Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Watsons Türkiye

Kapsül Haber Ajansı - Watsons Türkiye haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Watsons Türkiye haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Sürdürülebilirlik ve Girişimcilik İçin Watsons Türkiye Online Eğitimde Haber

Sürdürülebilirlik ve Girişimcilik İçin Watsons Türkiye Online Eğitimde

Watsons Türkiye, Eskişehir Teknik Üniversitesi iş birliğiyle 22–23 Ekim tarihlerinde Eskişehir Teknik Üniversitesi İki Eylül Kampüsü’nde düzenleyeceği Sürdürülebilirlik ve Girişimcilik Zirvesi öncesinde akademisyenler ve sektörün önde gelen markalarının katılımıyla kapsamlı bir online eğitim programını hayata geçiriyor. Bu program sayesinde Watsons Türkiye, sürdürülebilirlik yolculuğuna akademik bir perspektif kazandırıyor. Beş hafta sürecek program; Eskişehir Teknik Üniversitesi’nin akademik desteğiyle sürdürülebilirliğe girişten döngüsel ekonomiye, sosyal sürdürülebilirlikten inovatif Ar-Ge’ye uzanan geniş bir içerik sunuyor. Online oturumlara en az %70 katılım gösteren ve eğitimler sonunda yapılacak sınavda %70’in üzerinde başarı gösteren katılımcılara dijital sertifikaları iletilirken; sertifikasını fiziki olarak almak isteyenlere iki günlük zirvenin sonunda gerçekleşecek törende sertifikaları sahnede takdim edilecek. İlki 2023 yılında “Watsons Sürdürülebilirlik ve İnovasyon Zirvesi” adıyla hayata geçirilen zirve, 800’e yakın katılımcıyı ağırlamış; farklı sektörlerden yöneticiler, akademisyenler ve öğrencilerden büyük ilgi görmüştü. Bu yıl ise zirve, sürdürülebilirlik ve girişimcilik alanındaki bilgi birikimini derinleştirmeyi, iş dünyası, akademi ve genç kuşakları aynı platformda buluşturarak sürdürülebilir geleceğe ışık tutmayı hedefliyor. Tarih Saat Eğitim İçeriği Hafta 16 Eylül Salı 20.00 - 21.30 Sürdürülebilirliğe Giriş ve Temel Kavramlar 18 Eylül Perşembe 20.00 - 21.30 Masallarla Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri 19 Eylül Cuma 20.00 - 21.30 Sürdürebilir Atık Yönetimi ve Döngüsel Ekonomi Hafta 23 Eylül Salı 20.00 - 21.30 Kurumların Sürdürülebilirlik Yolculuğunda Hedef Belirleme ve Ölçümleme, Metodolojiler ve Araçlar 25 Eylül Perşembe 20.00 - 21.30 Sosyal Sürdürülebilirlik, Yaklaşımlar ve Uygulamalar Hafta 30 Eylül Salı 20.00 - 21.30 Perakendede Sürdürülebilirlik ve Tüketici Deneyimi: Watsons Örneği 2 Ekim Perşembe 20.00 - 21.30 Girişimcilik, Fikirden Değere Giden Yol Hafta 7 Ekim Salı 20.00 - 21.30 Sürdürülebilir Ürün ve Girişimcilik İçin İnovatif Ar-Ge 9 Ekim Perşembe 20.00 - 21.30 Bilimsel İnovasyonun Sürdürülebilirliği ve Ticarileştirmesi Hafta 14 Ekim Salı 20.00 - 21.30 Kozmetikte Sürdürülebilirlik Paneli 16 Ekim Perşembe 20.00 - 21.30 İş Dünyasında Sürdürülebilirlik: Eskişehir Firmalarının Deneyimleri 18 Ekim Cumartesi Değerlendirme Sınavı

Watsons Türkiye'ye “Great Place To Work” Sertifikası Haber

Watsons Türkiye'ye “Great Place To Work” Sertifikası

Asya’nın 1 numaralı sağlık ve güzellik perakendecisi Watsons Türkiye, çalışan deneyimini güçlendiren uygulamaları sayesinde, güvene dayalı bir iş yeri atmosferi oluşturmayı başarıyor ve “Great Place To Work” sertifikalı iş yerleri arasında yer almaya devam ediyor. Great Place to Work Enstitüsü tarafından gerçekleştirilen değerlendirme sonucunda bir kez daha sertifika almaya hak kazanan Watsons Türkiye, “İyi görün, iyi olanı yap ve harika hisset” mottosuyla insanı merkeze alan yaklaşımıyla başarısını bir kez daha taçlandırdı. Great Place To Work Enstitüsü tarafından yapılan değerlendirme sürecinde, çalışanlara uygulanan anonim ve kapsamlı anketler sayesinde güven, takım ruhu ve çalışan bağlılığı gibi temel unsurlar ölçümlendi. Çalışanların iş yeri kültürü içindeki deneyimlerinin objektif bir şekilde değerlendirildiği analizlerde, şirketin insan odaklı yaklaşımı ve güçlü kurum kültürü ön plana çıktı. Global ölçekli bir enstitü olan Great Place to Work’un değerlendirmelerinin Watsons için oldukça önemli olduğunun altını çizen Watsons Türkiye Genel Müdürü Mete Yurddaş konuyla ilgili şu değerlendirmelerde bulundu: “Watsons Türkiye olarak, bizler için en büyük öncelik, çalışma arkadaşlarımızın kendilerini değerli, güvende ve ait hissettikleri bir ortam yaratmak. Güveni temel alan bir kültürle çalışanlarımızın fikirlerine, katkılarına ve enerjilerine alan açıyoruz. Eğitim programlarımız, kariyer planlama ve yetenek yönetimi süreçlerimiz ile wellbeing uygulamalarımız sayesinde, çalışanlarımızın gelişimini destekliyor; sağlıklı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı sunuyoruz. Her bireyin bu yapının bir parçası olduğunu hissetmesi ve ortak hedeflere birlikte yürümemiz bizim en büyük gücümüz. Bu süreçteki samimi katkıları ve içten geri bildirimleri için tüm ekibimize teşekkür ediyorum. Onların motivasyonu ve bağlılığı, bizim yolumuzu aydınlatıyor. ‘Birlikte daha iyisini başarma’ya olan inancımızla, insan odaklı kurum kültürümüzü daha da ileri taşımaya kararlıyız.”

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.