayında 2 milyar TL oldu. Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Akçansa Genel Müdürü Vecih Yılmaz şunları kaydetti; “Akçansa’nın satış gelirleri, istikrarlı operasyonel performansımızı yansıtarak her çeyrek dönemde artış gösterdi. Her bir çeyrek dönemde yaşanan artış, zorlu koşullarda bile operasyonel ve finansal disiplini koruyarak gelecek yolculuğumuzu başarıyla sürdürdüğümüzü ortaya koyuyor. Güçlü operasyonel performansımız, marjlardaki toparlanma ve disiplinli maliyet yönetimimizle yılın geri kalan döneminde de kârlılığımızı sürdürmeye devam edecek, finansal esnekliğimizi korumaya odaklanacağız”. Sürdürülebilir gelecek yolculuklarında tüm paydaşları için en yüksek değeri oluşturmayı hedeflediklerini ve hayata geçirdikleri iş birlikleriyle de çalışmalarını zenginleştirdiklerini belirten Yılmaz şöyle devam etti; “Dünyanın önde gelen sürdürülebilirlik derecelendirme kuruluşlarından Refinitiv’in yaptığı değerlendirmeye göre çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) performans puanımızı Ekim 2025 itibarıyla 88'e yükselttik ve 132 uluslararası inşaat malzemesi şirketi arasında ilk sırada yer alma başarısı gösterdik. Ayrıca gelecek için sorumlu üretim yaklaşımımız kapsamında alternatif kaynaklara odaklanmayı; bunu sağlayacak iş birliklerini hayata geçirmeyi çok önemsiyoruz. Bu kapsamda geri dönüşüm ve çevre yönetimi alanında faaliyet gösteren Akademi Çevre kuruluşu ile 60.000 ton/yıl kapasiteli Atıktan Türetilmiş Yakıt (ATY) tesisi kurulması konusunda 10 yıllık stratejik iş birliği yaptık”. Hayata geçirdikleri dijital dönüşüm odaklı projelere de değinen Yılmaz üretim planlamasını dijital ortama taşıyan Planner uygulaması ile enerji yönetiminde yeni bir döneme geçtiklerini söyledi. Yılmaz; “Manuel takipte oluşabilecek hataları minimuma indirirken, planlanan ile gerçekleşen tüketim farkından doğan elektrik dengesizlik maliyetini yüzde 30 azaltmayı hedefliyoruz. Söz konusu projemiz ile Sabancı Topluluğu çatısı altında projelerin ödüllendirildiği Altın Yaka yarışmasında birincilik ödülü de kazandık” dedi. Zorlu piyasa koşullarında güçlü duruşlarını koruyarak, sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda emin adımlarla ilerlediklerini belirten Yılmaz sözlerini şöyle tamamladı; “Yenilikçi çözümlerimiz, operasyonel disiplinimiz, güçlü iş birliklerimiz ve çevresel sorumluluk anlayışımızla; hem ülkemiz hem de paydaşlarımız için uzun vadeli değer yaratmaya devam edeceğiz”. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

#Uzun Vadeli Değer