Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Yapay Zeka Çağı

Kapsül Haber Ajansı - Yapay Zeka Çağı haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Yapay Zeka Çağı haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sektörünün En Beğenilen CHRO'ları İş Dünyasının Oyları İle "Altın Lider" Ünvanını Aldı Haber

İnsan Kaynakları Sektörünün En Beğenilen CHRO'ları İş Dünyasının Oyları İle "Altın Lider" Ünvanını Aldı

Türkiye'nin önde gelen toplantı ve etkinlik şirketlerinden KREA M.I.C.E. tarafından 2021 yılında hayata geçirilen 'Altın Lider Ödülleri' platformunda bugüne kadar tüm Türkiye'den on binlerce oy kullanıldı. Bu sene 85.212 tekil oyun kullanıldığı Altın Lider Ödülleri platformu her sene büyüyerek daha geniş kitlelere ulaşıyor. İş dünyasının oyları ile belirlenen Türkiye'de 2025 Yılının En Beğenilen 50 CEO'su, 50 CFO'su, 50 CMO'su ve 50 CHRO'su bu hafta ödüllerine kavuşuyor. Altın Lider Ödülleri; demokratik bir seçim alt yapısı ile kurgulanması, her iş insanının kendi beğendiği lideri 'ismini açık uçlu olarak yazarak' ücretsiz olarak aday gösterebilmesi, SMS şifresi ile oy kullanılarak aynı kişilerin yeniden oy kullanmasının engellenmesi, oyların tekilleştirilebilmesi, sponsor firma kabul edilmemesi, iş dünyasından her yıl rekor katılımın olması sebebi, dört gece arka arkaya düzenlenen "kırmızı halı" temalı büyülü gala geceleri sebebi ile 'Türkiye'nin En Prestijli Liderlik Ödülleri' olarak kabul ediliyor. Türkiye'de İş dünyasının "Ortak Aklı" ile Seçilen İnsan Kaynakları Sektörünün Lideleri 2025 Altın Lider Ödülünü Aldı 09 Şubat akşamı Mandarin Oriental Bosphorus İstanbul'da gerçekleşen muhteşem bir organizasyonda Türkiye'nin En Beğenilen 50 CHRO'su ödüllerine kavuştu. Murat Boz'un Sahne Aldığı Unutulmaz Gecede Altın Lider Ödülleri Sahiplerini Buldu Ünlü sanatçı Murat Boz'un sahne aldığı bu unutulmaz gecede, liderler ödüllerini sahnede teslim alırken başarılarının ardındaki temel unsurları katılımcılarla paylaştı. Programın devamında ise bu anlamlı başarı, ekipleriyle birlikte coşku dolu anlar eşliğinde kutlandı. 2025 Altın Lider Ödülü Kazanan CHRO'lar Aslan Onur Nacak – AHLATCI HOLDİNG – İnsan Kaynakları Ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Aksoy – TOGG – İnsan Ve Kültür Direktörü Ayşegül Gürkale – ENERJİSA ÜRETİM – COO & CHRO Bahar Tura – CARREFOURSA – İcra Kurulu Üyesi / CHRO & CSO Bahattin Aydın – LC WAIKIKI – İnsan Kaynakları Direktörü Barış Şanlıoğlu – M PLUS – İnsan Kaynakları, Hizmet Kalitesi, İdari İşler Ve Satın Alma Genel Müdür Yardımcısı Berrin Yılmaz – ENERJİSA ENERJİ – CHRO Ceren Ertem Çimen – TÜRK TRAKTÖR – CHRO Çiğdem Ünsal – TEB – İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Duygu Erzurumlu Cengiz – AKKÖK HOLDİNG – CHRO Ebru Taşçı Firuzbay – GARANTİ BBVA – Yetenek Ve Kültürden Sorumlu İcra Başkan Yardımcısı Elif Özer – NUROL HOLDİNG – İnsan Kaynakları Ve Kurumsal İletişim Grup Başkanı Elif Özgür – MAPFRE – İnsan Ve Organizasyon Direktörü, Yönetim Komitesi Üyesi Emin Okan Ermetin – EKER – İnsan Kaynakları Direktörü Erkan Durdu – TURKCELL – CHRO Erkan Güngör – AK GIDA – İnsan Ve Kültür Direktörü Esra Ölmez Türegün – ÇETAŞ OTOMOTİV – Yetenek Ve Kültür Genel Müdürü Evren Sarıgöl – PHILIP MORRIS – İnsan Ve Kültür Direktörü Feride Gündüz Düzduran – PLUXEE – CHRO Feyza Aysan – ASTRAZENECA – İnsan Kaynakları Direktörü Hasan Kaya – BİM – İnsan Kaynakları Başkanı İskender Bayrak – TÜRK TELEKOM – İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Meral Turanlı – HUMMEL – İnsan Kaynakları Direktörü Murat Boğahan – TİRYAKİ AGRO – CHRO Naila Mammadova – SOCAR TÜRKİYE – İnsan Kaynakları Ve Kurumsal Hizmetler Başkanı, İcra Komitesi Üyesi Nazire Ulusoy – IC İBRAHİM ÇEÇEN YATIRIM HOLDİNG – CHRO Neslihan Çakıt – KPMG – CHRO Nihan Koç Çelik – ALSHAYA – Group Avrasya'nın İnsan Ve Kültür Direktörü Nil Durukanoğlu – KKB – CHRO Nursel Ölmez Ateş – BORUSAN HOLDİNG – İnsan, İletişim Ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nurullah Çalışır – İDO – CHRO Oğuzcan Bülbül – ABDİ İBRAHİM – İnsan Kaynakları, Kurumsal İletişim Ve Sürdürülebilirlik Başkanı; İcra Kurulu Üyesi Orçun Sarıca – TOFAŞ – İnsan Kaynakları Ve Endüstri İlişkileri Direktörü (CHRO) Ömer Faruk Tüfekçi – EVYAP – Grup İnsan Ve Kültür Başkanı Özlem Kar – BOEHRINGER INGELHEIM – İnsan Kaynakları Direktörü Pınar Akbulut – CCN HOLDİNG – CHRO Sebla Oran – KOTON – CHRO Seda Erdem Yılmaz – DOMİNOS PİZZA – CHRO Seda Tamur Oğralı – PFIZER – Türkiye Ve MERA Bölgesi (Ortadoğu, Rusya Ve Afrika) Çalışan Deneyimi Kıdemli Direktörü Selim Arda Üçer – PENTİ – Operasyon Direktörü (COO) Ve İnsan Kaynakları Direktörü (CHRO), İcra Kurulu Üyesi Semih Sel – KUVEYT TÜRK – İnsan Kaynakları Ve Stratejiden Sorumlu İcra Başkan Yardımcısı (EVP) Semra Adak – CONCENTRIX – People Solutions Lideri Serpil Köşker – SABİHA GÖKÇEN – CHRO Gökhan Orakçıoğlu – AYDIN PERAKENDE – İnsan Kaynakları Direktörü (CHRO) Şengül Atalay – ARKAS HOLDİNG – CHRO Tolga Görgülü – RENAULT GROUP – İnsan Kaynakları Direktörü Tuba Kaşıkçı Albayrak – KARACA – CHRO Tuğba Akyel – TOM BANK – Yetenek Ve Kültürden Sorumlu Yönetici Başkan Yardımcısı Ülfet Baykent Uysal – DIAGEO – İnsan Kaynakları Direktörü Yeliz Çetinkaya – TEI – İnsan Kaynakları Ve Endüstri İlişkileri Direktörü (CHRO) Hedeflerinin, şirketlerini her zaman daha ileriye taşımak için üstün çalışmalar gerçekleştiren C-Level Liderler için, iş dünyasının tüm paydaşlarını kapsayan, şeffaf, demokratik ve teknolojik bir ödüllendirme platformu oluşturmak olduğunu anlatan Altın Lider Ödülleri Platformu Kurucusu, KREA M.I.C.E. Kurucusu ve CEO'su Seda Mızraklı Ferik, "Değişen piyasa koşullarında, şirketlerin başarısında liderlerin özelliklerini öne çıkıyor. C-Level Liderler için oluşturduğumuz demokratik ve şeffaf ödüllendirme sistemimiz tüm sektörlerin büyük beğenisini kazandı. Katılım şartları, teknolojik alt yapı farklılığı ve gelen binlerce oy sebebi ile 'Türkiye'nin En Prestijli Liderlik Ödülleri' olarak tarif edilen 'Altın Lider Ödülleri'nin heyecanını yürekten taşıyoruz. Liderlerin şirketlerinde ve iş dünyasında bıraktıkları 'anlamlı izleri' destekliyoruz" dedi. Global Liderler Zirvesi 2026; 11-12 Şubat tarihinde gerçekleşecek 2026 yılından itibaren, Global Liderler Zirvesi'ni Altın Lider Ödülleri ile aynı hafta içerisinde gerçekleştireceklerini belirten Seda Mızraklı Ferik, 11-12 Şubat 2026'da Mandarin Oriental Bosphorus, İstanbul'da ekonomi – finans, liderlik ve sürdürülebilirlik konularında önemli guruların sahne alacağı, bilgi dolu, muhteşem bir Zirve hazırlandıklarını belirtti. Zirve'nin Teması: Yapay Zeka Çağı ve Sürdürülebilir Gelecek. https://globalleaderssummit.net Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

İstanbul, Küresel Şehirler Endeksi’nde 18’inci Oldu Haber

İstanbul, Küresel Şehirler Endeksi’nde 18’inci Oldu

Uluslararası danışmanlık şirketi Kearney'nin 2025 Küresel Şehirler Raporu açıklandı. Raporda İstanbul, dünyanın en güçlü insan kaynağına sahip şehirleri arasında 8'inci sırada yer aldı. Küresel ölçekteki bu değerlendirmede İstanbul, ticari faaliyetler ve kültürel etkinlikler alanlarında da ikişer basamak birden yükselerek 12'ncilik konumuna ulaştı. Bu başarılar, kentin genel performansına da yansıdı ve İstanbul, Küresel Şehirler Endeksi genel sıralamasında geçen yıla göre bir basamak yükselerek 18'inci sıraya yerleşti. Rapora göre İstanbul bu yılda "Bilgiye Erişim" ve "Siyasi Katılım" kategorilerinde yine ilk 30 şehir arasına gire medi. 4 Kasım 2025, İstanbul Uluslararası danışmanlık şirketi Kearney tarafından hazırlanan Küresel Şehirler Endeksi 2025 Raporu açıklandı. 2008 yılından bu yana yayınlanan ve dünyanın önde gelen kuruluşlarınca da referans alınan rapor, küresel öneme sahip şehirleri belirlemeyi amaçlıyor. Rapora temel oluşturan Kearney Küresel Şehirler Endeksi'ne göre ilk üç şehir bu yıl da değişmedi. New York listenin en üstünde yer alırken, Londra ikinci, Paris ise üçüncü sırada yer aldı. Top 10 listesinde Hong Kong iki basmak yükselirken, Los Angeles 9. sıraya geriledi. İstanbul basamakları hızlı çıkıyor Bu yıl 158 şehrin incelendiği ve iş aktivitesi, politik katılım, kültürel deneyim, eğitim seviyesi, bilgiye erişim, internet hızı, uluslararası sivil etkinliklerin varlığı gibi 31 metriğin değerlendirildiği endekse Türkiye'den Ankara ve İstanbul girdi. R apora göre Ankara listeye 102'inci sıradan girerken, İstanbul son yıllarda devam eden listedeki hızlı yükselişini bu yıl da sürdürdü. 2020 yılındaki listede 34'üncü sırada yer alan İstanbul geçen yıl listeye 19. sıradan girmişti. Bu yıl da yükselişini sürdüren İstanbul küresel şehirler listesinde 18'inci oldu. İstanbul küresel ticaretin 12. büyük merkezi İstanbul'u küresel şehirler listesinde üst basamaklara taşıyan etkenler, ticari faaliyetler, kültür faaliyetleri ve insan kaynakları oldu. Rapora göre İstanbul insan kaynaklarında dünyanın en güçlü insan kaynağına sahip 8'inci şehri olurken, kültürel aktivite de ise 12. sırada yer aldı. İstanbul ticari faaliyetler sıralamasında ise bu yıl 2 basamak yükselerek 12. küresel ticaret merkezi oldu. İstanbul aynı zamanda Paris, Londra, Amsterdam ve Madrid'ten sonra Avrupa'da ticaret aktivitesinin en yüksek olduğu 5'inci ehir olarak listede yerini aldı. . Rapora göre İstanbul, Bilgiye Erişim ve Siyasi katılım listelerinde ise ilk 30 şehir içine girmeyi başaramadı. Yapay Zeka Çağı'na hazırlıklı şehirler öne çıkacak Kearney'nin 2025 Küresel Şehirler Raporu, bu yılın temasını "Yükselen Zekâ Çağı" olarak tanımlıyor. Rapora göre yapay zekâ artık ekonomik büyüme ve kentsel dönüşümün yardımcı değil, merkezi gücü. Ancak yapay zekâ; istihdam, eşitsizlik ve kurumsal kapasite açısından yeni riskler de yaratıyor. Özellikle bilgi yoğun sektörlerde konumlanan küresel şehirler, bu baskıları en güçlü şekilde hissedecek. Raporda rekabet gücünün artık şehirlerin büyüklüğünden değil, hazır olma düzeyinden geldiği ifade edilirken, enerji altyapısını modernize eden, çevresel dayanıklılığını artıran ve güçlü insan kaynağı sistemleri kuran şehi rlerin yapay zekânın fırsatlarını yakalarken şoklarını da absorbe edebileceği belirtiliyor. Bununla birlikte yeni dönemde kazananların, yapay zekâyı finans, lojistik, kültür ve teknoloji gibi alanlara entegre ederek benzersiz değer önerileri oluşturabilen şehirler olacağı ifade ediliyor. Batı metropollerinde yorgunluk, Asya ve Ortadoğu'da yaşanabilirlik artıyor Uluslararası danışmanlık şirketi Kearney'nin 2025 Küresel Şehirler Raporu özellikle şu bulgulara dikkat çekiyor; Baskı altında dayanıklılık: New York, Londra, Paris, Tokyo ve Singapur, artan küresel belirsizlik ve ekonomik dalgalanmalara rağmen Küresel Şehirler Endeksi'nin zirvesindeki yerlerini korurken Kearney'ye göre günümüzde istikrar, artık geleneksel güç göstergelerinden çok uyum kabiliyetiyle tanımlanıyor. Jeopolitik gerilimlerin ve ekonomik parçalanmanın arttığı bir dünyad a, esneklik ve dayanıklılık şehirlerin en değerli varlığı haline geldi. Yeni rakipler yükseliyor: Rapora göre küresel kentsel hiyerarşisi yeniden şekilleniyor. Taipei, Almatı ve Rio de Janeiro gibi gelişmekte olan merkezler; lojistik, altyapı ve hizmet sektörlerine yaptıkları hedefli yatırımlarla öne çıkarken, Körfez şehirleri ise (özellikle Dubai, Abu Dabi ve Doha) dönüşüm vizyonlarını somut küresel kazanımlara dönüştürerek etkilerini genişletiyor. Bu eğilim, küresel güç merkezlerinin artık yalnızca Batı'da yoğunlaşmadığını, çok kutuplu bir şehirler çağının başladığını ortaya koyuyor. Geleceğe yönelik farklılaşan beklentiler: Kearney'nin ileriye dönük analizinde, şehirlerin geleceğe ilişkin performans farklarının giderek büyüdüğü vurgulanıyor. Batı'daki birçok metropol; yönetişim sorunları, sosyal yorgunluk ve eşitsizlikle mücadele ederken, Asya ve Orta Doğu şehirleri yaşanabilirlik, inovasyon ve altyapıya yaptıkları yatırımlarla hızla yükseliyor. Bu tablo, geleceğin şehirlerinin yalnızca ekonomik büyüklükle değil, vizyoner yönetim ve sürdürülebilirlik anlayışıyla şekilleneceğini gösteriyor. Sistemsel uyum, yeni rekabetin anahtarı: Kearney raporu, şehirlerin kalıcı rekabet gücünü belirleyecek temel unsurun; enerji, çevresel dayanıklılık, dijital altyapı ve yetenek geliştirme gibi sistemleri bir bütün halinde entegre etme becerisi olacağını belirtiyor. Bu sistemleri uyum içinde geliştiren şehirler, yalnızca aksaklıklara karşı dirençli olmakla kalmayacak, aynı zamanda yapay zekâ çağının küresel liderleri arasına girecek. Günümüzün metropollerinin önündeki asıl sınav sadece yeni teknolojileri benimsemek değil; bu teknolojilerin potansiyelini en üs t düzeye çıkaracak katalitik sistemleri inşa edebilmek. Dijital altyapıdan temiz enerji ağlarına, düzenleyici mekanizmalardan yetenek havuzlarına kadar her unsur, geleceğin şehirlerinin kaderini belirleyecek temel dinamikler arasında yer alıyor. Küresel ekonomide daha güçlü bir konumun habercisi Kearney Türkiye Direktörü Onur Okutur, İstanbul'un Küresel Şehirler Endeksi'nde her yıl düzenli olarak yükseldiğine dikkat çekerek, kentin küresel ölçekte giderek güçlenen konumuna vurgu yaptı. Okutur, "Batı metropollerinde gözlenen yorgunluğa karşın, İstanbul'un dinamizmi, genç nüfusu, girişimcilik ekosistemi ve dijital dönüşüm vizyonu her geçen gün güçleniyor. Bu enerji, kentin yalnızca ekonomik değil, kültürel ve insani sermaye açısından da küresel bir merkez olma potansiyelini artırıyor." ifadelerini kullandı. İstanbul'un ticari faaliyetler sıralamasında dünyanın 12'nci, Avrupa'nın ise 5'inci şehri olmasının Türkiye'nin geleceği açısından stratejik bir gösterge olduğunu belirterek, "Bu potansiyel, Türkiye'yi önümüzdeki yıllarda küresel ekonomiler arasında çok daha güçlü bir konuma taşıyabilir." değerlendirmesinde bulundu. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Bizi Takip Edin

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.