Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Yönetim Anlayışı

Kapsül Haber Ajansı - Yönetim Anlayışı haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Yönetim Anlayışı haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Çayeli Bakır’a İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Dünyanın Köklü Kurumlarından Çifte Ödül Haber

Çayeli Bakır’a İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Dünyanın Köklü Kurumlarından Çifte Ödül

Türkiye’nin yeraltı madenciliği alanındaki önemli kuruluşlarından Çayeli Bakır, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün merkezine çalışanlarını alan uygulamalarıyla uluslararası arenada dikkat çekiyor. Çayeli Bakır, yıllar içinde oluşturduğu güçlü iş sağlığı ve güvenliği kültürünü, çalışan katılımını esas alan DÜŞÜN! İş Emniyet Programı ile daha da güçlendirdi. Şirket, iş güvenliği alanında dünyanın en saygın kuruluşları arasında gösterilen Royal Society for the Prevention of Accidents (RoSPA) ile British Safety Council (BSC) tarafından iki önemli ödüle layık görüldü. Çayeli Bakır, RoSPA Sağlık ve Güvenlik Ödülleri’ne yaptığı ilk başvuruda “Gold Award” kazanarak önemli bir başarı elde etti. 70 yılı aşkın geçmişe sahip RoSPA ödül programı; iş kazalarının önlenmesi, çalışan güvenliğinin geliştirilmesi ve sürdürülebilir iş sağlığı kültürünün yaygınlaştırılması amacıyla dünyanın dört bir yanından şirketleri değerlendiriyor. Her yıl yaklaşık 2.500 başvurunun yapıldığı programda, 60’tan fazla ülkeden kuruluş yer alıyor. British Safety Council tarafından verilen Uluslararası İş Güvenliği Ödülleri’nde ise Çayeli Bakır, “Merit” kategorisinde ödüllendirildi. Bu kategori; iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeye yönelik etkili yönetim anlayışı, çalışan refahını önceleyen yaklaşım ve sürdürülebilir güvenlik uygulamalarıyla öne çıkan kuruluşları kapsıyor. Köklü emniyet kültürü, DÜŞÜN! ile daha da güçlendi Çayeli Bakır’ın elde ettiği bu iki ödül, şirketin yalnızca operasyonel başarılarını değil, aynı zamanda çalışan sağlığı ve güvenliğine yönelik yaklaşımını da uluslararası standartlarda sürdürdüğünü ortaya koyuyor. DÜŞÜN! İş Emniyet Programı, Tehlike Bildirimi, Dur ve Konuş, BİREY Kart gibi uygulamalarla mevcut güvenlik kültürü sahada daha görünür ve etkin hale getirilirdi. Sürdürülebilir başarıya katkı sağlıyor Çayeli Bakır’ın iş sağlığı ve güvenliği alanındaki çalışmaları, şirketin sürdürülebilir madencilik yaklaşımının temel unsurlarından biri olarak öne çıkıyor. Köklü güvenlik kültürü ve DÜŞÜN! ile güçlenen bu yapı; uluslararası standartlara uyumlu süreçler, sürekli iyileştirme odaklı yönetim anlayışı ve çalışan katılımını destekleyen uygulamalarla her yıl daha ileriye taşınıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Konyaaltı’nda Sürdürülebilir Enerji ve İklim Eylem Planı Hazırlanıyor Haber

Konyaaltı’nda Sürdürülebilir Enerji ve İklim Eylem Planı Hazırlanıyor

Konyaaltı Belediyesi, çevreci ve iklim dostu çalışmalarına tüm hızıyla devam ediyor. Konyaaltı Belediyesi yetkililerinden edinilen bilgiye göre çalışmalar doğrultusunda ‘Sürdürülebilir Enerji ve İklim Eylem Planı (SECAP)’ adı altında bir eylem planının hayata geçirileceği duyuruldu. Eylem planının, Konyaaltı halkı ve Konyaaltı Belediyesi kurumu adına daha sürdürülebilir ve iklim uyumlu bir yönetim anlayışı amacıyla hazırlandığı vurgulandı. Çevre dostu iklim eylem planının, periyodik olarak gerçekleşecek toplantılarla birlikte konuyla ilgili kurumların aktaracağı bilgiler sonucunda hazır hale geleceği ifade edildi. BAŞKAN KOTAN EYLEM PLANININ DETAYLARINI UZMANLARDAN DİNLEDİ Sürdürülebilir Enerji ve İklim Eylem Planı’nın (SECAP) ilk toplantısı gerçekleşti. Toplantıda Konyaaltı Belediye Başkanı Cem Kotan, Akdeniz Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Fiziki Coğrafya Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi Doç. Dr. Ebru Akköprü ve Akdeniz Üniversitesi Fen Fakültesi Uzay Bilimleri ve Teknoloji Bölümü Uzaktan Algılama Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi Doç. Dr. Çağdaş Kuşçu Şimşek’ten eylem planının tanıtımıyla birlikte planın detaylarını dinledi. Toplantıya, Konyaaltı Belediyesi Başkan Yardımcıları ile Birim Müdürleri de katılarak konuyla ilgili notlar aldı. Doç. Dr. Akköprü ile Doç. Dr. Kuşçu Şimşek konuyla ilgili hassasiyetleri için Başkan Kotan’a ve tüm Konyaaltı Belediyesi ekibine teşekkür etti. KOTAN, “ÇEVRE DOSTU PROJELERİMİZE DEVAM EDECEĞİZ” Çalışmalarını günü kurtarmak için değil geleceğe yönelik planladıklarının altını çizen Konyaaltı Belediye Başkanı Cem Kotan, “İlçemiz için sürdürülebilir ve iklim uyumlu bir yönetim anlayışını benimsiyoruz. Hazırladığımız bu eylem planıyla bu farkındalığımızı bir kez daha pekiştirmiş olacağız. Bu toplantımızda bizlerle olan Doç. Dr. Ebru Akköprü ve Doç. Dr. Çağdaş Kuşçu Şimşek’e teşekkür ediyorum. Bilgilendirme ve tanıtımlarıyla planımıza yol gösterici oldular. Geleceğimize temiz bir dünya bırakmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Çevre dostu projelerimize devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

Folkart’ın İnsan Odaklı Yönetim Yaklaşımına Büyük Ödül Haber

Folkart’ın İnsan Odaklı Yönetim Yaklaşımına Büyük Ödül

Saya Holding’in İzmir merkezli gayrimenkul şirketi Folkart, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından bu yıl 17’ncisi düzenlenen İnsana Değer Ödülleri’nde “İnsana Değerde Liderlik – Büyük Ödül” kategorisinin sahibi oldu. Folkart, insana odaklı yönetim anlayışını, kurum içi gelişim modellerini ve çalışan bağlılığını destekleyen İK uygulamalarıyla ödüle değer bulundu. Kurum kültürü ve insan kaynakları politikalarında yenilikçi yaklaşımıyla dikkat çeken şirket, çalışma ortamının iyileştirilmesi, yetenek gelişimi, katılımcı iletişim mekanizmaları ve sürdürülebilir İK yatırımlarıyla ödül sürecinde örnek gösterilen kurumlar arasında yer aldı. Mesut Sancak’tan Teşekkür Folkart Yönetim Kurulu Başkanı Mesut Sancak, “Folkart’ın yürüttüğü çalışmalar, hayata geçirdiği projeler ve çalışan deneyimine verdiği önemin Peryön jürisi tarafından takdir edilmesi bizleri gururlandırdı. Saya Holding bünyesindeki Folkart’ın, insana değer veren yönetim anlayışı bir kez daha öne çıkmış oldu. Bu yolculuğa katkı sunan Saya Holding İnsan ve Kültür Direktörümüz Kezban Sancak Elay ile Folkart İnsan ve Kültür Müdürümüz Adile Kutludağ nezdinde tüm ekip arkadaşlarımıza teşekkür ederim” dedi. Başarıyı Getiren İK Yaklaşımı “İnsana değer veren yaklaşımımızın karşılık bulması bizim için kıymetli,” diyen Saya Holding İnsan ve Kültür Direktörü Kezban Sancak Elay, Folkart’ın ödüle uzanan yolculuğunu şu sözlerle değerlendirdi: “Çalışanlarımızın gelişimini desteklemek ve ilerleme fırsatları sunmak, bizim için yalnızca bir yönetim tercihi değil; sürdürülebilir başarıya inanan bir yaklaşım. Folkart’ın bu ödüle uzanması, Saya Holding’in insan odaklı politikasının etkisini net biçimde ortaya koyuyor. Bundan güç alarak çalışan deneyimini daha da ileri taşıyacağız.”

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.