Yeni Dönem Haberleri - Son Dakika Yeni Dönem Haber Güncel Gelişmeler

İKMİB'de Vefa İbrahim Aracı Dönemi Başladı

İstanbul Kimyevi Maddeler ve Mamulleri İhracatçıları Birliği (İKMİB) Başkanlığı seçimleri, 14 Nisan 2026 tarihinde Haliç Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. Sektörün önde gelen temsilcileri, İKMİB ve yönetim kurulu üyeleri, ihracatçılar ve sivil toplum kuruluşlarının yoğun katılımıyla gerçekleşen genel kurulda; tek aday olarak seçime giren Kocaeli Gebze V Kimya İhtisas Organize Sanayi Bölgesi (GEBKİM OSB) ve Koruma Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Vefa İbrahim Aracı, İKMİB Başkanı olarak göreve seçildi. Türkiye’nin ihracatında lokomotif rol üstlenen ve en fazla ihracat yapan ikinci sektör konumunu sürdüren kimya sanayisinde yeni dönem, deneyim ile yenilenen kadronun enerjisini aynı potada buluşturan güçlü bir yapılanmayla başladı. Haliç Kongre Merkezi’nde 14 Nisan tarihinde gerçekleştirilen İKMİB 2026 Yılı Seçimli Olağan Genel Kurulu, sektör temsilcileri ve üyelerin yoğun katılımıyla gerçekleşti. Katılan üyelerin tamamının oy kullandığı genel kurulda, geçersiz veya eksik oy kullanılmadı. Geçmişin kurumsal birikimini ve saha tecrübesini, yeni dönemin dinamizmi ve yenilikçi bakış açısıyla bir araya getiren bu yapı, sektörü yakından tanıyan, ihracat refleksi güçlü ve karar alma süreçlerinde etkin bir yönetim anlayışını beraberinde getiriyor. Bu bütünleşik yaklaşımın, İKMİB çatısı altında daha güçlü bir koordinasyon sağlayarak sektörün rekabet gücünü artırması ve sürdürülebilir ihracat hedeflerine ivme kazandırması bekleniyor. “Bu Birliktelik Geleceğimizi Belirleyecek” Seçim öncesi konuşmasında birlik ve ortak akıl vurgusunu yineleyen Vefa İbrahim Aracı, kimya sektörünün gücünün rekabetten çok dayanışmadan beslendiğini ifade ederek, “Bu süreci bir rekabet yarışı yerine, sektörümüzün ortak geleceğine yönelik bir sorumluluk olarak ele aldık. ‘Kimyada Birlik Zamanı’ derken kastettiğimiz, sektörün her kesimini kapsayan, ortak faydayı gözeten ve birlikte çalışma kültürünü büyüten bir anlayıştır. Bugün ortaya çıkan bu tablo, farklı yapıları ve tecrübeleriyle sektörümüzün ortak bir mutabakatta buluşabildiğini göstermektedir. Küresel ölçekte ticaret dengelerinin değiştiği, tedarik zincirlerinin yeniden şekillendiği bir dönemde, üretim gücümüzü koruyarak ihracatımızı kararlılıkla sürdürmek hepimiz için kritik bir sorumluluktur. Bu anlayışla, güçlü bir ekip ve ortak akıl ile sektörümüzü daha ileriye taşıyacağız” dedi. Geçmiş dönemlerde Yönetim Kurulu’nda görev almış isimlerle uzun yıllara dayanan güçlü bir çalışma uyumuna sahip olduklarını belirten Aracı, bu sayede sektörün dinamiklerine ve işleyişine hâkim bir yapı ile yola çıktıklarını ifade etti. İhracat tecrübesi yüksek, sahayı iyi okuyan ve sorumluluk almaktan kaçınmayan bir ekip oluşturduklarını vurgulayan Aracı, bu güçlü uyumun yeni dönemde İKMİB çalışmalarına önemli katkılar sağlayacağına inandıklarını dile getirdi. 16 Alt Sektörü Kapsayan Yeni Dönem İKMİB çatısı altında faaliyet gösteren 16 alt sektörün tamamını kapsayan bir yönetim anlayışıyla hareket edeceklerini belirten Aracı, yeni dönemde ihracat stratejilerinin alt sektör bazlı ele alınacağını ve veriye dayalı karar mekanizmalarının güçlendirileceğini açıkladı. Özellikle yüksek katma değerli ürünlere odaklanan ihracat modelinin öncelikli hedefler arasında yer alacağını vurgulayan Aracı, ana kimyasallarda yerli üretim kapasitesinin artırılmasının da sektör açısından kritik bir başlık olduğuna dikkat çekti. İKMİB önceki dönem başkanı Adil Pelister’in zamanında atılan adımların sektörü bugünkü güçlü konumuna taşıdığını belirten Aracı, yeni dönemin bu birikim üzerine inşa edileceğini vurguladı. Adil Pelister’den “Birlik, Değer ve Katma Değer” Vurgusu Faaliyet sunumunu gerçekleştiren İKMİB eski dönem Başkanı Adil Pelister, kimya sektörünün geldiği noktada en büyük gücün birlikte hareket etme kültürü olduğunu vurguladı. Görev süresi boyunca yalnızca ihracat rakamlarını büyütmekle kalmadıklarını, aynı zamanda sektör içinde kalıcı bir “birlik ruhu” ve ortak akıl anlayışı inşa ettiklerini belirten Pelister, “Zor zamanlarda dayanışmayla ayakta kaldık, iyi zamanlarda başarıyı birlikte paylaştık. Bugün geldiğimiz noktada sektörümüz, üretimin yanı sıra bilgi, teknoloji ve inovasyon gücüyle de öne çıkıyor” dedi. 8 yıllık görev süresinin ardından görevi devretmeye hazırlanan Pelister, yeni döneme ilişkin iyi temennilerde bulunarak, birlikte çalıştığı tüm ekip arkadaşlarına teşekkür etti. Görev süresi boyunca aynı yönetim kurulu çatısı altında çalıştığı isimlerin yanı sıra, yeni dönemde görevi devralan Vefa İbrahim Aracı ve ekibine de başarı dileklerini iletti. Aracı, Oy Çoğunluğuyla Başkan Seçildi İKMİB Başkanlığına tek aday olarak giren ve sektörün geniş mutabakatıyla göreve seçilen Vefa İbrahim Aracı, sanayici kimliğiyle öne çıkan vizyonunu yeni döneme taşımaya hazırlanıyor. Türkiye’nin ilk kimya ihtisas organize sanayi bölgesi olan GEBKİM’de elde edilen başarıyı İKMİB çatısı altına taşıyacaklarını açıklayan Aracı, kümelenme, entegre üretim ve sürdürülebilirlik odaklı bu modelin sektör genelinde yaygınlaştırılmasının hedeflendiğini belirterek, “Tecrübeyi ve enerjiyi aynı yapıda buluşturan bir kadroyla yola çıkıyoruz. Bu yolculuk, yalnızca bu ekibin omuzlarında taşınacak bir süreç değildir. Kimya sektörünü ileriye taşıyacak irade, yönetimlerle birlikte tüm üyelerimizin ortak katkısıyla şekillenecektir” dedi. Aracı, sektörün tüm paydaşlarını sürecin aktif bir parçası olmaya davet ederek, ortak aklı büyütmeye ve birlikte hareket etme kültürünü kalıcı hale getirelim dedi. İKMİB Yeni Yönetim Kurulu Üyeleri Belli Oldu Mehmet Şafak Türkay’ın divan başkanlığında gerçekleştirilen genel kurulda, yeni dönemde görev yapacak İKMİB Yönetim Kurulu da sektörün farklı alanlarını temsil eden güçlü isimlerden oluştu. Vefa İbrahim Aracı başkanlığındaki yeni yönetimde; Adil Pelister (Beta Kimya), Ersin Kayalar (Kayalar Kimya), Burak Önder (Qlux Ideas), Uğur Adıyaman (Erkul Kozmetik), Elchin İbadov (SOCAR Turkey), Selçuk Gülsüm (Tisan Mühendislik), Murat Öztürk (Seluz Kimya), Sedat Çelik (AHD İç ve Dış Ticaret), Ayşe Burcu Kaleağası (Kale Care Chemicals) ve Eralp Erdem (Turkuaz Polyester) yer aldı. İKMİB’de başlayan bu yeni dönem, bir yönetim değişiminin ötesinde, sektör genelinde birlikte hareket etme kültürünü kalıcı hale getirmeyi hedefleyen bir dönüşüm süreci olarak öne çıkıyor. Sektör içi iletişimin güçlendirilmesi, bilgi paylaşımının daha sistematik bir yapıya kavuşturulması ve sürdürülebilir ihracat artışını destekleyecek politikaların hayata geçirilmesi, yeni dönemin öncelikli hedefleri arasında yer alıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

IC Hotels’in Genel Müdürü Ceyhan Keskün Oldu

IC Holding’in turizmde 20 yıla yaklaşan deneyimiyle Antalya bölgesinde 3 oteliyle faaliyet gösteren IC Hotels, yeni dönem hedefleri doğrultusunda deneyimli yönetim kadrosunu yeni bir atamayla güçlendirdi. Turizm sektöründe uzun yıllara dayanan deneyime sahip olan Ceyhan Keskün, IC Hotels Green Palace, IC Hotels Santai Family Resort ve IC Hotels Airport otellerini bünyesinde bulunduran IC Hotels’in Genel Müdürü oldu. Bilkent Üniversitesi Turizm ve Otel İşletmeciliği bölümünden mezun olan Ceyhan Keskün, kariyeri boyunca turizm sektörünün farklı kademelerinde görev aldı. 2010–2024 yılları arasında Voyage Belek Golf & Spa Hotel’de Genel Müdür olarak görev yapan Keskün, son olarak Megasaray Hotels bünyesinde Turizm Koordinatörü olarak çalıştı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

25. Perakende Günleri Haliç Kongre Merkezi’nde!

Soysal Eğitim ve Danışmanlık tarafından gerçekleştirilen Perakende Günleri 2026, 3-4 Haziran tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde perakende ekosisteminin tüm paydaşlarını bir araya getirecek. Çeyrek asırlık geçmişiyle sektörün en prestijli ve en köklü buluşması olan Perakende Günleri, bu yıl da perakendenin geleceğine yön veren konuları, ilham verici konuşmaları, yenilikçi çözümleri ve güçlü iş birliklerini aynı çatı altında buluşturacak. 2001 yılından bu yana düzenlenen ve her yıl büyüyerek yoluna devam eden Perakende Günleri; gıda perakendesi, gıda dışı perakende, e-ticaret, e-ihracat, alışveriş merkezleri, dijital dönüşüm, yapay zekâ, teknoloji firmaları, ödeme sistemleri, sosyal medya, lojistik, hizmet sağlayıcılar, danışmanlık şirketleri ve sivil toplum kuruluşları başta olmak üzere sektörün tüm paydaşlarını bir araya getiriyor. Türkiye’nin özel sektör tarafından gerçekleştirilen en büyük iş dünyası etkinliği olma özelliğini taşıyan organizasyon, aynı zamanda dünya perakende sektörü için de sayılı buluşmalar arasında yer alıyor. Hızla Değişen Perakende Dünyasında Yeni Dönem Bu yıl ana teması “Hızla Değişen Perakende Sektöründe Öncü Olmak” olarak belirlenen Perakende Günleri 2026, sektörde yaşanan dönüşüme odaklanacak. Haliç Kongre Merkezi’nde 5 ayrı salonda gerçekleştirilecek konferans programında; yapay zekâ, ödeme sistemleri, veri yönetimi, yeni nesil müşteri deneyimi, fiziksel mağaza düzeni, dijital pazarlama, omnichannel stratejiler, insansız kasa çözümleri ve global perakende trendleri gibi kritik başlıklar ele alınacak. Konferans programının yanı sıra fuar alanı, B2B görüşmeler, özel toplantılar ve networking etkinlikleri ile katılımcılar yeni iş birlikleri geliştirme fırsatı bulacak. Etkinlikte sektörün öncü markaları en yeni ürün ve çözümlerini sergilerken, üst düzey yöneticilerin yoğun katılımıyla bu yıl da 1 milyonun üzerinde iş görüşmesi ve 200 binin üzerinde iş bağlantısı yapılması hedefleniyor. 25. Yıla Özel Etkinlikler ve Ödül Töreni Etkinlik kapsamında düzenlenecek Perakende Güneşi Ödülleri, bu yıl da sektörün en prestijli ödüllerine sahne olacak. Perakende Günleri’nin 25’inci yılına özel olarak, daha önce Yaşam Boyu Başarı Ödülü almış sektörün önde gelen isimleri için “25. Yıl Onur Ödülü” töreni gerçekleştirilecek. Tören, ünlü şovmen ve sunucu Beyazıt Öztürk’ün sunumuyla yapılacak. Ayrıca dijital pazarlama ve yenilikçi uygulamalarıyla sektöre değer katan firmalar da, 14 derneğin temsilcilerinden oluşan seçkin jürinin değerlendirmeleri sonucunda ödüllerine kavuşacak. Yoğun geçen iki günün ardından Perakende Günleri 2026, ünlü sanatçı Özcan Deniz’in senfoni orkestrası eşliğinde gerçekleştireceği özel performans ile sona erecek. Suat Soysal: “Perakende sektörünün kalbi 25 yıldır Perakende Günleri’nde atıyor” Etkinliğin 25. yılına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Soysal Eğitim ve Danışmanlık Kurucusu Suat Soysal, Perakende Günleri’nin yıllar içinde ulaştığı büyüklüğe dikkat çekerek şunları söyledi: “2001 yılında 1.043 kişinin katılımıyla başlayan Perakende Günleri, bugün 10 binin üzerinde katılımcıya, 4 binin üzerinde firmaya ve sektörün üst düzey yöneticilerine ev sahipliği yapan dev bir organizasyona dönüştü. Perakende Günleri yalnızca bir etkinlik değil; sektörün mevcut durumunun değerlendirildiği, deneyimlerin paylaşıldığı ve geleceğin birlikte şekillendirildiği güçlü bir platformdur. 25 yıldır olduğu gibi bu yıl da yapay zekâdan e-ihracata, müşteri deneyiminden dijital dönüşüme kadar sektörün gündemini belirleyen konuları ele alacağız. Çeyrek asırlık deneyimimizle, perakende ekosisteminin tüm paydaşlarıyla 3-4 Haziran tarihlerinde Perakende Günleri’nde bir kez daha buluşacağız.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Satürn’ün Sırrı Çözüldü: NASA’nın Dev Teleskobu Gezegenin Gizemini Ortaya Çıkardı

Bilim insanları, yıllardır çözülmesi beklenen büyük bir uzay gizemine sonunda yanıt buldu. Satürn’ün neden farklı ölçümlerde farklı hızlarda dönüyormuş gibi göründüğü sorusu, James Webb Uzay Teleskobu (JWST) sayesinde çözüldü. Araştırmayı yürüten bilim insanları, Satürn’ün aslında hızını değiştirmediğini, bu durumun gezegenin üst atmosferinde meydana gelen rüzgârlar ve aurora (kutup ışıkları) kaynaklı olduğunu ortaya koydu. Satürn Gerçekte Yavaşlamıyor 2004 yılında NASA’nın Cassini uzay aracı tarafından yapılan ölçümler, Satürn’ün dönüş hızının zamanla değiştiğini göstermişti. Ancak bu durum bilim insanlarını uzun yıllar boyunca şaşkına çevirdi çünkü bir gezegenin kendi dönüş hızını bu şekilde değiştirmesi mümkün değildi. Yeni araştırmalar ise bu durumun bir “optik yanılsama” olduğunu ortaya koydu. Asıl neden, Satürn’ün atmosferindeki güçlü rüzgârların oluşturduğu elektriksel akımlar. James Webb Teleskobu Gerçeği Ortaya Çıkardı Araştırmacılar, dünyanın en gelişmiş uzay teleskopu olan James Webb ile Satürn’ün kuzey ışıklarını detaylı şekilde gözlemledi. Bu gözlemler sırasında: Atmosfer sıcaklıkları Parçacık yoğunlukları Enerji akışı ilk kez bu kadar hassas şekilde ölçüldü. Elde edilen veriler, Satürn’ün aurorasının yalnızca görsel bir olay olmadığını, aynı zamanda atmosferi ısıtan ve rüzgârları tetikleyen bir sistemin parçası olduğunu gösterdi. “Gezegensel Isı Pompası” Sistemi Bilim insanları, Satürn’deki bu sistemi “kendi kendini besleyen bir döngü” olarak tanımlıyor: Aurora atmosferi ısıtıyor Isınan atmosfer rüzgârları oluşturuyor Rüzgârlar elektrik akımları üretiyor Bu akımlar aurorayı tekrar besliyor Bu döngü sayesinde Satürn’de uzun süredir gözlemlenen gizemli değişimlerin açıklaması yapılmış oldu. Araştırmanın lideri Prof. Tom Stallard, bu durumu şu sözlerle açıkladı: “Bu aslında bir gezegensel ısı pompası gibi çalışıyor. Sistem kendi kendini sürekli besliyor.” Uzay Araştırmalarında Yeni Dönem Bu keşif yalnızca Satürn için değil, diğer gezegenler için de önemli bir kapı aralıyor. Araştırmaya göre bir gezegenin atmosferi ile uzaydaki manyetik alanı arasında güçlü bir etkileşim bulunuyor. Bu durum, gelecekte: diğer gezegenlerin atmosferleri uzay ortamıyla etkileşimleri yeni keşiflerin yapılması açısından büyük önem taşıyor. Bilim Dünyasında Heyecan Yarattı Uzmanlara göre bu keşif, gezegenlerin nasıl çalıştığını anlamada önemli bir dönüm noktası olabilir. James Webb Uzay Teleskobu’nun sağladığı yüksek hassasiyetli veriler, evrenin bilinmeyen yönlerini ortaya çıkarmaya devam ediyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Ramazan Çelik, Barikat Siber Güvenlik CEO’su Oldu

2008 yılında Ankara’da kurulan ve Türkiye’nin en büyük siber güvenlik şirketleri arasında yer alan Barikat Siber Güvenlik, üst yönetim kadrosunda önemli bir atama gerçekleştirdi. Kamu odaklı bir vizyonla kurulan ve bugün bölgesel ölçekte faaliyet gösteren şirket bünyesinde uzun yıllardır çalışan ve son olarak CSO (Chief Sales Officer) olarak pozisyonunda bulunan Ramazan Çelik, CEO’luk görevine atandı. Yüzde 100 Tera Holding iştiraki olan Barikat Siber Güvenlik’ten yapılan açıklamaya göre, şirket kültürüne derin bağlılığı ve sektördeki güçlü tecrübesiyle öne çıkan Ramazan Çelik’in CEO’luk görevine getirilmesi, şirketin yeni dönem stratejilerinin önemli bir parçası olarak görülüyor. Çelik’in liderliğinde Barikat’ın hem Türkiye’de hem de küresel pazarda büyüme ivmesini artırması hedefleniyor. Satıştan Zirveye Uzanan Bir Liderlik Yolculuğu Ramazan Çelik, uzun yıllardır Barikat bünyesinde üstlendiği görevlerle şirketin bugünkü konumuna ulaşmasında belirleyici rol oynadı. Özellikle CSO (Chief Sales Officer) olarak görev yaptığı dönemde, Barikat’ın müşteri portföyünün genişlemesi, gelir yapısının güçlenmesi ve kurumsal ölçekte sürdürülebilir büyüme stratejilerinin hayata geçirilmesinde etkin bir liderlik sergiledi. Şirketten yapılan değerlendirmede, Çelik’in sonuç odaklı yönetim anlayışı ve saha deneyimiyle şekillenen liderlik yaklaşımının, Barikat’ın stratejik hedeflerine ulaşma sürecinde önemli bir kaldıraç oluşturacağı vurgulandı. Barikat’ta Yeni Dönemin Şifreleri Barikat Siber Güvenlik, son yıllarda artan siber tehditler, sıkılaşan regülasyonlar ve dijital dönüşüm ihtiyacının hızlanmasıyla birlikte ürün ve hizmet yelpazesini genişletmeye odaklanıyor. Ramazan Çelik’in CEO olarak atanması, şirketin bu dönüşüm sürecini daha çevik ve bütüncül bir büyüme stratejisiyle yönetme kararlılığını ortaya koyuyor. Ramazan Çelik hakkında: 1977 doğumlu olan Ramazan Çelik, 2000 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri (BÖTE) Bölümü’nden mezun olmuştur. Kariyerine Meteksan Sistem’de başlayan Çelik, ardından Huawei Telekomünikasyon bünyesinde yurtiçi ve yurtdışında üst düzey yöneticilik görevleri üstlenmiş; Telekomünikasyon ve ICT sektörlerinde 25 yılı aşkın deneyim kazanmıştır. Telekom sektöründeki kariyeri boyunca Türkiye’nin en önemli Genişbant Erişim, 4.5G ve Dijital Dönüşüm projelerine liderlik etmiştir. 2016 yılında Barikat Siber Güvenlik’e katılan ve CSO olarak görev yapan Ramazan Çelik, Barikat’ın büyüme yolculuğunda satış organizasyonunun güçlendirilmesi, müşteri portföyüne büyük ölçekli kurumların kazandırılması, bu kurumlarla uzun vadeli ve sürdürülebilir iş birliklerinin geliştirilmesi ile birlikte yeni bölgesel organizasyonların kurulması yoluyla şirketin pazardaki konumunun güçlendirilmesinde kritik rol oynamıştır. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Tarihi Yarımada Ulaşımda Yeni Dönem: Turistik Tramvay Geliyor

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB), Tarihi Yarımada için özel bir ulaşım stratejisi geliştirdi. 2021 İklim Değişikliği Eylem Planı ve 2022 Sürdürülebilir Kentsel Ulaşım Planı ile uyumlu bu plan, bölgenin kültürel ve doğal mirasını korurken, ulaşımda sürdürülebilirliği ön planda tutuyor. Plan sayesinde Tarihi Yarımada araç trafiğinden arındırılarak, yaya odaklı bir hale gelecek. TARİHİ YARIMADA ULAŞIM EYLEM PLANI’NIN İLK SOMUT ADIMI Etaplar halinde hayata geçirilen yayalaştırma planı kapsamında, Galataport Kruvaziyer gemilerinden inen turistler için özel tramvay hizmet verecek. Aralık ayı UKOME Toplantısında alınan kararla; turistler, kendileri için tahsis edilen özel tramvaylarla, Galataport’tan Tarihi Yarımada’ya durmaksızın ulaşabilecek. Böylece, bölgedeki tur otobüsleri ve turizm servislerinin neden olduğu araç yoğunluğu azalacak. İBB Genel Sekreter Yardımcısı Doç. Dr. Pelin Alpkökin, bu projeyle Tarihi Yarımada Ulaşım Eylem Planı’nın ilk somut adımının atıldığını belirterek şu bilgileri verdi: “Tarihi Yarımada için uzun soluklu ve son derece detaylı bir çalışma yürüttük. Bu çalışmayı tüm paydaşlarımızla paylaştık; ortaya koyduğumuz yaklaşımın yarattığı ortak memnuniyet bizi ayrıca motive ediyor. Peki bu ilk somut adım nedir? Galataport’a gelen tur ve turizm otobüslerinin Tarihi Yarımada’ya, özellikle Sultanahmet ve Beyazıt bölgesine girişlerinin sınırlandırılması ve bunun yerine, dünyanın pek çok gelişmiş kentinde olduğu gibi, misafirlerimizin mevcut tramvay hattı ile konforlu, güvenli ve sürdürülebilir şekilde taşınmasının sağlanmasıdır. Bu doğrultuda çok önemli bir adım atmış bulunuyoruz. Bu uygulamayla birlikte, Tarihi Yarımada için belirlediğimiz nihai hedefe giden yolda tüm adımları; paydaşlarımızla sürekli diyalog halinde, açık ve şeffaf bir anlayışla, kararlılıkla atmaya devam edeceğiz. “ TÜRSAB İŞ BİRLİĞİ İLE ÖZEL DURAK İNŞA EDİLDİ İBB Ulaşım Dairesi Başkanı Barış Yıldırım ise; “Sürdürülebilir Kentsel Ulaşım Planımız kapsamında, Tarihi Yarımada ulaşım eğilim planını oluşturduk. Bu kapsamda daha önce kararı alınmış olan bu hattın planlaması, TÜRSAB (Türkiye Seyahat Acentaları Birliği) iş birliğiyle yapıldı. Buraya özel durak inşa edildi. Bu hizmetle birlikte tur otobüslerini ve turist otobüslerini tarihi yarımadadan arındırarak, turistlerimizin nitelikli bir ulaşım hizmetine erişmesini sağlayacağız” dedi. 45-50 DAKİKALIK YOLCULUK 15 DAKİKAYA DÜŞECEK İBB iştiraki Metro İstanbul tarafından işletmesi yapılacak turistik tramvay, Tophane 2-Sultanahmet-Beyazıt istasyonları arasında hizmet verecek. Hattın İstanbul’a katkısından bahseden Metro İstanbul Genel Müdür Yardımcısı Bora Günaydın şunları aktardı: “Galataport’a gelen kruvaziyer gemileriyle İstanbul’a ulaşan turist kafilelerini, Galataport önünde yeni açtığımız istasyonumuzdan alarak, yaklaşık 15 dakikalık bir yolculukla doğrudan Sultanahmet’e ulaştırmayı planlıyoruz. Bugüne kadar bu ulaşım lastik tekerlekli araçlarla sağlanıyor ve çok daha uzun süreler gerektiriyordu. Yaklaşık 1.000 kişilik bir turist kafilesi, daha önce 25 ayrı otobüsle, trafik durumuna bağlı olarak 45 dakika, 50 dakika hatta zaman zaman bir saatin üzerinde bir sürede Sultanahmet’e taşınabiliyordu. Yeni uygulamayla birlikte, raylı sistemler sayesinde yalnızca iki araçla, bu yolculuğu yaklaşık 15 dakika içerisinde gerçekleştirmeyi hedefliyoruz. Böylece misafirlerimize çok daha hızlı, konforlu ve sürdürülebilir bir ulaşım deneyimi sunmuş olacağız.” PLANLAMALAR HAFTALIK YAPILACAK “Galataport’a yanaşacak kruvaziyer gemilerinin gün, saat ve yolcu sayısı planlamaları, Metro İstanbul ve TÜRSAB tarafından oluşturulan komisyon tarafından haftalık olarak yapılacaktır. Bu planlama doğrultusunda seferler, sabah 10.00 ile 16.00 saatleri arasında, T1 Kabataş-Bağcılar Tramvay Hattı'nın yolcu trafiğini etkilemeyecek şekilde düzenlenecektir. Bu saat aralığında gelen yolcular, planlı biçimde alınarak Sultanahmet’e ulaştırılacaktır.”

Enerjisa Üretim Power MBA’de 5. Dönem Başlıyor

Yenilenebilir enerji dönüşümünün merkezinde yer alan şirket, Sabancı Üniversitesi iş birliğiyle sürdürülen Power MBA Profesyonel Gelişim Programı’nda beşinci dönemi başlatarak, yenilikçi vizyonunu geleceğin liderleriyle buluşturmaya devam ediyor. Beş yıldır başarıyla sürdürülen Power MBA Profesyonel Gelişim Programı, bugüne kadar 284 mezunuyla, enerji sektörüne fark yaratan, analitik düşünen, sürdürülebilirlik bilincine sahip ve vizyoner liderler kazandırmayı hedefliyor. Sürekli öğrenme kültürünü kurum DNA’sının merkezine yerleştiren Enerjisa Üretim, bu program aracılığıyla kendi çalışanlarının yanı sıra farklı sektörlerden profesyonellerin de gelişimine katkı sağlıyor. Böylece bilgi paylaşımına dayalı güçlü bir öğrenme topluluğu oluşturarak enerji ekosisteminde yetkin, yenilikçi ve global ölçekte rekabet edebilen insan kaynağının gelişimine öncülük ediyor. Sektörü dönüştürecek bilgi, deneyim ve iş birliği platformu Enerjisa Üretim, Power MBA programı ile katılımcılarına teknik bilginin yanında stratejik düşünme, liderlik, takım çalışması ve sürdürülebilirlik odaklı kapsamlı bir gelişim deneyimi sunuyor. Beşinci döneminde 23 farklı kurumdan 48 profesyonelin katıldığı program, Ataşehir Merkez Ofis’te düzenlenen açılış ve networking etkinliğiyle başladı. Katılımcılar, yeni dönem heyecanını paylaşırken enerji sektöründeki güncel dönüşüm başlıkları üzerine fikir alışverişinde bulundu. 120 saatlik eğitim Toplamda 120 saatlik eğitim süreci, dört modül halinde kurgulandı. Programda, Sabancı Üniversitesi akademisyenleri ile enerji sektörünün önde gelen uzmanları yer alıyor. Bu kapsamlı yapı, teorik bilgiyle saha deneyimini buluşturarak katılımcılara çok yönlü bir gelişim fırsatı sunuyor. Ayrıca, program süresince, Enerjisa Üretim Bandırma Enerji Üssü’nde gerçekleştirilecek teknik gezide katılımcılar birçok yenilikçi teknolojiyi yerinde deneyimleme fırsatı bulacak. “Power MBA, geleceğin liderlerini bugünden inşa eden bir kültürün ifadesi” Enerji sektörünün dönüşümüne katkı sağlayacak bir vizyon geliştirdiklerinin altını çizen Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Yenilenebilir enerji dönüşümünü teknoloji kadar insanın öğrenme, gelişme ve etki yaratma gücüyle tanımlıyoruz. Bizim için dönüşüm, sistemler ve süreçlerin yanı sıra düşünme biçimlerini, liderlik anlayışını ve iş birliği kültürünü de kapsıyor. Bu nedenle Enerjisa Üretim’de dönüşümün merkezine insanı yerleştiriyor, her bireyin potansiyelini keşfetmesini ve fark yaratmasını destekliyoruz. Power MBA programı, bilgiyle donanmış, merakla öğrenen, yenilikçi ve sürdürülebilirlik bilinci yüksek liderler yetiştirme vizyonumuzun güçlü bir yansıması. Beş yıldır farklı sektörlerden profesyonelleri bir araya getirerek oluşturduğumuz bu güçlü öğrenme topluluğu, enerjinin geleceğini şekillendirecek fikirlerin, liderlik yaklaşımlarının ve yeni bakış açılarının doğduğu bir platform haline geldi. Bu programla birlikte katılımcılarımıza bilgi, aynı zamanda bir vizyon, bir amaç ve bir dönüşüm yolculuğu sunuyoruz. Her bir katılımcının deneyimi, öğrenme isteği ve katkısı, geleceğin enerji ekosistemine yön verecek kolektif bir güce dönüşüyor. Power MBA, bu anlamda geleceğin liderlerini bugünden inşa eden bir kültürün ifadesi” dedi.

Bursa Orhangazi'de Muradiye Aile Sağlığı Merkezi Hizmete Açıldı

Dualarla Açılış, Büyük Katılım Muradiye Mahallesi’nde yapımı tamamlanan Aile Sağlığı Merkezi, düzenlenen törenle hizmete girdi. Açılış programına Orhangazi Kaymakamı Zafer Karamehmetoğlu, Belediye Başkanı Bekir Aydın, AK Parti İlçe Başkanı Gökhan Ulusu, İl Başkan Yardımcıları Ali Çağrı Demirel ve Mehmet Sevim, Belediye Başkan Yardımcıları, Belediye Meclis Üyeleri, AK Parti İlçe Yöneticileri, İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Mustafa Çetin, ilçe protokolü ve çok sayıda vatandaş katıldı. Program; İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Mustafa Çetin, Belediye Başkanı Bekir Aydın ve Kaymakam Zafer Karamehmetoğlu’nun konuşmalarıyla başladı. Ardından yapılan dua ve ikramlarla tören devam etti. Başkan Aydın: “Orhangazi Sağlığına Bir Eser Daha Kazandırıyoruz” Açılışta konuşan Orhangazi Belediye Başkanı Bekir Aydın, kente kazandırılan sağlık yatırımlarının önemine vurgu yaptı: “Orhangazi’mizin her mahallesinde vatandaşlarımızın yaşam kalitesini yükseltmek için çalışıyoruz. Sağlık, bu hedefin en önemli ayağı Modern donanımı, ferah ortamı ve kolay ulaşılabilir konumuyla Muradiye Aile Sağlığı Merkezi’ni halkımızın hizmetine sunmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Bu merkez, yalnızca bir bina değil; hemşehrilerimizin sağlıklı geleceğine attığımız bir adımın, sağlıklı yarınlara uzanan yolumuzun bir göstergesidir.” Aydın, konuşmasının devamında sağlık alanındaki yatırımların süreceğini belirterek şunları ekledi: “Orhangazi’de hem belediyemizin öz kaynaklarıyla hem de devletimizin destekleriyle yeni yatırımlar gerçekleştirmek için çalışmalar yapıyoruz. Eğitimden spora, ulaşımdan sağlığa kadar her adımda vatandaşımıza dokunan projeleri hayata geçirmeye devam edeceğiz. Çünkü biz, insanı merkeze alan bir hizmet anlayışını benimsiyoruz.” Sağlık Hizmetlerinde Yeni Dönem Tam donanımlı muayene odaları, bekleme alanları ve erişilebilir yapısıyla dikkat çeken Muradiye Aile Sağlığı Merkezi, bölge halkına modern sağlık hizmeti sunacak. Merkez, özellikle yaşlı ve çocuk hastaların kolay ulaşabileceği bir noktada konumlandırıldı. Yatırımlar Durmayacak Orhangazi Belediyesi, ilçenin farklı mahallelerinde de benzer projeler üzerinde çalışıyor. Başkan Bekir Aydın, “Her mahalleye eşit hizmet” anlayışıyla yeni tesislerin sırada olduğunu belirtti. “Bugün sağlıkta, yarın eğitimde, ertesi gün çevre yatırımlarında… Biz durmadan çalışmaya, Orhangazi’mizi geleceğe taşımaya devam edeceğiz.”

İzmir Çocuk Merkezleri'nde Yeni Dönem Başladı

İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İzmir Çocuk Merkezleri'nde yeni dönem başladı. 7-14 yaş arası çocuklar için hizmet veren dokuz Çocuk Merkezi’nde atölye çalışmaları, eğitim, sosyal etkinlikler, psiko-sosyal destek, fiziksel aktiviteler, sanat ve yaratıcılık alanlarında etkinlikler yapılıyor. Çocukların gelişimini desteklemeye yönelik hizmetler, İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde çalışan uzmanlar tarafından sunuluyor. Merkezlerden yararlanan çocuklar, okulda verilen ödevlerini yaptıktan sonra oyun odalarında keyifli zaman geçiriyor. Menemen'de bulunan merkez aynı zamanda ebeveyn merkezi olarak da hizmet veriyor. İzmirliler, ikamet ettikleri bölgeye yakın olan merkeze giderek veya merkeze telefonla ulaşarak çocuklarını ücretsiz kaydettirebiliyor. Merkezler ve iletişim bilgileri Buca Çocuk Merkezi - Aydoğdu Mahallesi, 1263 Sokak, Sosyal Yaşam Kampüsü, No:1/B / Buca (0232) 293 96 68 – 96 67 - 9685 Cengizhan Çocuk Merkezi - Cengizhan Mahallesi, 1620/39 Sokak, No:23/B / Bayraklı (0232) 293 96 90 Gümüşpala Çocuk Merkezi - Gümüşpala Mahallesi, 7037 Sokak, No: 49/A / Bayraklı (0232) 293 87 15 Gürçeşme Çocuk Merkezi - Laleli Mahallesi, Menderes Caddesi, No: 420, Gürçeşme / Buca (0232) 293 61 48 Kadifekale Çocuk Merkezi - Aziziye Mahallesi, 717 Sokak, No:106/A / Konak (0232) 293 96 69 Limontepe Çocuk Merkezi - Limontepe Mahallesi, 9708 Sokak, No: 3 / Karabağlar (0232) 29397 23 Menemen Çocuk ve Ebeveyn Merkezi - Irmak Mahallesi, Vali Kutlu Aktaş Caddesi, No: 55, Asarlık / Menemen (0232) 293 98 05 Uzundere Çocuk Merkezi - Yaşar Kemal Mahallesi, 6002 Sokak, No:10/1 / Karabağlar (0232) 293 96 82 Yenişehir Çocuk Merkezi - Yenişehir Mahallesi, 1263 Sokak, No:21 / Konak (0232) 293 96 89 Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı