Tüpraş Nextremers Programı, 7. Kez Genç Yeteneklerle Buluşuyor
Tüpraş Nextremers Programı, 7. Kez Genç Yeteneklerle Buluşuyor
Türkiye’nin lider enerji şirketi Tüpraş’ın, genç yeteneklerin kariyer yolculuklarını desteklemek amacıyla hayata geçirdiği Nextremers programının yeni dönemi için başvurular açıldı. Program kapsamında üniversite öğrencileri ve genç profesyoneller, Tüpraş bünyesindeki proje çalışmalarında aktif görev alarak hem mesleki deneyim kazanma hem de kişisel yetkinliklerini geliştirme fırsatı elde edecek.
Haber Giriş Tarihi: 05.03.2026 12:47
Haber Güncellenme Tarihi: 05.03.2026 12:48
Kaynak:
Haber Merkezi
www.kapsulhaberajansi.com
Tüpraş, enerji sektörüne genç yetenekler kazandırmayı hedefleyen Nextremers programını bu yıl yedinci kez hayata geçiriyor. Tüpraş’ın yeni nesil yetenek kazanımı yaklaşımının bir çıktısı olan Nextremers, enerji sektöründe kariyer hedefleyen gençlere bütünsel bir gelişim imkânı sunmayı amaçlıyor.
Nextremers programına 2025-2026 öğretim yılında üniversitelerin 3.- 4. sınıf lisans ya da yüksek lisans öğrencileri ile 2025 yılı mezunları başvurabiliyor. Programa kabul edilen öğrencilere haftada en az üç gün, mezun adaylara ise haftada beş gün Tüpraş’ta çalışma fırsatı sunuluyor.
Program kapsamında katılımcılar, Tüpraş bünyesinde yürütülen projelerde sorumluluk üstlenirken; Tüpraş Akademi’nin sunduğu liderlik ve teknik eğitimlerden yararlanıyor, Koç Akademi’nin zengin eğitim kataloğuna da erişim sağlayabiliyor. Aynı zamanda, program süresince Tüpraş Sosyal Etkinlik Kulüpleri ve Spor Takımlarına katılım sağlayarak sosyal gelişimlerini de destekleme fırsatı elde ediyor.
Tüpraş İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Önder Korkmaz, programın amacına şu sözlerle dikkat çekti: “Nextremers yalnızca bir yetenek programı değil; geleceğin Tüpraşlılarına özel olarak gençler ile tasarlanmış bütüncül bir iş deneyimi. Başlangıcından bu yana 7 yılda programa katılan 300’den fazla Nextremers ile; global eğitimlerden gönüllülük projelerine, spor takımlarından sosyal etkinliklere programımızı hep beraber geliştirmeye devam ediyoruz. Geçtiğimiz yıl 28 binin üzerinde başvuru alan Nextremers programında her yıl bir öncekinden daha da çok gence ulaşmayı hedefliyoruz. Tüpraşlılar olarak 2026 Nextremers ekiplerini; hem İstanbul’da yer alan Genel Müdürlüğümüzde hem de İzmit, İzmir, Kırıkkale ve Batman’da yer alan rafinerilerimizde heyecanla bekliyoruz.”
Tüpraş, uzun dönemli Nextremers programının yanı sıra yaz döneminde uygulanan kısa dönem staj programını da sürdürüyor. Kısa dönemli staj programına yönelik başvurularının ise Nisan ayı içerisinde açılması planlanıyor.
Tüpraş Nextremers programına, 31 Mart tarihine kadar bağlantıdan veya sosyal medya hesaplarında yer alan ilanlar üzerinden başvuru yapılabiliyor.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Tüpraş Nextremers Programı, 7. Kez Genç Yeteneklerle Buluşuyor
Türkiye’nin lider enerji şirketi Tüpraş’ın, genç yeteneklerin kariyer yolculuklarını desteklemek amacıyla hayata geçirdiği Nextremers programının yeni dönemi için başvurular açıldı. Program kapsamında üniversite öğrencileri ve genç profesyoneller, Tüpraş bünyesindeki proje çalışmalarında aktif görev alarak hem mesleki deneyim kazanma hem de kişisel yetkinliklerini geliştirme fırsatı elde edecek.
Tüpraş, enerji sektörüne genç yetenekler kazandırmayı hedefleyen Nextremers programını bu yıl yedinci kez hayata geçiriyor. Tüpraş’ın yeni nesil yetenek kazanımı yaklaşımının bir çıktısı olan Nextremers, enerji sektöründe kariyer hedefleyen gençlere bütünsel bir gelişim imkânı sunmayı amaçlıyor.
Nextremers programına 2025-2026 öğretim yılında üniversitelerin 3.- 4. sınıf lisans ya da yüksek lisans öğrencileri ile 2025 yılı mezunları başvurabiliyor. Programa kabul edilen öğrencilere haftada en az üç gün, mezun adaylara ise haftada beş gün Tüpraş’ta çalışma fırsatı sunuluyor.
Program kapsamında katılımcılar, Tüpraş bünyesinde yürütülen projelerde sorumluluk üstlenirken; Tüpraş Akademi’nin sunduğu liderlik ve teknik eğitimlerden yararlanıyor, Koç Akademi’nin zengin eğitim kataloğuna da erişim sağlayabiliyor. Aynı zamanda, program süresince Tüpraş Sosyal Etkinlik Kulüpleri ve Spor Takımlarına katılım sağlayarak sosyal gelişimlerini de destekleme fırsatı elde ediyor.
Tüpraş İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Önder Korkmaz, programın amacına şu sözlerle dikkat çekti: “Nextremers yalnızca bir yetenek programı değil; geleceğin Tüpraşlılarına özel olarak gençler ile tasarlanmış bütüncül bir iş deneyimi. Başlangıcından bu yana 7 yılda programa katılan 300’den fazla Nextremers ile; global eğitimlerden gönüllülük projelerine, spor takımlarından sosyal etkinliklere programımızı hep beraber geliştirmeye devam ediyoruz. Geçtiğimiz yıl 28 binin üzerinde başvuru alan Nextremers programında her yıl bir öncekinden daha da çok gence ulaşmayı hedefliyoruz. Tüpraşlılar olarak 2026 Nextremers ekiplerini; hem İstanbul’da yer alan Genel Müdürlüğümüzde hem de İzmit, İzmir, Kırıkkale ve Batman’da yer alan rafinerilerimizde heyecanla bekliyoruz.”
Tüpraş, uzun dönemli Nextremers programının yanı sıra yaz döneminde uygulanan kısa dönem staj programını da sürdürüyor. Kısa dönemli staj programına yönelik başvurularının ise Nisan ayı içerisinde açılması planlanıyor.
Tüpraş Nextremers programına, 31 Mart tarihine kadar bağlantıdan veya sosyal medya hesaplarında yer alan ilanlar üzerinden başvuru yapılabiliyor.
Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı
En Çok Okunan Haberler