Küresel iş gücü verileri, çok net bir dönüşümü işaret ediyor.

Yapay zekâyı aktif kullanan sektörlerde çalışan başına gelir artışı, diğer sektörlerin tam 3 katı.

AI becerisine sahip profesyoneller, aynı pozisyonda %56 daha yüksek maaş alıyor. (Bir yıl önce bu fark %25’ti!)

Beceri dönüşüm hızı sadece 12 ayda %25’ten %66’ya çıktı. Özellikle otomasyona açık pozisyonlarda değişim rekor kırıyor.

Türkiye’de de tablo farklı değil. Artık yöneticiler ve ekipler, “insan odaklı yaklaşım” ile “yapay zekâ entegrasyonu”nu aynı cümlede kuruyor. İş yapış şekillerimiz, köklü bir kültürel dönüşümden geçiyor.

Bugünün gerçeği şu:

• Değer, sadece pozisyonunuzdan değil; değişime uyum hızınızdan doğuyor.
• Yapay zekâ, insanı “yerine geçen” değil, katma değerini artıran bir güç olarak konumlandırıyor.
• Gelecekte farkı yaratan; bilgiyi yalnızca kullanan değil, ona yön veren olacak.
• Kendi pozisyonunuzda AI entegrasyonunu nasıl güçlendirebileceğinizi bugünden planlayın.
• Çünkü geleceğin liderleri yalnızca işi yönetenler değil, teknolojiyi yönetenler olacak.